Progressione di carriera: la progressione di carriera oggi è più difficile di quanto non fosse in precedenza. Nei decenni che seguirono la seconda guerra mondiale, furono disponibili diverse opportunità a seguito di una crescita economica costante. Nel mondo di oggi le persone sono divise tra le conseguenze della recessione del 2007-2009 e le incredibili opportunità che sono state descritte nel libro "Abbondanza: il futuro è meglio di quanto pensi" di Steven Kotler e PH Diamandis. Oggi esistono problemi di angoscia e di problemi economici nel mondo e puoi scegliere qualunque cosa desideri per concentrarti.
Nella tua vita lavorativa ti imbatterai in momenti in cui potresti avere la sensazione che le cose procedano molto lentamente. Potrebbe essere dovuto al motivo per cui potresti aver superato il tuo lavoro e aver bisogno di nuove sfide o ti potrebbe essere stato chiesto di spostarti al ritmo con cui i tuoi colleghi più lenti si stanno muovendo. Tali sentimenti possono rivelarsi frustranti e possono bloccare la tua mobilità verso l'alto. Tuttavia, queste sono cose che puoi prendere il controllo tramite le tue azioni. Ciò che è necessario è il riconoscimento che si desidera accelerare il processo di avanzamento della carriera insieme all'impegno a fare ciò che è necessario per farlo accadere. Di seguito sono riportati alcuni modi in cui ciò può essere fatto.
Suggerimenti per accelerare la tua carriera
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Lavora su obiettivi importanti
Quando non ti interessa il tuo lavoro quotidiano, non è facile andare avanti. Pertanto, perseguire obiettivi entusiasmanti è essenziale. Nel contesto della tua carriera, ci sarà una probabilità di ricevere obiettivi annuali dal tuo cliente o dal tuo datore di lavoro. Nel caso in cui tali obiettivi non ti eccitino, allora dovresti almeno fissare l'obiettivo di far avanzare la tua carriera come le abilità di apprendimento che sono nuove nell'anno in corso. In assenza di obiettivi stimolanti, sarà molto difficile raccogliere l'entusiasmo necessario per andare avanti.
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Utilizzare un sistema di organizzazione personale affidabile
Per andare avanti, un'abilità essenziale necessaria è l'organizzazione personale. Anche se l'assistenza è fornita dalla tecnologia, l'essere efficaci in questo campo dipende in ultima analisi dall'uso dei giusti sistemi e dalle abitudini. Ad esempio, i professionisti che hanno successo hanno le conoscenze relative alla gestione di una riunione. Oltre a questo, dovresti possedere la capacità di prosperare in un mondo che sta cambiando rapidamente, il che significa che non ci dovrebbero essere lamentele legate al ritmo del cambiamento.
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Imparare a sviluppare le tue abilità e guadagnare di più
Essere in grado di offrire più valore nella tua carriera è un'abilità vitale che è necessaria per andare avanti. Dopo aver trascorso da dieci a dodici mesi in un ruolo particolare, diverse persone tendono a sentirsi a proprio agio con il lavoro quotidiano che dovrebbero terminare. Questo è il motivo per cui non puoi considerare che le tue conoscenze e abilità continueranno a crescere nel tuo lavoro quotidiano. Devi espandere i tuoi orizzonti e questo può essere fatto con l'uso di varie risorse di formazione. Per cominciare, puoi utilizzare le risorse che sono disponibili gratuitamente su Internet, ma è più probabile che l'attenzione e lo sforzo vengano commessi da te quando paghi, che è tuo ai fini della formazione. Puoi prendere una decisione in merito ai migliori modi di apprendere. Puoi anche sperimentare vari approcci come le lezioni tradizionali, lo studio autonomo come la lettura di libri e l'assunzione di qualcuno allo scopo di darti consigli sull'avanzamento di carriera e formazione individuale.
"Non vi è alcun sostituto per ottenere un vantaggio con una grande istruzione."
