Livelli di Six Sigma
Sei livelli Sigma sono professionisti che esistono in ogni gerarchia di un'organizzazione, ogni dirigente ha un ruolo distinto da svolgere nel migliorare l'efficienza di un prodotto o di un servizio. I diversi livelli di sig sigma ci dicono chi può svolgere quale ruolo e quando deve essere trattato con un progetto. Ad ogni livello, c'è una differenza di fondo che un professionista può avere in termini di capacità, conoscenze e vocabolario tecnico per intraprendere un progetto.
Six Sigma ha vari livelli di certificazione che saranno discussi in dettaglio in questo articolo. I dipendenti che hanno completato la certificazione del six sigma diventano naturalmente intrinsechi e indispensabili per individuare metodi di miglioramento e processi nelle rispettive organizzazioni. Diventano un gruppo di parti interessate chiave e valutano il controllo di qualità con un monitoraggio coerente di progetti, processi e servizi. Lavorano per eliminare la variazione di discrepanze, ridondanza e anomalie nelle operazioni di produzione attraverso l'introduzione e il rispetto dei protocolli standard dei processi. Queste principali parti interessate sono anche responsabili della definizione di metriche che aiutano a ridurre la variazione dei difetti.
Alcune delle organizzazioni leader nel mondo stabiliscono pratiche standard di Six Sigma insieme a misure adattive di produzione snella. Collaborando insieme, hanno ridotto i rifiuti per elevare le loro organizzazioni nel modo più efficace possibile. Per citare alcune aziende che hanno impiantato con successo Six Sigma nelle sue radici sono Xerox, 3M e BAE Systems. Affinché un'azienda ottenga risultati ottimali mettendo in pratica i principi della produzione Six Sigma e Lean, ci sono esperti che sono addestrati negli strumenti di applicazione e nelle giuste tecniche, che si occupano delle modifiche da apportare a livello aziendale.
Livelli Di Six Sigma
Diamo ora un'occhiata ai diversi livelli di Six Sigma. Ogni livello di certificazione implica il ruolo che un stakeholder è qualificato per attuare rispetto all'attuazione dei progetti e al miglioramento del lavoro di qualità nelle pratiche di gestione. Questo aiuta a dotare il personale qualificato di essere pieno di partecipanti attivi quando si tratta di migliorare la cultura della propria azienda e ridurre i tempi di fermo.
Cominciamo ora ad esplorare i diversi livelli nella scala di certificazione e come ognuno può dimostrare di aggiungere alla competenza del professionista, aiutandolo a progredire nella sua carriera.
1.Cintura bianca:
Questo è il primo livello di certificazione nella formazione sulla certificazione Six Sigma. I professionisti che non sono stati sottoposti a un precedente addestramento di certificazione formale o qualsiasi altro addestramento esteso sono chiamati supporti per cintura bianca six sigma. Questa sessione fornirà loro una panoramica dei metodi efficaci necessari e il vocabolario da studiare per i lavoratori LSS nell'intera gerarchia dell'organizzazione. Mostra loro come sono quelli che contribuiscono all'efficienza e ai risultati più affidabili. Con questa piattaforma di base, per cominciare, i possessori di cintura bianca partecipano a quei progetti che sono guidati verso la risoluzione dei problemi. Riguarda rigorosamente la gestione della qualità e la riduzione degli sprechi.
2.Cintura gialla:
Mantenere questa designazione significa che indica l'esposizione ai concetti di Six Sigma che va oltre i fondamenti che un porta-cintura bianca cerca. I professionisti delle cinture gialle hanno partecipato a sessioni di formazione per un periodo di due giorni, migliorando le conoscenze necessarie per lavorare al progetto e confrontandosi con i membri del team che sono tutti interdipendenti. Possono elevare i progetti che hanno una portata limitata e aiutare i manager che sono alle cinture di livello superiore.
