Se navighi attraverso tutti gli altri siti, otterrai lo stesso consiglio e ti diranno tutti di distinguerti, di essere audace e di rispondere alle domande nell'intervista come un professionista. Ma non ci occuperemo di questo allo stesso modo. Penseremo fuori dalla scatola, meglio dire che ci libereremo completamente dalla scatola e ti guideremo verso i migliori passi che puoi fare per cercare lavoro.

Se stai cercando una ricerca di lavoro o hai appena terminato la laurea o forse un professionista esperto, i seguenti suggerimenti per la ricerca di lavoro ti aiuteranno a passare al livello successivo. Qualunque sia il tuo background, tutto ciò che vuoi è un nuovo lavoro.

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Aspetta qualche minuto e ti forniremo le cose che devi assolutamente fare per ottenere un nuovo lavoro.

Senza molto rumore, iniziamo.

Ricerca di lavoro;

  1. Approccio pronto al fuoco

Qui parlerò di due persone che sono neolaureate e sono svenute dal college quest'anno. Entrambi sono in cerca di lavoro. Ma il loro approccio è diverso. Chiamiamoli A e B.

A è molto desideroso di trovare un lavoro, ma la cosa che fa è che impiega molto tempo a prendersi cura del suo curriculum di ricerca di lavoro e si pone un obiettivo e si avvicina costantemente.

Considerando che B non è quel tipo! È anche desiderosa di trovare un lavoro. Ma non vede l'ora di farla riprendere alla grande. Solleva il telefono e chiama negli uffici che vorrebbe lavorare.

Chi otterrà il lavoro più velocemente?

L'approccio di A è fantastico. Prende tempo, pensa al futuro e pianifica di conseguenza. Ma nel mondo di oggi questo approccio equo e pronto all'uso è obsoleto. Le persone ottengono un lavoro quando agiscono immediatamente. Il vantaggio dell'approccio con il fuoco pronto è che quando spari e manchi il bersaglio, puoi cambiare destinazione e sparare di nuovo. Ma adottando questo approccio, eviti qualsiasi tempo morto che devi preparare.

Pertanto, l'approccio di B è eccellente. Senza mettere il dito in acqua, come fai a sapere se fa caldo o freddo?

Quindi, B chiama, parla con le persone che possono offrirle un lavoro e capire se è abbastanza brava per il lavoro o meno immediatamente. In caso contrario, modifica il suo curriculum, impara alcune cose di base e quindi si applica nuovamente.

Risparmia tempo e non ha bisogno di assumere nulla in anticipo.

Se sei più fresco e vuoi andare a caccia di lavoro, segui questo approccio. Cercare lavoro in qualsiasi cantiere, sollevare il telefono e chiamare immediatamente. Non preoccuparti per il curriculum a partire da ora. Per prima cosa scopri di cosa hanno bisogno e se trovano la tua qualifica ed esperienza adatta o meno. Se sì, allora prepara un curriculum e partecipa al colloquio. In caso contrario, vai alla prossima azienda e fai lo stesso.

  1. Fai un'analisi SWOT di te stesso

La maggior parte delle persone consiglia di fare un'analisi sull'azienda che stai per intervistare. Sì, devi farlo. Ma ciò verrà dopo. Ora, dopo aver recuperato l'intervista, devi conoscerti un po 'più di quanto pensi di sapere.

Prendi un pezzo di carta bianco e poi piega la carta in quattro parti. Nella prima piega, scrivi FORZA sull'intestazione, nella successiva scrivi PUNTI DI FORZA, nella prossima, scrivi OPPORTUNITÀ e l'ultima scrivi MINACCE.

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Quindi imposta rapidamente un'ora per un'ora, chiudi la porta, chiudi qualsiasi tipo di distrazione e poi mettiti al lavoro. Pensa ai tuoi punti di forza. Cosa fai eccezionalmente bene? Scrivi circa 3-4 e cita alcuni esempi della tua esperienza personale. Fai lo stesso con altri 3. E poi sei pronto.

Lo scopo principale alla base di questa analisi è il meglio che conosci te stesso, meglio saresti in grado di venderti. Quindi, non saltare questo. È di primaria importanza.

  1. Conosci il tuo settore

Prima di conoscere i dettagli di qualsiasi azienda, è necessario studiare e conoscere il proprio settore. Le variabili chiave del tuo settore in cui vuoi lavorare sono diverse rispetto a qualsiasi altro settore.