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Il focus dovrebbe essere sui risultati e non sul tempo
Diverse persone iniziano la loro carriera guadagnando denaro in termini di salari orari. Questo purtroppo significa che stai equiparando "il tempo lavorato con il valore creato". Tuttavia, questo è molto lontano dalla verità. Se stai solo seduto sulla sedia e guardi fuori dalla finestra, per l'intera giornata, la compagnia perderà denaro e la tua reputazione verrà messa in pericolo.
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Sfrutta tutti i vantaggi che hai
Se lavori in una grande organizzazione, potresti avere una serie di vantaggi a tua disposizione. Probabilmente penserai a prima vista riguardo alle prestazioni legate alla pensione e alla salute. Sono molto cruciali e valgono lo sforzo che hai messo. Nel caso in cui ci siano documenti insieme a moduli complicati che devono essere completati, questo è un piccolo prezzo che potresti pagare. Potrebbe essere necessario sacrificare alcune ore di pranzo per risolvere i benefici, ma ne varrà la pena. Sfruttare tutti i vantaggi che hai porterà alla progressione della carriera in quanto questa pratica ti ricorderà il valore che possiedi. Dall'altro, ti stai allenando per farti strada attraverso la burocrazia aziendale allo scopo di raggiungere il tuo obiettivo.
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Dovresti prestare attenzione e tempo alla tua rete
Il networking può essere fatto sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione. All'interno dell'organizzazione è possibile avviare brevi discussioni con la persona che lavora nelle aree funzionali oa quei livelli che ti interessano, tra cui i colleghi senior e anche i tuoi colleghi. Prima della riunione è possibile sviluppare una serie di determinate domande approfondite per porle. Puoi anche prendere appunti.
Puoi anche ottenere benefici continuando a lavorare esternamente mentre hai già un lavoro in mano. Puoi prendere l'aiuto delle tue connessioni e dei tuoi amici su LinkedIn per connetterti alle persone di cui potresti trovare intriganti sfondi. Puoi creare un elenco di domande che puoi porre a ogni persona che incontri. Puoi scambiare e-mail o telefonate se non è possibile incontrarsi di persona.
Altre opportunità che possono essere utilizzate sono eventi sociali e professionali che aiutano a riunire le persone legate al tipo di carriera che ti interessa. Le riunioni che si svolgono di persona ti consentono di impegnarti con loro a livelli distinti rispetto a i mezzi tecnologici che sono di natura impersonale. In questo modo è possibile sviluppare relazioni durature e più significative. Fare clic con quella persona potrebbe anche significare un rinvio per un lavoro in futuro.
Per andare avanti nella tua carriera, in particolare a livello senior, il tuo networking fa la differenza. La maggior parte dei ruoli migliori non ha pubblicazioni online o moduli di domanda, piuttosto le persone che fanno parte della tua rete. Ad alcune persone piace rispondere ai motivi disperati relativi all'assistenza per la ricerca di lavoro. Devi iniziare dando valore alla rete di cui fai parte. Puoi ricordare i compleanni inviando un regalo o una carta; presentare le persone tramite l'uso di e-mail o con qualsiasi altro mezzo e rimanere in contatto con tutti gli utenti della rete.
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Promuoviti
I manager di solito mancano del tempo e dell'inclinazione a essere i tuoi sostenitori ed è raro trovare un capo che lo faccia. Non dovresti aspettare che gli altri ti lodino. Il tuo buon lavoro può essere promosso da te in modo non abrasivo. Questo può essere fatto organizzando riunioni con il tuo capo che stanno effettuando il check-in. Questo ti aiuterà a rivedere il tuo lavoro in modo dettagliato e discutere le cose che dovresti fare per passare al livello successivo. Nel caso in cui il tuo capo non mostri interesse a interagire con te, puoi parlare con le risorse umane e scoprire quali passi possono essere adottati per portare avanti il processo.
