Ottieni il lavoro che desideri: i mercati stanno salendo a tutte le altezze. La moltitudine di multinazionali che sono emersi negli ultimi decenni è travolgente. E così è la domanda di dipendenti.
Le aziende stanno sfruttando le migliori risorse umane possibili al fine di garantire la loro sostenibilità e crescita in un ambiente competitivo. Ogni datore di lavoro cerca le competenze più desiderabili in un dipendente.
E le persone in cerca di lavoro si stanno sforzando di fare il possibile per raggiungere la posizione desiderata con i datori di lavoro. In uno scenario del genere, ciò di cui hai bisogno è concentrarti sul coltivare le tue abilità per renderti una scelta adatta tra i datori di lavoro.
Arriva sempre il momento in cui vuoi prendere la decisione più importante riguardo a una transizione nella tua carriera e passare a un'opzione che soddisfa le tue esigenze in un modo migliore e più promettente.
Cambiare la tua carriera, tuttavia, potrebbe essere un compito complicato e difficile a meno che non si capiscano tutte le possibilità con una migliore e chiara comprensione del mondo aziendale.
È necessario costruire una prospettiva con un approccio appropriato al fine di evitare le difficoltà di cambiare l'opzione di carriera.
Devi concentrarti sul miglioramento delle tue capacità prima di ottenere il lavoro perché l'azienda vuole vederti fornire risultati di qualità fin dall'inizio.
Non sono lì per aspettare un paio di mesi fino a quando star star diventando più produttivo e vantaggioso per l'azienda.
Non importa quanto talento o esperienza tu abbia, quando si tratta di una vasta concorrenza nel mondo aziendale, devi distinguerti dalla massa per renderti la scelta del datore di lavoro più affidabile e desiderata.
Dovresti essere in grado di venderti al prossimo datore di lavoro in un modo più convincente che ti rende la scelta definitiva per un datore di lavoro. Vendere è un'arte che devi conoscere per raccogliere i frutti della carriera che preferisci.
Datori di lavoro diversi hanno esigenze e aspettative diverse alle quali è necessario rispondere in modo adeguato. Non tutte le interviste sono simili. Vi è un diverso grado di motivazione e fiducia nei vari dipendenti.
I datori di lavoro cercano i dipendenti più fiduciosi e promettenti tra il lotto. Tutte le interviste sono diverse in alcuni modi e gradi, ma ci sono alcuni consigli di base che sono utili per tutti i tipi di interviste di lavoro.
Devi essere in grado di organizzarti in modo attraente per il datore di lavoro. Inoltre, devi essere in grado di offrire il meglio di te nell'intervista perché, dopo tutto, la costruzione di un buon rapporto e la fiducia in un'intervista portano a termine l'atto.
Di seguito sono riportati alcuni modi che possono aiutarti a venderti al prossimo datore di lavoro in modo pratico ed efficace:
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Sii la risposta che il tuo datore di lavoro cerca:
Perché le aziende assumono dipendenti? Semplicemente cercare soluzioni ai loro problemi. Se hanno qualche problema con una qualsiasi delle loro tecniche, digli come puoi aiutarle.
Spiegare soluzioni ai datori di lavoro in modo professionale ti aiuta a guadagnare la loro fiducia. Prima di andare per il colloquio assicurati di aver avuto più sessioni simulate riguardo alle soluzioni ai problemi suggestivi dell'azienda.
Un elenco di posti di lavoro di una società di solito indica ciò di cui sarai responsabile. Approfittane e continua ad assaltare tutte le possibili soluzioni per loro.
Nel tuo colloquio puoi chiedere al tuo datore di lavoro quali sono le loro aree di sviluppo e puoi illustrare come puoi rispondere a queste carenze con le tue capacità e soluzioni creative.
Devi essere migliore dei tuoi concorrenti ad ogni costo. Sono solo i tuoi meriti e il tuo duro lavoro a fare la differenza.
Devi essere in grado di spiegare come raggiungerai gli obiettivi e far crescere di più l'azienda.
Devi mostrare loro come utilizzerai le tue capacità e la tua propensione creativa per fare innovazioni nella loro azienda e renderla una delle migliori sul mercato. Sii pronto e sii intelligente per aiutarli.