Devi conoscere quelle variabili chiave e quindi capire quali sono e come ti adatti. Se non vedi alcuna somiglianza tra le tue caratteristiche e le variabili, potresti non adattarti perfettamente. Se vuoi ancora rimanere fedele allo stesso settore, potresti dover sviluppare alcune abilità.

Durante l'analisi del settore, devi anche sapere come sta andando il settore e dove sarebbe nei prossimi 10 anni.

Vedi qualche allineamento tra i tuoi obiettivi e la crescita del settore? Se sì, vai avanti. Altrimenti, scegli un altro settore.

(Ricorda, queste cose che dovresti fare dopo aver sollevato il telefono e chiamato la compagnia, non prima)

  1. Dove vuoi andare nella tua carriera?

Nessuno fa questa domanda, in particolare quando vanno a caccia di lavoro. Se non stanno ottenendo alcun lavoro, si limitano a registrarsi per qualsiasi lavoro e fanno quel lavoro per 5-10 anni. Ma questo non ha senso. Dovresti sapere dove vorresti raggiungere se vuoi sfruttare appieno il tuo potenziale.

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Ecco l'accordo.

Nel tuo cuore, sai sempre cosa vuoi essere. Se non lo sai, almeno sai cosa ti attrae e come rispondi a loro. Scopri un sacco di cose (di solito è solo un mucchio di cose) e poi prova quello che ti piace di più.

Accettare un lavoro perché ti paga non è un buon affare.

Molto spesso durante l'intervista, gli intervistatori pongono la domanda: "Dove vuoi vedere nei prossimi 5 anni?"

Pochi intervistati danno una risposta diplomatica che si allinea al lavoro per il quale hanno fatto domanda e la maggior parte rimane quasi vuota.

Se lo scopri prima, anche vagamente, avrai almeno un indizio per rispondere a questa domanda e partire per una carriera che vorresti continuare a lungo.

  1. Preparati per l'intervista

Questo è il consiglio più comune. Ma nessuno parla dei dettagli e di cosa prepararsi per esibirti al meglio nell'intervista. Ti daremo le cose che devi preparare prima di avere un colloquio.

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  • Controlla la tua abilità comunicativa. È di primaria importanza perché quando apri la bocca l'intervistatore ti selezionerà o ti rifiuterà. Certo, si basa su come apri la bocca. Sembra divertente, ma se la tua comunicazione non è a posto, è difficile trovare un lavoro che ti piace. Un sacco di riempitivi e pause indesiderate ti toglieranno le possibilità di successo in un'intervista. Ma cosa fare se sei più fresco e non hai una capacità di comunicazione competente. Basta partecipare a più interviste. Capirai le cose da solo.
  • Trova eventuali discrepanze tra la tua qualifica e il lavoro per cui hai fatto domanda. Gli intervistatori faranno sicuramente una o due domande da questo. Prepara bene le risposte in modo che tu possa rispondere.
  • Lavora sulle tue debolezze. Un piccolo miglioramento va bene. Basta iniziare e vedrai un'enorme differenza nel livello di confidenza durante l'intervista.
  • Conosci bene i tecnicismi. Avere una conoscenza di base del settore a cui si sta candidando in modo che se gli intervistatori ti pongono qualche domanda al riguardo, puoi almeno provare a rispondere.
  • Fai una prova mentale di come sarebbe andata l'intervista. Prima dell'intervista, siediti in silenzio per dieci minuti. Chiudi gli occhi e immagina di andare nella sala delle interviste, salutare gli intervistatori, sederti e rispondere bene alle domande e infine sei assunto. Pratica questa scena ancora e ancora nella tua mente. Ti aiuterà a far fronte allo stress indesiderato nella ricerca di lavoro prima del colloquio e porterà anche a risultati positivi.
  1. Eseguire

È una fase critica perché deciderà se sarai assunto o meno.

La prima cosa che vorremmo dirti è mentre ti esibisci, non cercare di impressionare i recruiter. Con l'amo o il truffatore, se provi a imburrarli, fallirai. Piuttosto prova questo approccio. Non preoccuparti dei risultati. Fai la tua parte. Rispondi a tutte le domande che conosci. Se non sai nulla, accettalo e chiedi cortesemente al reclutatore della risposta giusta.

Questo approccio funziona meglio perché non stai cercando di fare qualcosa di impressionante o redditizio per ottenere il lavoro e, di conseguenza, sei in grado di ottenere prestazioni molto migliori in quanto non attribuisci alcun pensiero all'esito alla tua performance.

