Nel nostro ultimo anno, pensiamo che la nostra classe sia l'unico livello di competizione che dobbiamo battere per ottenere il miglior lavoro attraverso i piazzamenti CAMPUS. Allo stesso modo, quando abbiamo già un lavoro, sentiamo che i nostri colleghi in azienda sono gli unici che dobbiamo superare per andare avanti nella nostra carriera. E se non avessi il lusso di sederti per più interviste nel campus del tuo college o di avere già un lavoro in mano mentre cercavi uno migliore? E se ti trovassi in quella fase della tua vita in cui trovare un lavoro è un must per te, ma l'unico modo per ottenerne uno è prima trovare quello che fa per te e poi prepararti con tutte le tue forze per rompere le interviste?
Anche dopo aver fatto tutti gli sforzi necessari (più volte perché ci saranno sempre migliori opportunità là fuori), non possiamo essere sicuri che finiremo per ottenere il lavoro, e perché no? Anche se ci piace rimanere nella nostra bolla pensando che il nostro livello di competizione sia semplicemente limitato al numero di candidati che vediamo davanti ai nostri occhi, questo non è mai lo scenario. In tutto il paese, molti giovani come te si candidano per il lavoro a cui ti sei candidato e ci sono possibilità che alcuni o la maggior parte di loro abbiano più esperienza di te, forse anche più ben informati, quindi cosa fai in tali situazioni?
Come battere quelli a livello di competizione che non hai mai incontrato in vita tua, quelli che hanno un profilo professionale migliore di te, quelli a livello di competizione che hanno referenze migliori, esperienza migliore? È difficile là fuori e l'unico modo per sconfiggere il nemico sconosciuto richiederà non solo fortuna ma anche abilità.
Ecco alcuni metodi e tecniche che puoi utilizzare per essere migliore dei tuoi concorrenti e battere il livello della concorrenza quando sei in cerca di lavoro-
8 tecniche importanti per superare il livello di competizione
-
Preparati per la grande battaglia a livello di competizione
Trovare un lavoro nel mondo di oggi è la peggior battaglia che tu possa mai combattere perché non hai idea di quanto siano bravi i tuoi concorrenti e quali punti di forza posseggano che possono rivelarsi pericolosi per te. Il meglio che puoi fare in questo caso è prepararti a tutto, il bene e il male, non solo fisicamente ma anche emotivamente.
Il livello di preparazione dipenderà da te. Hai un disperato bisogno di un lavoro o stai solo cercando una mossa professionale? Il tuo ruolo in questo è importante perché deciderà quanto ti dedichi a questa caccia. Se ti sei appena laureato e hai un disperato bisogno di un lavoro, darai il tuo 100% nel processo di ricerca di un lavoro. D'altra parte, se hai già un lavoro dignitoso in mano e vuoi solo cambiare lavoro per una busta paga più alta, il tuo impegno non sarà del 100% perché da qualche parte in basso saprai sempre che hai un buon lavoro anche se non ne hai uno migliore.
Qualunque sia la situazione, preparatevi fisicamente programmando e assegnandovi una fascia oraria in cui potete dedicare la maggior parte della vostra attenzione al processo di ricerca di lavoro. Prendi il sonno necessario e mangia in modo sano. Un giorno di malattia può spingerti verso il livello della competizione e puoi perdere importanti opportunità. Emotivamente, assicurati che un rifiuto non ti tira indietro e schiaccia la tua fiducia. Ci sono sempre lavori migliori là fuori.
-
Utilizza i migliori siti per la ricerca di lavoro
Siamo tutti ben consapevoli che le possibilità di trovare un annuncio per l'apertura del lavoro che stai cercando sui giornali. Sono finiti quei giorni in cui le aziende credevano che i supporti di stampa fossero il mezzo migliore per raggiungere persone in cerca di lavoro. Con quasi tutti i giovani che si spostano su Internet alla ricerca di informazioni sulle attività quotidiane, lo sono anche le aziende.
Ma non tutti i siti su Internet saranno la scelta migliore per la ricerca di lavoro. Ad esempio, le persone vanno su Facebook come la loro scelta preferita per un sito di social network, ma il problema con Facebook è, anche se lo usi per trovare un lavoro, i professionisti delle assunzioni stanno cercando altrove candidati accettabili, da qualche parte come LinkedIn. Quindi, vedi cosa sta succedendo? Non siete affatto allineati con i recruiter e quindi ottenere un lavoro diventa ancora più difficile.
