- Un consigliere di carriera competente;
- Domande sulle tue scelte di carriera
- Ti spinge a rivelarti
- Non sono semplici cacciatori di lavoro, sono trend setter
- Ti conduce a un percorso di lavoro che funziona anche su di te
- Ti dà uno sguardo pratico a quel lavoro da sogno
- Vale ogni centesimo
- Ti vince il lavoro dei tuoi sogni!
- Viene altamente raccomandato
- Mantiene il contatto
Consigliere di carriera - Hai mai immaginato di avere un "lavoro perfetto" fantastico - quel percorso di carriera da sogno che soddisfa tutti i tuoi obiettivi personali e professionali mentre ti autorizza a diventare un vincitore ai tuoi occhi?
Uno: esiste, o esiste davvero, poiché non si tratta mai di un singolo lavoro o percorso di carriera perfetto.
Due: sono tutt'altro che perfetti!
Con questa conoscenza a posto, dovresti sentirti abilitato a cercare un percorso di carriera soddisfacente che:
- Sei bravo a farlo, quindi ci riesci.
- Ti piace davvero.
- Espande continuamente i tuoi obiettivi, in modo da non annoiarti o annoiarti.
Ci sono altre buone notizie.
In questo ventesimo secolo, la vita può offrirti un lavoro perfettamente sognante tra (almeno) 200 percorsi di carriera. O più! Come puoi restringere la tua scelta di carriera perfetta? È come trovare un ago in un pagliaio!
Qui entra in gioco un buon consulente di carriera .
Un consulente di carriera può aiutarti a capire meglio te stesso: i tuoi obiettivi e desideri, i tuoi punti di forza e opportunità, ciò che desideri dalla tua carriera, e quindi scendere a zero su un percorso che può fornire successo e realizzazione a lungo termine. Ma lascia che ti avvertiamo in anticipo: se cerchi su Google la parola "consulente di carriera" e cerchi recensioni, è probabile che tu possa far emergere l'intero spettro dell'esperienza che forniscono: il buono, il brutto e il brutto. Il trucco sta nell'identificare un consulente di carriera che si allinea con te e quindi ti aiuta a identificare un percorso di carriera da sogno.
In questo post, ti aiutiamo a capire come un consulente di carriera può aiutare il buon vecchio a trovare quel lavoro perfetto. Al contrario, puoi anche utilizzare questi suggerimenti per individuare il consulente giusto e invitare lui o lei a contribuire positivamente alla tua vita.
Un consigliere di carriera competente;
Scommettiamo che questo ti ha sorpreso. Probabilmente ti aspetti che un consulente di carriera schieri una serie di scelte di carriera di successo nel momento in cui ti avvicini a lui. Corretta? Ma se questo è il tipo di consigliere in cui ti imbatti, ti consigliamo di scappare lontano!
Vedi, la maggior parte delle nostre scelte di carriera sono influenzate positivamente o negativamente dalle nostre percezioni dell'infanzia: le carriere dei nostri genitori e fratelli, i loro limiti e opportunità, ecc. Ma questo tipo di ragionamento ti aiuterà solo a replicare le loro scelte di carriera, o peggio, resistono alle loro scelte di carriera. Ad ogni modo, rimani beato inconsapevole delle vaste, fresche, vibranti, nuove possibilità a tua disposizione .
Un buon consulente di carriera metterà in dubbio le tue attuali scelte di carriera fino a quando non raggiungerai il punto in cui non sei più sicuro che lavorino per te. Credici quando diciamo che questo è un buon stato in cui stare! Da qui, il consulente lavora con te su una lavagna pulita, delineando nuove scelte che si allineano con la vita professionale perfetta che vuoi creare per il futuro.
Senti, se tu fossi sicuro al 100% di te - quali sono i tuoi veri punti di forza, obiettivi e desideri, sceglieresti senza fatica la carriera giusta per te. Ma questo stato non viene facilmente a nessuno . (Quindi non sentirti troppo male).
In questo mondo moderno, siamo bombardati da informazioni che mostrano centinaia di opportunità di carriera, tutte attraenti, allettanti, colorate, di successo, possibili, ma completamente confuse. Pensaci: scegli un percorso di carriera e troverai migliaia di persone che hanno avuto un enorme successo con esso. Questo è dove la tua personalità unica e individualità entrano in gioco.