  1. Negoziare il risarcimento

Se ritieni che la compagnia ti abbia assunto con una retribuzione inferiore a quella che meriti, negozia. L'approccio migliore quando ti chiedono del salario è dire che sei aperto a negoziare. Allora forse ti chiederanno una cifra specifica. Chiedi loro informazioni sulla gamma di budget. Ti diranno il budget. Scegli la parte più alta del budget se ti va bene. In caso contrario, andare per la negoziazione.

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Inizia con questo: non credo di avere la larghezza di banda per soddisfare le tue aspettative in questo budget. Se la società ha una stanza per aumentare il budget (per lo più hanno), ti chiederanno direttamente le tue aspettative. Dì loro un intervallo. Ricorda che l'intervallo che dici loro è della massima importanza, perché sceglieranno la parte più bassa dell'intervallo che gli dai. Quindi dai loro la gamma con prudenza. Se sono d'accordo anche sulla gamma più bassa che citi, vinci.

Congratulazioni, hai negoziato con successo il tuo compenso.

Come più fresco sembra difficile negoziare la compensazione. I reclutatori possono dirti cose del genere - Ma sei più fresco, non puoi chiedere di più. Dì direttamente al recruiter che potresti essere più fresco nella vita professionale, ma non sei più fresco nella vita; hai imparato, letto, studiato e padroneggiato alcune abilità per le quali il recruiter ti sta assumendo. Non fare un passo indietro perché sei più fresco. Puoi negoziare a qualsiasi livello se conosci il tuo valore.

  1. Azione supplementare

L'ultimo passo è il follow-up.

La maggior parte delle persone lo salta.

Non vogliono dare seguito perché hanno paura del rifiuto. Ma perché dovresti spaventarti quando ci sono migliaia di altre compagnie in linea? In un settore ci sono migliaia e più aziende. Se uno ti rifiuta, impara dall'esperienza e applica in un altro. Non fermarti finché non avrai un lavoro.

Quindi, segui. Attendere una settimana dalla data dell'intervista. Se non si riceve alcuna chiamata dal recruiter o dall'intervistatore, chiamare il recruiter e chiedere del colloquio. Se non hai affatto paura di seguire, il momento migliore per iniziare il processo di follow-up è inviare un'email di ricerca di lavoro all'intervistatore e al reclutatore affermando che ti è piaciuta l'interazione e sei davvero interessato alla posizione e allega una nota di ringraziamento in cui dichiari di essere grato per l'opportunità.

Questa cosa ti aiuterà a distinguerti tra la folla e ad aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro.

Ora, supponiamo che dopo aver fatto i passaggi precedenti, non trovi un lavoro? Cosa poi? Basta riavviare il processo di ricerca del lavoro.

La ricerca di lavoro è un processo. E poiché le persone sono diverse e tagliate da abiti diversi, non esiste un approccio personalizzabile per tutti. Mentre andiamo in cerca di lavoro, abbiamo approcci diversi e ci piace perseguire qualcosa a modo nostro. Ma i passaggi precedenti sono utili se sei confuso su dove iniziare.

All'analisi finale ci sono alcune cose che dovremmo discutere che garantiranno una caccia al lavoro di successo.

  • Innanzitutto, non pensare che, offrendo un lavoro, qualsiasi datore di lavoro ti stia facendo un favore. Non stanno facendo alcun favore. Sono affari ed è uno scambio. Vorrebbero usarti come risorsa e di conseguenza ti stanno pagando lo stipendio. Quindi, sii sicuro delle tue capacità.
  • Metti inizialmente i soldi fuori dall'equazione. Se premi troppo sul denaro, l'unica cosa che ti preoccuperà è quanto paga un'azienda. Anche se il denaro ha un ruolo importante nell'accettare un lavoro, ma che puoi pensare in seguito. Innanzitutto pensa al settore, alle persone, alla crescita, al grafico della carriera e all'andamento del settore. Quindi decidere.
  • Non perdere tempo. Se vuoi un lavoro ora, dimentica di preparare il tuo curriculum e la caccia al lavoro ideale. Questa si chiama sindrome del "prepararsi". Non prepararti, piuttosto preparati . Conosci la differenza tra i due.
  • Infine, fai il lavoro per te stesso. Non andare a cercare lavoro perché i tuoi amici, i tuoi genitori o chiunque ti dice di cercare un lavoro in un dominio specifico. Chiediti: sono interessato a questo campo? Se sì, vai avanti. In caso contrario, trova quello che ti piace e prospera.

La ricerca del lavoro è facile se inizi subito. Hai già letto questo articolo! Cosa stai aspettando? Prendi il telefono e chiama la compagnia. La tua ricerca di lavoro inizia ora!

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