L'utilizzo di siti online per la ricerca di lavoro è una tendenza di cui devi far parte, non solo per essere aperto a un enorme mercato di opportunità ma anche per essere consapevole del prossimo lavoro possibile di cui puoi essere a conoscenza grazie al sistema di notifica di tutti questi siti che riduce gli sforzi in termini di ricerca manuale di un lavoro.
-
La tua laurea non è abbastanza
Spesso abbiamo l'idea sbagliata che entrare in un'intervista con una laurea presso l'IIT o uno IIM sia sufficiente per considerarti il candidato desiderabile per il lavoro o che la tua precedente esperienza lavorativa in una stimata organizzazione sarà un grande vantaggio quando verrai confrontato ad altri candidati. Sfortunatamente, la tua laurea o esperienza di lavoro non sarà una parte così significativa del processo decisionale.
Una laurea dice solo ai recruiter che hai acquisito le conoscenze richieste per il lavoro, ma non garantisce che tu sia il miglior candidato là fuori, che sarai in grado di applicare tutte le tue conoscenze acquisite quando si tratta del mondo reale. Anche il miglior studente dell'IIT non deve essere il candidato ideale per il lavoro se non riesce a dimostrare il suo valore nel giorno del colloquio.
A volte, chiediamo anche stipendi più alti in base alle nostre qualifiche educative, ma questo può essere un grande motivo per cui sei rifiutato perché tutto ciò su cui stai basando le tue richieste è su un pezzo di carta invece di misurare effettivamente le tue capacità e abbinarle alle esigenze del lavoro . Tutto ciò di cui hai bisogno è una chiara mente fiduciosa per battere le idee sulla concorrenza non in una laurea da un college migliore degli altri.
-
Ora è quello che vuoi, è quello che vogliono
I tuoi requisiti e le tue aspettative non sono ciò di cui parlano i colloqui di lavoro. Ovviamente, quando cerchiamo un lavoro, pensiamo allo stipendio, all'ambiente di lavoro, al lavoro che faremmo, tutto per essere favorevole per noi, ma dobbiamo ricordare che ci stiamo candidando per un'azienda che ha bisogno del nostro servizi e dobbiamo essere ciò che stanno cercando e non viceversa.
Le domande che devi porre non riguardano quanto verrai pagato o quanto sarà grande il tuo ufficio o quante volte visiterai paesi stranieri nella tua carriera, ma invece, cosa l'azienda cerca, quali set di competenze hanno bisogno nel nuovo dipendente e sei tu quello che si adatta meglio ai requisiti?
Tutto quello che devi fare è ascoltare attivamente ciò che i recruiter stanno cercando di dire e fare domande sulla società dando l'impressione che tu sia veramente interessato al lavoro. Ricorda di riconoscere i reclutatori per averti concesso il loro tempo inviando una e-mail che ti ringrazia. Cerca di mantenere le esigenze dell'azienda al di sopra delle tue e mostrale nelle tue azioni. Questo è il modo migliore per essere migliore di tutti i tuoi concorrenti.
-
Il tuo curriculum è la tua arma per le idee di concorrenza
Trovare un lavoro è quasi come una vera battaglia o guerra in cui è più probabile che vada con chi possiede le armi migliori. La tua arma in questa battaglia è il tuo curriculum. Il miglior curriculum sarà sempre il motivo dietro l'accettazione di qualcuno per il lavoro.
È una delle regole fondamentali del processo di intervista che nei primi 10 secondi di lettura del tuo curriculum, il reclutatore è quasi sicuro se assumerti o meno e la serie di domande che seguono sono solo per dimostrare la sua ipotesi. 10 secondi potrebbero non sembrare un tempo abbastanza giusto per valutarti come candidato idoneo, ma è tutto ciò che ottieni. Quindi, come sfruttarlo al meglio? Scrivere un buon curriculum non significa elencare tutti i tuoi risultati finora, ma essere abbastanza intelligente da menzionare quelli che contano davvero.
