Marketing di strategia di promozione
Senti di essere pronto a salire la scala. Potresti aver già fatto i primi passi per andare avanti, come far conoscere agli altri i tuoi desideri e anche mettere in campo le opportunità di avanzamento nella carriera. Quali sono i prossimi passi? C'è più di quanto tu possa immaginare l'arte di metterti in una posizione strategica ai fini del marketing di strategia di promozione. Poiché diverse decisioni di assunzione nelle organizzazioni più grandi vengono prese da più di un singolo individuo, vi è una crescente necessità per voi di rendervi “promotibili” e presentarvi di conseguenza.
Potresti svolgere il tuo lavoro fedelmente ogni giorno e persino farlo eccezionalmente bene. Tuttavia, sei rimasto bloccato nella stessa posizione per tre anni, mentre altri che sembrano essere meno meritevoli hanno ottenuto il marketing strategico delle promozioni. La ragione di ciò è che le persone che hanno ricevuto promozioni sono consapevoli di una cosa cruciale di cui non sei a conoscenza. La promozione del lavoro non riguarda solo il lavoro per il quale vieni pagato. Non è nemmeno rispetto a essere il "miglior creatore di widget che puoi essere". La promozione riguarda il superamento dei limiti correlati alla posizione in cui ci si trova attualmente. Fondamentalmente sta riflettendo che sei in grado di assumerti nuove responsabilità poiché hai superato quelli che hai attualmente.
Suggerimenti per prepararsi per un marketing di strategia di promozione
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Comprendi la tua organizzazione
Per prepararti a una promozione, devi avere una conoscenza approfondita dei vari driver per il successo dell'organizzazione. Non significa che devi fare più cose. Piuttosto significa che devi fare di più delle cose giuste. È necessario porsi le seguenti domande:
- Quali sono gli obiettivi strategici dell'organizzazione?
- In che modo il lavoro del tuo dipartimento si sincronizza con la strategia generale dell'organizzazione?
- Come viene misurata la performance del tuo capo?
- Quali sono le funzioni critiche svolte da altre persone che appartengono al tuo team?
Potresti anche voler fare delle mosse in modo letterale posizioni troppo simili in altri dipartimenti. Questo può essere dalla prospettiva di aumentare il tuo apprezzamento generale per ciò che viene fatto dall'organizzazione. Se hai un'esposizione più ampia, c'è la possibilità che tu possa essere preso in considerazione per maggiori opportunità rispetto al marketing della strategia di promozione. Ad esempio, se sei un responsabile delle comunicazioni e hai la sensazione che non ci siano altri posti dove andare con il tuo lavoro, dovresti cercare di fare esperienza in diverse aree dell'organizzazione. Quando è presente un giusto mix di abilità ed esperienza, si scopre che la promozione a un livello superiore diventa un obiettivo realistico.
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Dovresti aumentare le tue responsabilità
Generalmente, la responsabilità è data ai manager per qualcosa e quindi i manager delegano le varie responsabilità al loro personale. Questo viene fatto in modo che sia disponibile più tempo per concentrarsi sui compiti dei livelli più alti. I livelli più alti di compiti sono quelli in cui desideri coinvolgerti. Per accedervi, in primo luogo è necessario dimostrare di avere la capacità di gestire le responsabilità aggiuntive. Alcuni modi per dimostrare le tue capacità sono i seguenti:
- Devi completare il tuo lavoro accuratamente e con un minimo di supervisione. Ciò consiste nel lavorare in modo ben organizzato come membro del team e allo stesso tempo mostrare le tue competenze individuali.
- Nel caso abbiate alcune domande da porre al vostro capo, dovete essere preparati anche con le soluzioni.
- Il tuo set di abilità deve essere ampliato. Per questo, è necessario determinare cosa si deve imparare di più al fine di aggiungere un valore più elevato e quindi è necessario formulare un piano per l'acquisizione di tali competenze. Dovresti anche determinare le abilità che saranno richieste nella nuova posizione e assicurarti che queste siano acquisite da te.
