Introduzione a Agile Coach Intervista Domande e risposte
Che cos'è Agile?
Agile è un metodo di gestione dei progetti utilizzato nel campo dello sviluppo e dell'ingegneria del software. Questa metodologia garantisce che il software sviluppato sia più affidabile per i clienti e per i clienti degli utenti finali. Agile utilizza dichiarazioni di iterazione.
La metodologia agile ci fornisce un approccio più rapido e rende il processo di sviluppo del software ancora più efficiente. Agile ci fornisce anche alcuni metodi già esistenti in cui testiamo il software e sviluppiamo il software contemporaneamente.
Chi è un allenatore agile?
Una persona che implementa progetti agili e ha esperienza sulla metodologia agile e sui suoi processi è conosciuta come Coach Agile. Nei nuovi team che lavorano su progetti agili, un coach agile fornisce consulenza coerente e supporto necessario ed è responsabile dell'intera gestione del processo agile.
Un allenatore agile forma i team di software che lavorano al progetto agile e li aiuta a sviluppare con il know-how della metodologia. Mentre lavorano con la gestione agile del progetto e il coaching, assicurano anche che l'organizzazione a cui sono associati ottenga risultati efficaci.
Un allenatore agile ha la responsabilità di guidare e trasferire le proprie conoscenze ai team aziendali. Svolgono un ruolo di incoraggiamento e guida dei team aziendali attraverso il processo di implementazione e li guidano durante l'intero processo agile fornendo loro la corretta conoscenza dei processi, strumenti utilizzati nella guida agile e adeguata per un migliore risultato del software sviluppato.
Ora, se stai cercando un lavoro correlato ad Agile Coach, allora devi prepararti per le domande di intervista di Agile Coach 2019. È vero che ogni colloquio è diverso secondo i diversi profili professionali. Qui, abbiamo preparato le importanti domande e risposte sull'intervista di Agile Coach che ti aiuteranno ad avere successo nel tuo colloquio.
In questo articolo di domande di intervista di Agile Coach del 2019, presenteremo le 10 domande di intervista di Agile Coach più importanti e frequenti. Queste domande di intervista sono divise in due parti:
Parte 1 - Agile Coach Interview Questions (Basic)
Questa prima parte copre le domande e le risposte di intervista di base per Agile Coach.
Q1. Cosa rende agile diverso dagli altri metodi di sviluppo del software?
Risposta:
Il metodo agile è un modo speciale in cui il software sviluppato viene testato e programmato allo stesso tempo. Ciò non solo velocizza l'intero processo di sviluppo, ma rende anche il software privo di difetti. In agile, il processo garantisce che anche la porzione sviluppata più piccola venga testata correttamente. Ciò non è possibile in nessuna delle metodologie di sviluppo software tradizionali.
Q2. Qual è la tua esperienza rilevante nella trasformazione agile?
Risposta:
Poiché la trasformazione agile richiede molto tempo e le competenze pertinenti in un'organizzazione, la risposta a questa domanda è menzionare il periodo di tempo in cui una persona lavora con questa metodologia e ciò che l'ha fatto iniziare a lavorare con il processo agile.
Raggiungere una trasformazione stabile da altre metodologie di sviluppo del software richiede molta attenzione. Pertanto, per tale domanda di intervista, una persona deve menzionare il numero corretto di anni in cui lavora con agile. Deve anche menzionare la sua storia di successo della trasformazione. È anche importante menzionare la sua relazione con altri membri del team e supervisori, dirigenti e funzionari.
Passiamo alle prossime domande sul colloquio con Agile Coach.
Q3. Durante la fase di sviluppo del software, quali erano le tue responsabilità nel soddisfare i mutevoli requisiti?
Risposta:
Una squadra deve essere molto consapevole delle esigenze di un cliente. Pertanto, un cambiamento nei requisiti dovrebbe essere tenuto correttamente sotto controllo. In ogni sprint imminente, queste modifiche dovrebbero essere aggiornate su base regolare. Un team che lavora su questa modifica non dovrebbe passare ad altri processi a meno che quella specifica modifica non sia stata completamente eseguita.
Quindi, la risposta a questa domanda dovrebbe essere quelle responsabilità specifiche che un coach ha fatto per gestire questi cambiamenti e come questi cambiamenti hanno assicurato la soddisfazione del cliente con le sue esigenze.