Il tuo curriculum è una guida per il reclutatore di conoscerti ed è così che dovrebbe apparire. Non solo, il tuo curriculum dovrebbe essere in grado di aiutarti ad anticipare la linea di domande che seguiranno dopo che il reclutatore avrà finito di leggerlo. Quando puoi anticipare le domande, sei pronto con le tue risposte. Ciò indica il tuo livello di preparazione e in una certa misura la tua intelligenza e intelligenza.
-
Ricerche sull'azienda
Come ho detto, ottenere un lavoro è una battaglia e non si entra in una battaglia senza studiare il proprio avversario. Dato che non puoi avere idea dei candidati, tutto ciò che puoi fare è imparare tutto sul campo di battaglia per avere quel vantaggio sui tuoi avversari. Cerca tutto ciò che puoi sulla società per cui stai per intervistare ed essere pronto per la battaglia.
Le domande più comuni che vengono poste durante il processo di intervista sono: Perché vuoi lavorare per questa azienda, cosa sai della nostra azienda, a cosa sta attualmente lavorando la nostra azienda? Queste domande sono le domande più importanti in quanto possono benissimo essere le domande che decidono il tuo destino in questa battaglia.
Non limitare la tua ricerca a Internet, perché sebbene possa essere ben informato, la fonte migliore è sempre la gente che fa parte dell'organizzazione. Parlare con i dipendenti non solo ti fornirà informazioni sulla società che non puoi trovare online, ma ti aiuterà anche a ottenere referral dai dipendenti. Questo indica quanto ti dedichi per ottenere il lavoro.
-
Vesti per vincere
La tua armatura nella battaglia gioca un ruolo importante. Ci sono molti indicatori della tua preparazione all'intervista e il tuo abbigliamento è uno di questi. Fare sforzi per vestire la parte parla molto della tua serietà per ottenere il lavoro.
Potrebbe non sembrare molto importante per te ciò che conta se indossi un abito o solo jeans e una maglietta, ma lo fa. Spendere tempo e denaro per riprendere scrittori e consulenze di carriera è buono, ma è altrettanto necessario avere un abbigliamento che sembri professionale e rifletta la tua personalità.
Sebbene vestirsi bene sia più importante per le donne che richiedono (gioielli e trucchi minimi), si applica anche agli uomini. Le statistiche sul reddito di individui ben vestiti e mantenuti sono una prova di quanto sia importante vestirsi per il processo di intervista.
-
Fai del tuo meglio il giorno!
Quindi, la preparazione per la battaglia è fatta con le idee della competizione. Ora, è tutto su ciò che fai nel grande giorno. Tutta la tua preparazione potrebbe andare invano se non riesci a dare il meglio il giorno dell'intervista e la tua esibizione inizia molto prima dell'intervista vera e propria.
Assicurati di svegliarti abbastanza presto per mettere in valigia tutti i documenti e le note importanti che potresti aver preparato per l'intervista. Tornando alla parte vestire, stirare i vestiti, lucidare le scarpe e fare una bella doccia lunga per sembrare fresca e agile. Mangia il tuo pasto di quel momento della giornata perché avrai bisogno dell'energia.
Dopo aver eseguito tutte queste faccende necessarie, raggiungi il luogo del colloquio 30-45 minuti prima dell'orario effettivo dell'appuntamento. Questo non solo ti aiuterà a essere calmo e pronto per il colloquio, ma anche a fare un rapido studio dell'azienda in termini di apprendimento dell'ambiente di lavoro ed etica dell'azienda. Il modo in cui i dipendenti dell'azienda interagiscono può dirti molto su cosa potresti dover fare in caso di assunzione. Sfrutta il tempo extra per preparare gli ultimi last minute esaminando le tue note.
Segui questi suggerimenti per prepararti al giorno più importante della tua vita. Le tue idee sulla concorrenza aumenteranno solo con il passare dei giorni. Tutto quello che puoi fare è prepararti ad essere il tuo io migliore. Ti auguro il meglio!
Articoli consigliati
Questa è stata una guida per chiarire la mente fiduciosa per battere il livello della competizione, non un certificato di laurea da un college migliore degli altri. Questi sono i seguenti link esterni relativi al livello di concorrenza.
- 11 ottimi modi per rimanere rilevanti in un mercato del lavoro in evoluzione
- 10 domande importanti da porsi prima di effettuare un cambio di lavoro
- 6 modi importanti che possono aiutarti a evitare l'esaurimento del lavoro