Decisioni di carriera - Passi utili per una carriera di successo

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Anonim

Carriera di successo nel prendere decisioni -

Le decisioni sono i cardini del successo o dell'insuccesso. La gente dice che non puoi raggiungere il successo in un giorno. Ma guardiamolo in un modo diverso. Il fatto è che non puoi raggiungere il fallimento né in un giorno o due. Quando continui a ripetere gli stessi errori nel prendere decisioni giorno dopo giorno, quindi invece di avere un grande futuro tutto ciò che hai è un lavoro che non ti piace, indossa ciò che non vuoi indossare, guida ciò che doni voglio guidare e vivere nel modo in cui non vuoi vivere. Quindi, come cambiare tutto ciò? Semplice! Devi prendere ogni giorno la decisione di carriera che alla fine ti darà uno slancio e spingerà la tua carriera a un nuovo livello. Ricorda, le decisioni di carriera sono tutto. Sta iniziando a rifornire di carburante il tuo futuro anche se hai avuto degli errori fatali nel tuo passato.

In questo articolo, cancelleremo il vetro del passato e ti aiuteremo a creare una nuova carriera. Ti offriremo alcune scelte o puoi dire suggerimenti per prendere la giusta carriera prendendo decisioni in modo che nei prossimi 3-5 anni raggiungi l'apice del successo della carriera.

Senza molto rumore, iniziamo.

Sviluppo personale Carriera Decisioni

La maggior parte delle persone salterà questo consiglio. Va bene. Questo è il motivo per cui molte persone non raggiungono la cima della loro montagna in tutta la loro vita. Fanno fatica e riescono a raggiungere il gradino successivo nelle loro decisioni di carriera. Ma assicurati, non sei tu. Come qualsiasi altro organismo vivente, hai bisogno di crescita per espandersi. Se non prendi decisioni per svilupparti, semplicemente decadrai. Qualsiasi abilità tu abbia imparato in passato si prosciugherà e finirai nella grondaia. Sì, nessuno vuole vivere nella grondaia. Ma nonostante ciò pochissimi fanno la carriera prendendo decisioni per svilupparsi.

Lo sviluppo personale è facile. Non è scienza missilistica. Tutto quello che devi fare è scegliere una o due cose e conoscerle. Una volta imparate le cose che devi applicare sia che funzionino o meno. Se funzionano, impari qualcosa. In caso contrario, otterrai un'esperienza e potrai ricominciare. Se continui a prendere decisioni che non importa cosa, imparerai qualcosa di nuovo ogni giorno e applicherai nella tua carriera, questa cosa insignificante si accumulerà e quando tornerai indietro dopo 3 anni, vedrai che hai imparato molto più di quanto ti aspettassi. Quindi, anche se hai la tentazione di saltare del tutto lo sviluppo personale, per favore non farlo. Ha il potere di separarti dal 99% della folla e può renderti un eroe per conto tuo.

Superare il giorno precedente

La maggior parte dei professionisti decide di sovraperformare i propri colleghi ma non se stessi. Sin dal primo giorno, è un errore perché nessuno può conquistarsi a vicenda. L'organizzazione è costruita con persone che lavorano per uno scopo comune come squadra, non una contro l'altra. Quindi fin dall'inizio, se hai una mentalità competitiva, usalo per te stesso. Non coinvolgere gli altri nella competizione. Ovviamente puoi imparare e fare esperienza da altri professionisti ma mai competere. Ognuno di noi è diverso e unico. Siamo tutti fatti di talenti, abilità, qualità e stranezze di qualche tipo. Quindi, quando vai a competere, la tua proposta è qualcosa del tipo: "Ho un fazzoletto rosso ed è meglio di quello verde". È sciocco! No?

Invece, impara a superare te stesso. Stabilisci obiettivi per te ogni giorno. Non essere duro con te stesso. Ma prova a colpirlo. E poi aumenta l'obiettivo di minuscolo il giorno successivo e colpisci anche quello. In questo modo sarai in grado di ottenere un senso di responsabilità per te stesso e di migliorare il tuo gioco mentre procedi. La carriera che prende le decisioni per superare se stessi è sempre intelligente e il paradosso è che questo approccio alla fine supererà tutti nel tuo gruppo professionale.

Imposta le tue priorità giuste per le decisioni di carriera

Come professionisti poniamo troppa enfasi sui piccoli compiti rispetto a quelli che contano davvero. In uno studio, è stato scoperto che i migliori manager sono quelli che possono prendere decisioni ogni giorno per selezionare le rane dai biscotti. Ciò significa che se, in qualità di manager, sei in grado di prendere decisioni su quali sono le più influenti e più importanti da un vasto elenco di cose da fare, allora vinci.