Q4. Che cos'è uno Sprint?
Risposta:
Queste sono le domande più frequenti sull'intervista di Coach Agile poste in un'intervista. Diverse responsabilità normalmente devono seguire da un tester Agile Coach nell'attuale settore IT. Durante la pianificazione di un progetto, l'intero processo di sviluppo del software è suddiviso in piccole parti note come sprint. C'è una scadenza allegata ad ogni sprint. Per questo motivo, diventa facile per l'agile gestire le mutevoli esigenze e mantenere agevole il processo.
Q5. Menzionate i diversi tipi di processo agile che avete usato?
Risposta:
Le metodologie agili più comunemente utilizzate sono Scrum, Crystal, sviluppo snello, ecc. Per lo sviluppo di software di successo, è necessario pianificare un processo. Questa pianificazione richiede aspetti importanti come gli sprint di pianificazione, i grafici di burn-down e le retrospettive. Seguendo questi processi si garantisce il completamento rapido ed efficiente dei progetti. Per identificare i problemi, ridurre gli errori e aumentare l'efficienza, i team agili utilizzano strumenti automatizzati. Questi strumenti utilizzati devono essere menzionati nella risposta.
Parte 2 - Domande per l'intervista con Agile Coach (Avanzate)
Diamo ora uno sguardo alle domande e risposte avanzate sull'intervista di Agile Coach.
Q6. Quali sono le manifestazioni del processo agile?
Risposta:
In un metodo agile ci sono quattro manifestazioni:
- Interazione con gli strumenti e il processo di un individuo
- Software che funziona come da documentazione.
- Collaborazione con i clienti e disposizione sulla negoziazione del contratto.
- Provvedere a seguire una richiesta di modifica e procedere con la modifica dei piani.
Q7. Cos'è l'iterazione nel metodo agile?
Risposta:
Poiché il software è sviluppato in modo ciclico nel processo agile; entra in gioco il termine iterazione. Modo ciclico significa sviluppare software e testarlo contemporaneamente. Se in primavera sono presenti problemi, lo sviluppo deve essere fatto di conseguenza per mitigare lo stesso. Dopo ogni sessione di pianificazione, risposta agile al cambiamento. Ciò garantisce qualità e consegna rapida del software.
Passiamo alle prossime domande sul colloquio con Agile Coach.
Q8. Definire retrospettive?
Risposta:
Dopo ogni iterazione si tengono riunioni del team. Queste riunioni si chiamano retrospettive. Queste retrospettive si occupano dello sviluppo del software da parte dei rispettivi team. In retrospettiva, i team discutono i loro piani futuri e la portata del miglioramento, i processi tecnici e le idee.
Q9. Quali sono i principi dei metodi agili? Spiegarne alcuni?
Risposta:
Questa è la più popolare domanda di intervista di Agile Coach in un'intervista. Alcuni casi di test diffusi nell'attuale settore IT. Il principio fondamentale dello sviluppo agile è garantire la soddisfazione del cliente.
C'è una vasta risposta a questa domanda. Alcuni dei principi chiave sono:
- Adattarsi ai requisiti di modifica del software.
- Sviluppo rapido di software.
- Garantire una buona comunicazione tra i membri del team.
- Motivazione e legame di fiducia tra i membri del team.
Q10. In che modo gestisci iterazioni sovrapposte?
Risposta:
È necessario un team efficiente, entusiasta e multifunzionale per gestire iterazioni sovrapposte. Vari fattori come progettisti esperti, programmatori e tester in grado di partecipare a processi agili sono necessari per gestire iterazioni sovrapposte.
Q11. Quali sono i grafici di burn-up?
Risposta:
Per tenere traccia delle attività completate, usiamo per bruciare i grafici. In questo modo un individuo può tenere traccia delle modifiche apportate in tutte le iterazioni. Questo ci tiene anche al corrente delle potenzialità del team e delle possibilità di ulteriori cambiamenti nel software sviluppato.
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Questa è stata una guida all'elenco delle domande e risposte sull'intervista di Agile Coach in modo che il candidato possa reprimere facilmente queste domande sull'intervista di Agile Coach. Qui in questo post, abbiamo studiato le principali domande di intervista per allenatori Agile che vengono spesso poste nelle interviste. Puoi anche consultare i seguenti articoli per saperne di più -
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