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Conosci il tuo datore di lavoro:
Questo è uno dei passaggi più impegnativi per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Che cosa sta cercando il tuo dipendente? Quali sono i loro requisiti e quali sono le loro aspettative da te?
Prima di tutto devi conoscere il tuo datore di lavoro. E quando dico questo intendo che tutto ciò che riguarda il datore di lavoro deve esserti noto. Puoi iniziare informandoti della compagnia, della sua storia, delle sue vittorie passate, dei suoi concorrenti e di tutto il resto.
Fai le tue ricerche e ottieni una panoramica dell'azienda dagli altri dipendenti dell'azienda. Fai un elenco delle competenze che l'azienda cerca e mappale contro le tue abilità.
Questo ti aiuterà ad avere una presa salda sul potenziale dell'azienda. E anche questo aumenterà le tue possibilità di ottenere il lavoro perché meglio conosci l'azienda, puoi servirli.
Questo ti dà anche quella spinta in più tra le altre persone in cerca di lavoro, quindi una motivazione per te.
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La passione è tutto ciò che serve:
Semmai devi essere appassionato del tuo lavoro. È naturale che i datori di lavoro abbiano una maggiore affinità con i dipendenti che sono più appassionati del proprio lavoro rispetto ad altri.
Devi mostrare passione perché ti dà un enorme vantaggio sugli altri. La passione è d'obbligo perché altrimenti diventa noioso e la tua produzione ne risente gravemente.
Devi fare del tuo meglio e fare ulteriori sforzi per ottenere quel vantaggio. Anche se non sei appassionato del tuo lavoro, puoi provare a simularlo.
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La comunicazione non verbale è un must:
In un'intervista sei giudicato in ogni modo possibile. Non ti mettono alla prova solo sulla base di quello che dici, il tuo linguaggio del corpo parla ancora più forte. Leggono ogni singola azione, la tua espressione facciale e anche la tua postura.
Quando si tratta di interviste, la comunicazione non verbale diventa molto importante. I datori di lavoro prendono nota di ogni singolo gesto che fai durante l'intervista.
Devi presentarti come un dipendente fiducioso e competente che sa esattamente cosa sta facendo.
Questo significa distogliere lo sguardo, frasi incomplete, confusione di parole ecc. Possono metterti nei guai. Questo dà anche l'impressione di essere incompetente.
Invece devi sederti dritto, mantenere il contatto visivo e sorridere spesso. Il sorriso trasmetterebbe il messaggio che sei a tuo agio e sicuro di te. Scambia molti sorrisi e fai metà del tuo lavoro.
Devi essere più amichevole mentre sei intervistato perché è più facile lavorare con dipendenti amichevoli. Tutto diventa più facile con questo perché la simpatia è un fattore vitale e cruciale.
Devi lavorare per migliorare il linguaggio del corpo e i gesti e renderli abbastanza piacevoli per il datore di lavoro.
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Lascia che il tuo curriculum parli:
Di solito il tuo curriculum è la prima cosa che presenti al tuo datore di lavoro. È qualcosa che crea una prima impressione. Pertanto, assicurati che il tuo curriculum sia specifico sotto tutti gli aspetti.
Riprendere è sempre breve e ha molte cose che possono essere elaborate estrapolando una storia che puoi raccontare. Devi lavorare sullo sviluppo di questo talento narrativo perché con alcuni racconti puoi illustrare e supportare meglio le tue affermazioni.
Con questa tecnica dovresti essere in grado di rispondere a molti "come va" e "cosa" e questo è ciò che fa parlare il tuo curriculum. E puoi sempre rendere più vivaci i tuoi curriculum inserendo informazioni migliori e organizzate sulla tua esperienza.
E devi assicurarti di non far apparire alcun aspetto negativo mentre sei intervistato. Non devi lamentarti del tuo ultimo posto di lavoro e del tuo precedente datore di lavoro.
Questo in genere dà una brutta impressione riguardo alle tue prestazioni e abilità. In nessun momento di un'intervista dovresti spazzare il tuo capo.
