Guida alla politica sul posto di lavoro

Politica dell'ufficio o del posto di lavoro !!! Sembra familiare, vero? Devi averlo sicuramente affrontato in qualche parte della tua vita professionale o forse lo stai affrontando anche adesso? Il fenomeno estremamente inquietante sul posto di lavoro quando sai che i tuoi colleghi parlano contro di te o dietro la schiena. Bene, la politica sul posto di lavoro è una parte della tua vita professionale, ognuno coinvolto nella vita aziendale potrebbe aver affrontato problemi in cui in realtà non capiscono di chi fidarsi, non hanno idea di chi sia a loro favore e chi sia contro di loro.

Ok, per prima cosa capiamo il significato della politica sul posto di lavoro o della politica sul posto di lavoro.

Politica sul posto di lavoro

Questo termine può essere semplificato chiamandolo politica organizzativa o politica sul posto di lavoro, non è altro che l'uso del social network all'interno dell'organizzazione con l'uso di un potere di designazione influenzando l'individuo o il gruppo di persone per l'interesse personale senza riguardo o intenzione di beneficio per l'organizzazione. Bene, potrebbe includere interessi personali o vantaggi personali come un'escursione negli stipendi o una promozione distruggendo l'immagine di un collega sul posto di lavoro, rancore personale, disonorando un concorrente o anche semplicemente per divertimento.

Questo fattore sul luogo di lavoro inizia con una manipolazione semplice o complicata. Manipolazione della condivisione della quantità di informazioni tra le relazioni all'interno dell'organizzazione e della verifica della divulgazione e diffusione delle sole informazioni richieste. Il motivo potrebbe essere un vantaggio personale o professionale. All'interno dell'organizzazione si svolgono giochi semplici per disturbare e disonorare i colleghi o i colleghi a scopo di lucro oa volte solo per divertimento. Questi giochi sono giochi mentali per vincere una situazione come una buona promozione, un grande aumento di stipendio, per i leader una situazione di divisione e di governo, ecc.

Come capire che sei intrappolato nella politica del posto di lavoro?

Nessuna organizzazione, nessuna azienda, non ha la politica sul posto di lavoro, impossibile da capire. Se sei stufo di questo fatto del mondo aziendale e intendi avviare la tua organizzazione per stare lontano da questa parte sporca della vita aziendale, ti sbagli purtroppo ma non dovrai affrontarlo. Anche se possiedi un'organizzazione, sarai trascinato volontariamente o involontariamente nella politica del posto di lavoro. Sì, le ragioni potrebbero essere diverse. Il modo migliore è capire di essere intrappolato o di essere preso di mira. Comprendi che le persone stanno giocando con te per assicurarti che ti disturbino come individuo in modo che la tua performance sia disturbata o che semplicemente vogliano disturbarti mentalmente. All'interno dell'organizzazione, un collega sta giocando al sistema e tu fai parte del gioco, forse in testa o nella parte più importante.

Ricorda che la politica sul posto di lavoro non è mai a favore dell'organizzazione perché viene utilizzata per raggiungere obiettivi personali, questa situazione può essere molto distruttiva per l'organizzazione poiché il dipendente che cade in preda a queste situazioni non è in grado di esibirsi bene poiché lo sta colpendo personalmente o professionalmente e più probabilmente mentalmente. Prima di iniziare a gestire la politica intorno a te, assicurati di capire che sei intrappolato, il motivo per cui sei intrappolato e chi ti sta intrappolando.

  1. Traccia su gossip

Quindi il tuo primo passo deve essere l'analisi dell'ambiente politico nel tuo ufficio. Tieni traccia dei pettegolezzi del tuo collega. Di solito, ci sono uno o massimo due pesci sporchi nello stagno. Tieni traccia di ciò di cui i tuoi colleghi hanno parlato e a chi indica. Analizza e leggi in modo intelligente parole e frasi. Segui da vicino e assicurati di essere intelligente e di parlare meno altrimenti i tuoi colleghi potrebbero stimare che stai sorvegliando.

  1. Presta attenzione alle voci

Non tutto ciò che arriva qui è vero. I pettegolezzi possono trasformarsi in voci che potrebbero essere o non essere vere. Forse i colleghi stanno cercando di incastrare qualcuno o prendere di mira qualcuno. Se non conosci i fatti o analizzi i fatti, non fidarti dei tuoi colleghi o dei pettegolezzi sul lavoro. Il gossip potrebbe anche essere contro di te, quindi assicurati di non condividere molte delle tue informazioni con i tuoi colleghi in quanto ciò può essere utilizzato in modo improprio.