L'industria fornisce ai consulenti diversi programmi e test testati, efficaci ed efficaci che puoi eseguire per rivelare il tuo tipo di personalità. Profiler di interesse, test MBTI di Human Metrics, inventario di forte interesse, Big Five Inventory e indicatore di tipo Myer's-Briggs sono solo alcuni dei test più popolari condotti da studenti, giovani adulti e professionisti in tutto il mondo per rivelare dettagli più profondi sulla loro personalità e scegli consapevolmente un lavoro adatto a loro. Certo, puoi prenderli da solo, ma è più probabile che cerchi in circolo chiedendoti cosa fare con queste informazioni. Un forte consulente di carriera sarà in grado di mappare efficacemente i risultati del test sulla tua personalità e, a sua volta, mapparli sulle tue potenziali scelte di carriera (da sogno).
Man mano che il mondo diventa più aggressivo dal punto di vista professionale, più dinamico, più vibrante, quasi tutto, ogni Tom, Tina ed Henry realizzano le potenziali offerte di consulenza di carriera finanziaria. E così, ogni altro Tom, Tina o Henry potrebbe sentirsi tentato di indossare il cappello del consigliere per fare un rapido guadagno. Non cadere nelle loro grinfie!
Un consulente di carriera eccezionale non è il tuo “cacciatore di teste” medio, che cerca disperatamente di procurarti il tuo prossimo lavoro (anche se) di successo. È un trend-setter che stabilisce la tendenza di quel percorso di carriera da sogno per te. Un consiglio che troviamo efficace per eliminare i consulenti mediocri da quelli straordinari, è quello di rivedere la profondità di conoscenza, esperienza e portata che hanno nei loro campi di competenza.
Ad esempio, consideriamo un consulente di carriera specializzato nel campo della scienza.
- È in grado di offrirti saggezza pratica sulle opportunità disponibili in questo campo, non solo nelle aree commerciali e tradizionali, ma anche in nicchie che giocano meglio con i tuoi punti di forza unici?
- È in grado di fornire input su quell'opportunità di carriera altamente esclusiva in un laboratorio scientifico in un angolo remoto del mondo che è semplicemente "perfetto" per te?
- È in grado di scoprire gemme nascoste che altrimenti avresti perso nella ricerca di lavoro?
Un consulente di carriera esperto certamente lo farebbe.
Ecco un altro errore che i principianti tendono a fare quando scelgono il lavoro dei loro sogni: vanno con ciò che viene loro "facilmente". Quindi, se ti piacciono la matematica e la scienza, fai il geek. Se ti piacciono le storie, ti rivolgi alla storia. Se credi di essere incline alla creatività, ti rivolgi alle Arti. E il tuo percorso professionale segue l'esempio.
Ma la cosa sui lavori da sogno è che non solo capitalizzano ciò in cui sei bravo, ma espandono anche il tuo potenziale . È compito del consulente rivelare il percorso di carriera che rivela il tuo potenziale per te.
Un consulente di carriera impegnato non solo esplorerà i lavori in cui puoi essere estremamente bravo, ma ti spingerà anche spietatamente a esplorare lavori che sono estremamente buoni per te. È spingendoti costantemente al di fuori della tua zona di comfort che viene rivelata la tua grandezza. Un consulente integrato lo capisce e lavora di conseguenza con te.
Facciamo spesso scelte di carriera attirate dal "glamour" di un lavoro. Ad esempio, diciamo che vuoi diventare un medico. Bene, è una professione nobile. Quindi ti vedi come questo nobile dottore, che tratta gli altri, riduce il loro dolore e conquista il loro rispetto e gratitudine. Ti vedi come un faro di guarigione e di servizio e pensi: "Sarò un medico di successo e guarirò il mondo di tutte le sofferenze e". Queste sono davvero potenti nobili intenzioni! MA -
Quello che non vedi sono le ore e gli anni di studio, stipazioni e esami intensivi mentre ti prepari ad essere il miglior dottore che puoi. Quello che non vedi sono le settimane di 60-70-80 ore che inserisci ogni mese, anno dopo anno. Ciò che non vedi è la mancanza di una vita sociale attiva, poiché il tuo progresso nella gratificazione ritardata di vedere guarito un futuro paziente.
Ed è questo divario che fa la differenza tra la tua fantasia e realtà.
Il tuo consulente di carriera intelligente ti fornirà una visione spietatamente onesta di questo lavoro "da sogno" mentre indaga, "Sei davvero tu?" Non sorprende, è nella risposta a queste domande scomode che il tuo percorso di carriera perfetto è rivelato.
Questo è universalmente vero, quindi usalo per prendere l'ultima decisione sì-o-no.