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Mantieni la semplicità e sii specifico:
Dovresti sempre ricordare che essere specifici è della massima importanza quando si tratta di intervistare.
Dovresti, a tutti i costi, evitare i luoghi comuni. Devi essere in grado di difendere i tuoi reclami con adeguata giustificazione e dovresti anche essere in grado di fornire innumerevoli prove a sostegno dei tuoi reclami.
Puoi prendere in considerazione l'idea di fornire alcuni dettagli specifici su come sei riuscito a salvare la situazione in una ex azienda.
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Vendi vantaggi:
Devi dire al tuo datore di lavoro i tuoi voti, il tuo background formativo, il tuo potenziale e la vasta esperienza nel settore. Devi utilizzare tutte queste informazioni a tuo vantaggio e anche a beneficio dell'azienda.
Devi far loro capire come diventerai un noleggio benefico. Devi essere in grado di spiegare loro come hai intenzione di aiutare l'azienda a raggiungere obiettivi più alti e più traguardi.
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Impegnarsi all'apprendimento:
Devi dimostrare di essere in grado di apprendere e migliorare continuamente. Questo è molto importante per il settore aziendale che avanza sempre a livelli più alti.
E le aziende vogliono che i loro dipendenti affrontino la concorrenza e siano sempre pronti a migliorare le loro capacità professionali. In questo modo puoi presentarti come una scelta migliore per il datore di lavoro.
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Conoscere le qualifiche professionali:
Ogni annuncio di lavoro viene fornito con un set specifico di qualifiche richieste per il lavoro pubblicizzato. Prima di partecipare al colloquio devi assicurarti di soddisfare tutti i requisiti e le qualifiche stabiliti per quel determinato lavoro.
Devi essere in grado di raccontare la pertinenza della tua qualifica per il lavoro. Devi essere in grado di convincere il datore di lavoro a diventare una scelta migliore per l'occupazione.
Inoltre, dovresti essere in grado di dire loro come contribuirai alla loro azienda e aiutarli a crescere.
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Fai pratica per il tuo colloquio:
Devi prepararti per l'intervista con largo anticipo. Puoi guadagnare tempo e compilare un elenco di domande che è probabile che il tuo potenziale datore di lavoro ti ponga.
Puoi formulare le domande e risponderle in modo adeguato e preciso. Ad esempio, se stai cercando un lavoro nel settore finanziario, dire una banca, allora dovresti conoscere le ultime tendenze del mercato finanziario.
Allo stesso modo, se sei interessato alle istituzioni educative, allora dovresti avere una conoscenza futura su vari campi di studio. Più pratichi, maggiori sono le possibilità di essere selezionato.
Con la pratica arriva la perfezione. La pratica ti aiuta a identificare i tuoi punti deboli e forti e quindi puoi lavorare sui tuoi punti deboli.
Quando affronterai gli intervistatori, sarai ben versato con tutto ciò di cui parlerai. La preparazione è la chiave per commercializzare te stesso nel mondo aziendale.
Per concludere, direi che vendere te stesso al prossimo datore di lavoro è un po 'complicato, ma se consideri i suggerimenti di cui sopra puoi conquistare i datori di lavoro.
Fondamentalmente ottenere un lavoro consiste nel far pensare al datore di lavoro che cosa si può fare per loro. Devi presentarti come una scelta definitiva per il datore di lavoro.
Devi essere onesto e intelligente allo stesso tempo per far funzionare le cose nel tuo interesse. Poiché il tuo obiettivo finale è quello di ottenere quel lavoro desiderato, devi fare tutto il possibile per raggiungere lo zenit.
Seguendo questi suggerimenti puoi sicuramente dimostrare il tuo valore, ovviamente con un po 'di fortuna. Ma ricorda che il duro lavoro e il lavoro intelligente pagano sempre bene. E non c'è alternativa al duro lavoro.
Quindi la prossima volta che vai a un'intervista non dimenticare di considerare i suggerimenti sopra. Se riesci a farlo, sono sicuro che non ti fermerai.
Puoi sicuramente volare più in alto di un uccello nel cielo nella tua vita professionale. In bocca al lupo!
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