3. Cintura verde:
Per ottenere una certificazione Six Sigma cintura verde, i professionisti richiesti sono tenuti a frequentare l'intero corso che li espone ai metodi di Six Sigma, come sviluppare, migliorare e ridurre le variazioni nei servizi e nei processi. Sanno come applicare i framework per la risoluzione dei problemi, un esempio è DMAIC. Questo ciclo di miglioramento mette in evidenza una serie di passaggi per analizzare i problemi che prevalgono in un processo aziendale. Elaborano metriche importanti per misurare i cambiamenti, dedurre dati rilevanti ed eseguire soluzioni post che sostengono i risultati per un periodo di tempo. La cintura verde è estremamente preziosa per i professionisti che si occupano di gestione del progetto, assistenza medica e sanitaria e anche gestione finanziaria. Serve come base per le metriche delle prestazioni e gli strumenti delle carte di controllo come le modalità di errore (FMEA) e l'analisi degli effetti. Una volta completata la certificazione, i dirigenti sono pronti a farsi carico dei progetti, unendo le connessioni dei concetti LSS con gli obiettivi dell'organizzazione. Hanno le conoscenze per applicare strumenti di leadership per attuare azioni, trovare modi per ridurre gli sprechi e dedurre punti di vista cruciali dai dati.
4. Cintura nera:
Questo è un livello di addestramento avanzato che i leader subiscono per migliorare le loro abilità, dopo il completamento della certificazione della cintura verde. È pre-requisito disporre di conoscenze LSS precedenti in modo che i leader e le parti interessate diventino i padroni delle loro abilità e conoscenze da applicare durante la pianificazione. Questo aiuta a prendersi cura del fatto che devono condurre molti progetti complessi che sono espansivi, dirompenti e che potrebbero aver bisogno di cambiamenti organizzativi. I professionisti certificati con cintura nera potrebbero essere considerati in grado di dimostrare il loro apprendimento e le loro esperienze reali realizzando un progetto dal vivo per i loro superiori. Potrebbe anche essere per un'organizzazione senza scopo di lucro. Creando una carta del progetto, raccogliendo dati e infondendo gli strumenti six sigma per un contesto di progetto reale, gli studenti ospitano e accrescono il potenziale di cui hanno bisogno per rendere la loro attività più efficiente, produttiva e aumentare la soddisfazione del cliente allo stesso tempo. Insieme all'applicazione di sforzi snelli, assicurano un miglioramento di alta qualità con lo scopo di avere un impatto enorme sulla produttività dell'azienda.
5.Master Black Belt:
Un professionista con spiccate doti di leadership e approcci per la risoluzione dei problemi può elevare per tenere una cintura nera principale in LSS. La designazione di un supporto per cintura nera Master riguarda un esperto che ha un ampio spettro di strategie in tutta l'azienda e che coordina quindi tutti i team interfunzionali.
6.Champion:
Un professionista viene chiamato campione quando è un manager di livello superiore nella distribuzione e strategia LSS. Ora, in base al numero di obiettivi stabiliti dai leader professionali, i campioni sono quelli che assicurano che la maggior parte delle iniziative per ridurre gli sprechi e per eliminare le variazioni aiutino effettivamente a rimuovere i guasti secondo l'allineamento con le esigenze dell'azienda. Guidati dai loro leader che sono padrone di cinture nere, tali manager aiutano molto guidando professionisti di fascia alta che sono coinvolti nell'implementazione di LSS e monitorando anche quanti progressi sono stati fatti.
Articoli consigliati
Questa è stata una guida ai livelli di Six Sigma. Qui abbiamo discusso i diversi livelli di Six Sigma nella scala di certificazione che ti aiuterà ad andare avanti nella tua carriera. Puoi anche consultare i nostri altri articoli suggeriti per saperne di più -
- Guida alla cintura nera Lean Six Sigma (certificata)
- Gestione dei progetti di costruzione
- Metodologia di gestione del progetto
- 20 Certificazione Lean Six Sigma Green Belt | Gratuito | Formazione