- Devi tenerti aggiornato con gli avvenimenti attuali nel tuo campo. Questo può essere fatto esaminando la stampa di settore. Dovresti capire le opportunità per continuare il processo di istruzione e apprendimento.
- Dovresti avere la consapevolezza delle pressioni economiche e commerciali che la tua azienda deve affrontare.
- È necessario avvalersi del buon senso mentre si svolgono le responsabilità che sono state assegnate a voi. Dovresti riflettere sui costi rispetto ai benefici, effettuare una revisione dei risultati che sono la linea di fondo e avere conoscenze relative all'impatto del tuo ruolo sull'organizzazione nel suo insieme.
Successivamente, dovresti cercare opportunità per i progetti principali. Questo non solo ti aiuterà a praticare le capacità di leadership, ma ti aiuterà anche a dimostrare le tue capacità di assumere nuove responsabilità. A tale scopo, puoi provare a:
- Fai volontariato e prendi progetti nuovi insieme ad altre opportunità, imparando e esercitando anche altre abilità. Ad esempio, potresti offrirti di assumere le responsabilità di un collega quando questi potrebbe essere in vacanza.
- Individua le opportunità per delegare il tuo lavoro. Ciò libererà il tuo tempo e ti darà il tempo di esercitarti a supervisionare il lavoro degli altri.
- Offri e poi intraprendi i compiti che non sono graditi al tuo capo o che è debole. Questa è una situazione vantaggiosa per te, poiché aumenterai la tua esperienza e semplificherai il lavoro del tuo capo.
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Diventa innovativo
Quando ti prepari per una promozione, dovresti sempre pensare a fare le cose in modo migliore. Questo è tra i leader che definiscono le caratteristiche. Come si può fare qualcosa da te in un modo più veloce, più economico e che comporta meno sprechi? Quanto segue può essere considerato per questo -
- Mentre fai rapporto al tuo capo devi dimostrare il pensiero critico. Invece di accettare le cose nel modo in cui sono, dovresti pensare ai modi per migliorarle. Devi trovare modi innovativi di fare le cose in modo migliore.
- Devi avere una visione d'insieme del quadro generale e quindi incorporarlo nelle decisioni che prendi così come nelle tue soluzioni.
- Dovresti scoprire le cose che non si fanno affatto. L'innovazione implica non solo il miglioramento delle cose già esistenti, ma anche l'aggiunta di qualcosa che ha valore.
- Dovresti presentare le tue idee anche se potresti non avere garanzie riguardo alla risposta. Ciò rifletterà la tua immaginazione e anche la tua volontà di correre rischi. Dovresti essere preparato che molte delle tue idee potrebbero non essere accettate.
Se sei in grado di dimostrare di avere un interesse a migliorare le prestazioni dell'organizzazione e di avere la capacità di elaborare alcune idee originali, sarà un buon metodo per gettare le basi per il marketing della strategia di promozione.
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Stabilire gli obiettivi per le tecniche di promozione
Sei la persona che deve lavorare in modo proattivo affinché le tecniche di promozione abbiano luogo. Nel caso in cui ti affidi a qualcun altro per far accadere le cose per te, finirai per rimanere deluso. È possibile eseguire azioni con i passaggi indicati di seguito
- Gli obiettivi di carriera che hai all'interno dell'organizzazione devono essere identificati da te.
- Dovresti parlare con le persone che ricoprono posizioni cruciali e i livelli di autorità che stai cercando. Dovresti scoprire quali sono stati i passi da loro adottati per raggiungere la posizione in cui si trovano. Più apprendi dall'esperienza di altre persone, migliore sarà per te.
- Dovresti fare una valutazione dei tuoi punti di forza e anche fissare obiettivi per apprendere le abilità che ti sono necessarie per raggiungere il successo.
- Prendi nota delle persone che possono offrirti competizione internamente. Potrebbero essere le altre persone dell'azienda a cercare la stessa posizione che desideri. In tal caso, dovresti impegnarti a fondo per distinguerti e distinguerti.