  1. Trova l'origine

L'origine è da dove viene, il che significa da dove viene. Devi sapere chi ha iniziato lo stesso e fino a che punto sono andati i pettegolezzi. Una volta che conosci l'origine, sarà facile capire quale traccia sta succedendo e quale destinazione.

  1. Motivo

Ogni azione ha un obiettivo o un motivo sul posto di lavoro e se ha a che fare con una sorta di politica sul posto di lavoro, ha sicuramente qualche motivo nascosto. A volte il motivo è visibile anche se non viene detto; tuttavia la maggior parte delle volte il motivo è nascosto. Quando sei intrappolato in una situazione del genere, devi capire il motivo del gioco. Una volta che hai un'idea del motivo, puoi giocare o gestire meglio la situazione.

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  1. Bersaglio

Una volta che sei a conoscenza di fatti come il tipo di pettegolezzi o la politica all'interno dell'ufficio, le voci, dove tutto inizia il motivo della situazione, devi conoscere il bersaglio. Non sai mai chi è il bersaglio, e se il bersaglio sei tu, oh faresti meglio a stare molto attento a venire sulla tua strada. Ora, nel caso, l'obiettivo sei tu, devi affrontare la situazione in modo intelligente girando il gioco o giocando lo stesso gioco alla sua origine o semplicemente sfuggendo alla situazione.

Una volta che sai che tutto è iniziato, ora dovresti sapere quale sarà il tuo prossimo passo per la straordinaria situazione creata dai colleghi. Ora devi annotare il piano di gestione della situazione alla tua estremità perché la palla è nel tuo campo.

La gestione della situazione è la prossima

Ogni individuo ha diversi metodi per affrontare le politiche sul posto di lavoro. Ad alcune persone piace o piace semplicemente il loro lavoro, lavorano e danno una diga a tutto ciò che accade tra i colleghi. Mentre ad alcuni piace entrare e giocare con gli altri, alcuni sono molto semplici e non hanno idea di essere trascinati in qualcosa che non hanno nemmeno sognato. Vediamo come possiamo gestire tali situazioni alla nostra fine. Ecco alcuni suggerimenti di politica sul posto di lavoro sopravvissuti per evitare tali situazioni.

Giocare il gioco

Ora che sei là fuori e stai giocando, assicurati di giocarci bene semplicemente impostando alcune regole

  1. Assicurati di fare la scelta giusta per giocare

Prima di entrare nel gioco assicurati di essere sicuro di giocare. Nel caso in cui cambiassi idea in seguito, sarai tu quello che avrà la bocca cattiva tra i tuoi colleghi. Se vuoi andare là fuori e giocarci, gioca fino alla fine con un motivo per vincere la situazione. Inoltre, comprendi che le politiche sul posto di lavoro portano allo stress e al disagio che devi affrontare.

  1. Risultati del gioco

Naturalmente, se è un gioco, lo giochi con un motivo per vincerlo. Tuttavia, ciò che stai vincendo è importante, la politica include un motivo come vincere la promozione di quest'anno o un buon aumento di stipendio o vuoi dividere due migliori collaboratori in modo da ottenere il merito di dividere e governare. Non vorrai assolutamente entrare nella politica del posto di lavoro per sbirciare semplicemente nella vita personale del tuo collega per goderti semplicemente. Assicurati che i tuoi motivi di realizzazione siano chiari.

  1. Assicurati che il tuo circolo influente sia adatto

O inizi la politica o sei in un cerchio in cui il gioco è acceso. Principalmente è il cerchio. Quindi, quando sei motivato o influenzato da una cerchia di colleghi nella politica del posto di lavoro, assicurati che le informazioni trasmesse da loro siano corrette o sufficientemente sagge da agire o usarle in modo diplomatico. La cerchia dei collaboratori, l'informazione e il motivo devono essere positivi e non negativi. Ricorda che l'influenza negativa ti abbatterà e ti farà perdere l'interesse per il lavoro e la tua azienda.