C'è un metodo semplice che puoi usare per padroneggiare questa cosa. Molte persone hanno a che fare con un lungo elenco di cose da fare. Perché non fare un altro elenco di cose da fare? Il primo che consiste di mille cose, chiamiamolo la "lunga lista". E da quella "lunga lista", facciamo una "breve lista". Un "breve elenco" conterrà solo le cose che hanno più impatto e genererà il massimo delle entrate. Una volta che hai un "breve elenco", inizia a lavorare su chiunque. Assicurarsi che l '"elenco breve" non deve superare 3-5.

Se prendi decisioni quotidiane per stabilire le priorità giuste e lavorare su di esse, sai già come svolgere attività di alto valore senza che il supervisore le dica.

Impara a essere risoluto ma educato

C'è una sequenza temporale per essere gentile. Se iniziamo con "essere carini" nel primo punto della sequenza temporale, al suo estremo, troverai "sfruttato"! No, non è perché le persone sono cattive o le organizzazioni sono inquietanti. È perché sei troppo carino. Quindi, se vuoi lasciare il segno nel mondo aziendale, devi lasciar andare questa "sindrome da simpatia" e prendere la tua armatura di fermezza. Se sei nuovo nel mondo professionale, prendere decisioni per essere fermi potrebbe richiedere del tempo. Puoi prenderti il ​​tempo e prepararti. Se vuoi, puoi leggere molto sulla fermezza e ci sono molti libri che puoi prendere che possono insegnarti ad essere assertivo.

Ora, perché è importante?

Non importa quello che fai, devi essere fermo. Una brava persona potrebbe non essere un buon professionista. Ad esempio, prendi la negoziazione. Se non sei assertivo, non sarai in grado di raggiungere il punto a cui miri. Se parliamo di fare interviste, come faresti per le interviste se non sei assertivo nei tuoi rapporti (ricorda che sei il volto dell'azienda)?

Quindi, impara questo dall'inizio. E assicurati di decidere di essere fermo con la volontà. Ricorda, ogni piccola cosa conta. Ma non esagerare. Sii fermo ma educato.

Lavora sulla tua visione

Quando inizi la tua carriera a prendere delle decisioni, potresti non avere molte idee su cosa fare nel tuo futuro. Va tutto bene. Ci sono molti professionisti che hanno iniziato con qualcosa e sono diventati qualcos'altro dopo 10 anni. Sii aperto e flessibile; ma se non stai lavorando alla tua visione dal primo giorno, perderai slancio e perderai slancio.

Basta prendere un foglio croccante e scrivere un tema per la tua vita. Scopri cosa ti piace di più. Quali odori ti attraggono? Che tipo di persone ami stare con te? Ti piacciono alcuni tipi particolari di libri? Scoprilo e prova. Scopri di persona quale genere di carriera ti attrae (anche se al momento non stai perseguendo quella carriera, va bene). Una volta che hai anche un'idea vaga, scrivila. Quindi mentre procedi, modella la tua visione. Filtra con nuove informazioni. Il fatto è che non dovresti stare fermo. Ogni giorno devi prendere la carriera prendendo decisioni che non importa cosa, lavorerai sulla tua visione. Potrebbe essere vago per ora.

Ad esempio, volevi essere il top di un'azienda. Non sai quale posizione vuoi raggiungere. O nemmeno tu lo sai se vuoi avviare una società da solo o no. Va bene. Chiediti: come passerebbe la giornata una persona di spicco dell'azienda? Leggerebbe molto? Prenderebbe decisioni ogni giorno per essere meglio di ieri? Una volta ottenuta una risposta, lavoraci su. Fai un passo alla volta. E un giorno vedresti che sei più vicino e il passato sembra essere collegato.

Fai un lavoro profondo

Hai letto bene, fai un lavoro profondo, non un duro lavoro. Fare duro lavoro è un mito. Il lavoro profondo è il modo migliore per dirlo. Ora, qual è il lavoro profondo? Lavoro profondo significa che quando lavori, lavori solo. È così semplice.

Se prendiamo una statistica, vedremmo che ogni giorno, ogni lavoratore a tempo pieno nelle aziende fa in media 2 ore di lavoro profondo. È sorprendente vedere quanto tempo viene sprecato ogni giorno nei pettegolezzi, controllando le e-mail, connettendosi con persone che non influiranno sulle entrate e nelle lunghe pause pranzo. Quando il 99% della folla lo fa, puoi adottare un approccio diverso. Puoi prendere decisioni per svolgere un lavoro profondo almeno 4-5 ore al giorno.