I consulenti di carriera sono molto costosi, poiché fanno uno sforzo enorme in te e nella tua ricerca di lavoro. Quando trovi quello giusto, questa verità dovrebbe risuonare fortemente con te in modo da non provare senso di colpa o trepidazione nel spendere quei soldi.
Al contrario, se la tua scelta di consulente di carriera è più costosa del normale, dovrebbe essere in grado di sostenere il suo valore con strategie comprovate per il successo.
Chiedi a lui:
- Qual è la gamma di servizi che offre al momento dell'iscrizione? Ti conduce solo a potenziali (grandi) scelte di carriera o ti guida anche con informazioni pratiche per realizzare quella grande carriera: corsi educativi che colmano il vuoto nelle tue conoscenze, opportunità di apprendistato, posizioni aperte che capitalizzano sul tuo attuale abilità, ecc.
- È in grado di offrire pass (si spera gratuitamente) a seminari di carriera e fiere del lavoro, esponendoti a un'esperienza diretta con diversi settori?
- Ha "amici professionisti" in più settori, quindi quando fai quella scelta finale, può suggerirti potenziali mentori per te?
- Ha qualche esperienza di "parola reale" se stesso nel settore, o sono tutte le sue teorie proprio questa - mera teoria? Qui, aiuta a riconoscere che un consulente di carriera superiore spesso restringe le aree delle sue competenze e ha un'esperienza dal vivo in queste aree.
Come puoi vedere, un consulente di carriera di prim'ordine ti apre molte porte di opportunità e quindi vale davvero ogni centesimo che spendi per lui!
Sì, abbiamo detto che non sono cacciatori di lavoro. Ma rimane ancora che la loro efficacia deriva non solo dal darti un mucchio di teoria che ti indica il lavoro dei tuoi sogni, ma ti aiuta anche a realizzare quel lavoro da sogno.
Ciò significa che il tuo consulente di carriera prescelto deve assolutamente avere una portata ampia, profonda e affidabile nei suoi campi di competenza.
- Se ti parla di quel lavoro da sogno in quel remoto laboratorio scientifico, è in grado di farti entrare?
- È in grado di portarti da dove ti trovi, esperienza presente e curriculum professionale inclusi, a svolgere quel lavoro da sogno?
Altrimenti, è più adatto alla consulenza teorica in campus universitari remoti mentre "guida" gli studenti confusi nel rivedere scelte di carriera altrettanto confuse. In conclusione: non è per te!
E questo è forse il test dell'acido per identificare un consulente di carriera che lavorerà con successo per te. Qui, renditi conto che il tuo dilemma non è unico: molti di noi hanno difficoltà a riconoscere e realizzare il lavoro dei loro sogni. Quindi, se il tuo consulente scelto è bravo nel suo lavoro, troverai tantissimi consigli. Questi possono provenire da persone con cui conosci direttamente e con cui interagisci, passaparola generale e reputazione sul mercato o persino recensioni online. Quindi cerca questi prima di iscriverti con quello "perfetto".
Qui, è possibile utilizzare 2 suggerimenti aggiuntivi sugli attributi interessanti di un consulente di carriera.
Un autentico consulente di carriera:
- Non ha paura di sfidarti. In effetti, è noto per spingere i suoi clienti fuori dalla loro zona di comfort, dove attende il lavoro dei loro sogni.
- È chiaro circa l'impegno e i servizi che fornisce e li consegna costantemente per la soddisfazione dei suoi clienti. Il suo profilo è stimolante ma credibile. Non sembra una pubblicità troppo elaborata per attirare l'attenzione.
Va bene allora, con tutti i suggerimenti menzionati qui, sei stato in grado di riconoscere quel consulente di carriera di prim'ordine. E ti ha aiutato a riconoscere il lavoro dei tuoi sogni. E ti ha anche aiutato ad ottenere quel lavoro da sogno. Perfetto, complimenti!
Ora, scompare del tutto dalla scena o continua a mantenere i contatti e rivedere come ha funzionato per te nella realtà? Ciò dovrebbe determinare se consiglierai questo consulente ai tuoi colleghi.
Un consulente di carriera maturo diventa così mentre si impegna per l'apprendimento continuo e l'espansione delle sue capacità e servizi. Questo può accadere solo se accetta e tiene conto del feedback dei clienti. Quindi cerca un consulente che mantiene ancora i contatti con i clienti più anziani. Non solo questo amplia la sua portata nel settore, ma ti assicura anche che i suoi clienti approvano costantemente i suoi servizi, garantendo la stessa esperienza per te!