  1. Non supportare alcun collega

La politica sul posto di lavoro può diventare interessante e stressante allo stesso tempo. Stare attenti è importante in tali situazioni che non devi mai favorire alcun collega o supportare una sola persona perché la situazione può andare contro di te. Se vuoi parlare a favore di qualcuno, assicurati di manipolare le tue parole e di affrontare diplomaticamente la situazione.

  1. Essere personali è un grande NO

Essere personali con qualsiasi collega come usare commenti personali su di lui che parlano della sua vita personale o delle abitudini personali anche dietro la schiena non è il modo giusto di giocare. Ricorda che non è bene trasmettere commenti personali, ma potrebbe anche essere contro i valori etici di un certo numero di aziende se si sente parlare di commenti personali che possono essere licenziati dai servizi dell'organizzazione. Quindi gioca; comunque gioca al sicuro.

  1. Preparati perché può avere un effetto contrario

Sei in un circolo vizioso, i giochi che giochi a colleghi e dirigenti possono tornare anche su di te. Quindi assicurati di essere preparato allo stress e di affrontare la musica. Se hai l'efficienza, la gestirai bene affrontando la situazione diplomaticamente e restituendola.

  1. Assicurati di comprendere le politiche sul posto di lavoro prima che gli altri ti capiscano

Per vincere la partita devi assicurarti di capire la partita in modo efficiente. Per saltare nelle situazioni politiche sul posto di lavoro devi avere un'idea completa dell'intera situazione e di come affrontarla. Non devi solo capire la situazione, ma devi anche capire le persone prima che capiscano te e la tua prossima mossa. Sì, ricorda se nel gioco ci sono giocatori giocatori più grandi che potrebbero semplicemente prevedere la tua prossima mossa. Quindi devi essere più intelligente.

  1. Target WIN

Una partita si gioca con un solo motivo Wining. Tutto ciò che devi fare è assicurarti di entrare nel gioco con il motivo della vittoria. Sì, è un gioco senza guardare indietro poiché sarai il prossimo obiettivo dei tuoi collaboratori se lasci il gioco incompleto o a metà strada. Sii forte e vinci semplicemente i tuoi obiettivi.

Le regole di cui sopra sono sicuramente per le persone o i dipendenti che lavorano nel mondo aziendale che sono interessati a gestire le politiche sul posto di lavoro entrando nel gioco e giocando sia impostando le regole dei giochi o impostando le proprie regole per il gioco; tuttavia abbiamo un numero di semplici persone che lavorano nel mondo aziendale che non sono sinceramente interessate alla politica del posto di lavoro né interessate alle persone coinvolte nel caos. Per le persone che vogliono semplicemente evitare la situazione alcuni suggerimenti forniti di seguito.

Evita il gioco e le persone coinvolte in modo intelligente

Fonte immagine: pixabay.com

  1. Non ignorare completamente i tuoi collaboratori

È un mondo diplomatico; non puoi lavorare da solo perché anche tu avrai bisogno di supporto. Assicurati di non ignorare i tuoi colleghi. Non entrare nel gossip; tuttavia, ogni volta che ci sono dubbi, esprimi la tua opinione se ti viene richiesto. Mantieni le tue comunicazioni molto chiare e al punto assicurati di confermare che non fai parte del gossip.

  1. Fai passi decisivi

Nel migliore interesse dell'organizzazione, adottare le necessarie misure positive per assicurarsi che la situazione non influisca sul lavoro e sull'atmosfera organizzativa. Mantenere chiari ruoli e ordini del giorno per ciascun collaboratore per evitare conflitti e situazioni politiche. Assicurati di non giocare a un gioco di favoritismi; se lo stesso viene avvertito da qualsiasi collega, anche tu sarai quello che viene trascinato nella foto, il che non sarà per nessun motivo.

  1. Segui ciò che predichi

Se sei sicuro di non voler essere assorbito dalla politica del posto di lavoro, assicurati di mantenere una minima interazione con la cerchia di influenzare le persone. Non intrattenere pettegolezzi, niente favoriti e non criticare alcuna decisione presa dalle autorità superiori in modo da non trascinarti nella situazione e sarai il prossimo obiettivo prefissato per i pettegolezzi sul posto di lavoro.

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Questa è stata una guida su come affrontare la politica sul posto di lavoro. Ecco alcuni articoli che ti aiuteranno a ottenere maggiori dettagli sulla politica del posto di lavoro, quindi passa attraverso il link.

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