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Trova un mentore
La maggior parte delle persone ha il presupposto che ci dovrebbe essere una relazione formale tra il mentore e il pari, ma non è così. Ci può essere anche più di un mentore. Allo scopo di raccogliere una serie di prospettive, puoi trovare un tutor all'interno dell'azienda e uno esterno all'azienda in cui lavori attualmente. Questi possono essere i professionisti il cui lavoro è ammirato da te o la cui opinione è rispettata da te. Nel caso in cui non si sia sicuri del modo in cui è possibile identificare i tutor, è possibile ottenere aiuto dai propri colleghi o dai rappresentanti delle risorse umane dell'organizzazione. Ti presenteranno varie altre persone. Diverse città hanno gruppi di tutoraggio professionale. Puoi anche unirti a qualcuno di loro.
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Fare un buon lavoro
Questo è molto essenziale indipendentemente dal fatto che hai la sensazione che il tuo lavoro sia inferiore al tuo livello o al livello di istruzione che possiedi. Il tuo atteggiamento nei confronti del duro lavoro e la tua etica saranno ricordati se ti esibisci bene anche se ritieni che il lavoro sia inferiore al tuo livello o sei troppo qualificato per il lavoro. Questo è esattamente ciò che è richiesto quando un futuro datore di lavoro chiama il precedente datore di lavoro per verificare le sue prestazioni. Dovresti avere la volontà di assumere ulteriori incarichi e aiutare un collega che a volte è troppo tirato. Questo mostrerà il tuo lavoro di squadra e dedizione, un'abilità che è richiesta dalla maggior parte delle descrizioni del lavoro.
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Fare un piano
Diverse persone hanno la tendenza a rimbalzare attraverso la loro carriera come fa un flipper in una partita di flipper. Tuttavia, per raggiungere il tuo pieno potenziale, è necessario un piano di avanzamento di carriera. Un piano è una sorta di progetto o di una tabella di marcia. Ogni persona intelligente dovrebbe avere un piano di avanzamento di carriera a lungo termine, che deve concentrarsi su dove vogliono raggiungere l'apice della loro carriera e le misure intermedie che prenderanno per raggiungere quell'apice. È possibile apportare modifiche man mano che avanzi, ma è necessario implementare questo piano nelle parti iniziali della carriera.
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Sii indispensabile
Devi mettere il tuo capo in una posizione in cui non può permettersi di perderti. Ciò può essere ottenuto attraverso l'invenzione di nuovi programmi che consentiranno di risparmiare denaro per l'organizzazione o diventare la persona di riferimento del cliente. Dovresti documentare i tuoi successi. Devi essere visibile attraverso la corsa mentre sei vocale mentre parli al cliente al telefono o esci con lui a pranzo. Devi far arrivare le persone alla conclusione che hai avuto successo, ma questo deve essere fatto senza vantarsi.
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Sviluppa abilità di gestione dei conflitti
Nel mondo della progressione della carriera, i conflitti dovranno essere affrontati da te. È noto che persone diverse avranno interessi e obiettivi diversi. Esistono molti tipi di conflitti, tali differenze spesso danno origine a conflitti. Le persone che non hanno successo hanno la tendenza a lottare con tali conflitti. Piuttosto, è necessario riconoscere che è possibile utilizzare le tecniche di risoluzione dei conflitti per risolvere questi problemi. Un segno distintivo delle persone di grande successo è la capacità di gestire i conflitti con fiducia.
Le strategie di cui sopra possono anche essere impiegate allo scopo di garantire una solida base in un'economia che è traballante. Quando le opportunità per ottenere la promozione iniziano a consolidarsi, questi suggerimenti ti metteranno tra le prime persone in fila per avanzare verso l'alto. Inoltre, non è necessario che la tua progressione di carriera rallenti solo perché ti trovi in una posizione che non è abbastanza impegnativa. Puoi intraprendere azioni per assicurarti di apprendere continuamente qualcosa di nuovo e ottenere la crescita come professionista. Ciò comporterà l'apertura di nuove porte per te sia nella tua attuale organizzazione che in altre organizzazioni.