- Trova un mentore nell'organizzazione. È un grande vantaggio avere una persona con cui puoi parlare e che potrebbe essere in grado di sostenere le tue idee.
- Devi fissare il tuo obiettivo e assicurarti di seguirlo.
In caso di ostacoli, cercare modi per gestirli. Mantenere un atteggiamento positivo ti aiuterà a fare molta strada per raggiungere i tuoi obiettivi e anche farti notare per la tua capacità di motivare e ispirare.
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Comunica il tuo desiderio
Fare tutte le attività promozionali sopra menzionate molto probabilmente porterà a un grande apprezzamento, ma non è sufficiente per garantire tecniche di promozione. Dovrai consentire alle persone di sapere esattamente cosa stai cercando e quindi lavorare in modo proattivo per raggiungerlo. I passaggi che puoi adottare per comunicare i tuoi desideri sono:
- Identificazione di un ruolo o di una posizione per la quale si desidera lavorare.
- Scoprire l'esperienza e le competenze necessarie per ottenere il lavoro utilizzando le tue conoscenze sull'organizzazione.
- Stabilire gli obiettivi prestazionali lavorando con il proprio capo per ottenere l'esperienza e le competenze essenziali.
- Fare rete con le persone all'interno dell'organizzazione e far conoscere quante più persone ritieni siano appropriate riguardo al tipo di ruolo che ritieni interessante. Alla ricerca di consigli sui modi che possono essere utilizzati per prepararsi a tale ruolo.
- Quando il marketing della strategia di promozione diventa disponibile, chiedilo. Nel caso in cui non sei ancora pronto, approfitta dell'opportunità per sviluppare le abilità di cui avrai bisogno.
Quando esegui il tuo piano di promozione, dovresti lasciare che le altre persone che hanno un impatto sulla tua decisione siano consapevoli delle cose che stai facendo. Dovresti essere "il tuo miglior campione". Quando si prepara una politica di promozione è consigliabile non essere timidi e tranquilli. Devi far sapere a diverse persone cosa vuoi e quali sono le tue capacità.
Devi pensare a questi suggerimenti. Se sei impegnato con il tuo lavoro e hai prodotto un numero maggiore di widget rispetto a qualsiasi altra persona, allora perché dovresti essere promosso? È chiaro che sei prezioso per l'organizzazione grazie alla tua efficienza. Se vieni promosso, potrebbe verificarsi un improvviso calo della produzione. Mantenere l'attenzione su ciò che ci si aspetta di fare potrebbe essere una buona strategia di marketing di promozione per mantenere il tuo attuale lavoro. Tuttavia, andare oltre le aspettative e allungare te stesso più delle aspettative del tuo ruolo attuale può tradursi in un nuovo lavoro che avrà ulteriori responsabilità.
Tuttavia, non dovresti smettere di essere efficace nelle cose. Devi ricordare che per prepararti al marketing di strategia promozionale, devi mettere su una buona prestazione e soddisfare i requisiti del tuo attuale lavoro. La chiave sta nell'identificazione di più modi per aggiungere valore ai contributi che stai già dando. Risolvendo i problemi, le organizzazioni avanzano, quindi è necessario scoprire modi che aumenteranno il tuo coinvolgimento nelle soluzioni e questo, a sua volta, ti porterà avanti.
In parte è sotto il tuo controllo guadagnare una strategia di marketing di promozione. La garanzia è stata un progresso nella carriera non è solo fare ciò che ci si aspetta che tu faccia ed essere il migliore nel farlo. Per prepararti alla promozione, devi migliorare il tuo valore per l'organizzazione. Devi essere intelligente riguardo al tipo di opportunità di valore create da te. Dovresti anche avere una comprensione per quanto riguarda i driver del successo della tua organizzazione, espandere il tuo set di competenze, assumere di più le giuste responsabilità e anche comunicare i tuoi obiettivi in materia di promozione agli altri. Essere proattivi ti aiuterà nella creazione del percorso per la posizione che desideri raggiungere.
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