Il modo migliore per fare un lavoro profondo è quello di essere chiari sulle priorità ogni giorno. Una volta che sei chiaro su cosa fare durante il giorno, scegli una delle attività di maggior valore. Quindi cancella ogni distrazione dalla tua scrivania. In molte aziende, i dipendenti non sono autorizzati a indossare le cuffie. Chiedi al tuo supervisore se puoi farlo o no. Se ti è permesso, usa le cuffie e inizia a lavorare. Fare il lavoro in orario 30-10. Fai 30 minuti di lavoro profondo e prenditi 10 minuti di pausa. Chitchat non è una brutta cosa, ma non dovrebbe ostacolare ciò che sei qui per fare.

Se prendi decisioni per praticare il lavoro profondo ogni giorno, otterrai risultati che nessuno vorrebbe. No, non è necessario competere. Devi solo concentrarti sui compiti più preziosi e terminarli prima delle scadenze. E hai finito.

Esci dalle tue decisioni di conforto ogni giorno

Cosa puoi fare oggi che ti rende un po 'più prezioso di ieri? Sì, quel piccolo pezzo è la tua crescita. E se non prendi decisioni per crescere, chi può aiutarti?

Ogni giorno, prendi decisioni per fare qualcosa che ti spaventa. Potrebbe essere una chiamata fredda di cui hai così tanta paura. O forse una visita del cliente che stai rimandando da qualche tempo. O magari parlare con il tuo capo di alcune modifiche che desideri apportare alla progettazione per costruire il prototipo migliore.

La zona di comfort di ognuno è diversa. In precedenza abbiamo identificato la zona di comfort con la zona di sicurezza. Ma la peggiore notizia è che la tua zona di comfort non è più sicura. Se non esci dalla tua zona di comfort, non sei al sicuro; piuttosto stai tendendo verso una zona più rischiosa ogni giorno. Vuoi prendere una carriera così stupida a prendere decisioni? Scommetto che non lo fai.

Fai un elenco di cose che ti spaventano. Non scrivere qualcosa del genere: ho paura dell'altezza o dell'acqua. Scrivi qualcosa legato alla vita professionale. Ad esempio: "Ho paura di fare la prima telefonata al mattino" o "Non potrò mai parlare con un mio collega in particolare". Scegline uno dal tuo elenco e fai la prima cosa al mattino (se possibile). In questo modo sarai in grado di sconfiggere il demone che si nasconde nella tua testa e non lasciarti diventare il tuo sé più elevato.

Analisi finale

Le decisioni di cui sopra sono facili da fare e facili da non fare. Non c'è forza né gratificazione immediata. No, non otterrai alcun premio immediato. Ma se continui e continui a farlo per almeno 3-5 anni, vedrai i risultati davanti ai tuoi occhi.

Le decisioni ci prendono o ci rompono. Ciò che decidiamo di fare ogni giorno separa le rock star dai normali professionisti. Non pensare che le rock star appartengano a qualche razza rara e non lo sei. Siamo tutti tagliati dalla stessa stoffa. Alcuni decidono di essere il meglio del meglio. E alcuni prendono decisioni per cedere ed essere ordinari.

Quale sei tu?

I puntatori che abbiamo menzionato sopra non sono esaustivi. Puoi aggiungerne altri, quanti ne vuoi. Ma prendi decisioni straordinarie seguendo un metodo semplice. Funziona per tutti, ogni volta.

  • Inizia con solo uno. Altrimenti diffonderai la tua energia in modo troppo sottile e presto ti arrenderai.
  • Inizia molto piccolo. Fallo per 3-10 minuti o forse meno.
  • Fallo ogni giorno almeno per 30 giorni fino a quando non ottieni un momento e fino a quando l'attività sembra automatica.
  • Fallo per prima cosa al mattino
  • Dopo aver eseguito la prima attività per 30 giorni, scegli la seconda ed esercitati per entrambi per altri 30 giorni. E poi scegli il terzo.
  • Scrivi la tua crescita in un blog o in un taccuino.
  • Dopo averlo usato per un anno, insegna questo metodo ad altri professionisti (se sono disposti a saperlo).

Se usi questo semplice metodo, presto vedrai la magnifica differenza nel modo in cui agisci nella tua vita professionale. Provalo e vedi di persona come va.

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Questa è stata una guida alla carriera, prendere decisioni è tutto, devi prendere poche decisioni ogni giorno che alla fine ti daranno slancio e faranno avanzare la tua carriera a un nuovo livello. Questi sono i seguenti link esterni relativi alle decisioni di carriera.

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