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Suggerimenti per scrivere un contenuto di lettera di dimissioni professionale -
Mentre dare una lettera di dimissioni al datore di lavoro non è sicuramente il primo passo per lasciare il tuo lavoro, ma è un documento ufficiale che dice al tuo datore di lavoro che stai per lasciare l'organizzazione.
Ora, come scriveresti la lettera di dimissioni professionale al datore di lavoro per far sorridere il tuo datore di lavoro anche mentre ti lasci andare? No, non perché sei un cattivo impiegato, davvero. D'altra parte, sono state le idee della lettera di dimissioni a fare il trucco.
In questo articolo, parleremo prima di alcune cose che devi considerare mentre scrivi una lettera di dimissioni alla società. Quindi ti forniremo una procedura dettagliata su come scrivere il contenuto di una lettera di dimissioni formale.
Alla fine, parleremo di cosa non scrivere nella tua lettera, in modo che tu possa avere un'idea completa sulla scrittura di un contenuto di lettera di dimissioni.
Senza molto rumore, iniziamo.
Poche cose da considerare durante la scrittura del contenuto di una lettera di dimissioni
Ci sono cose che molte persone ignorano, ma non tu. Dai un'occhiata ai seguenti suggerimenti prima di iniziare a scrivere il contenuto di una lettera di dimissioni formale.
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Sii educato
Potresti avere molta rabbia che bolle dentro di te contro il tuo datore di lavoro. Ma non mostrarlo nella tua lettera. Di solito è un'idea stupida colpire il datore di lavoro sulle idee di dimissioni.
La lettera è un documento ufficiale. E se non sei educato, potrebbe mostrare chi sei. E le persone che proverebbero a dimostrarti una persona inappropriata per un lavoro potrebbero farlo citando il contenuto della lettera di dimissioni. Quindi non lasciare spazio per essere chiamato un ragazzo che si comporta male.
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Non scrivere la lettera lo stesso giorno della lotta
Non è insolito vedere che i dirigenti (soprattutto più freschi) presentano la loro lettera di dimissioni con breve preavviso il giorno della lotta con il loro capo. Vanno semplicemente alla loro scrivania dopo il combattimento e scrivono una lettera di dimissioni con breve preavviso e poi se ne vanno. Ma non è affatto una grande idea.
Combattere è naturalmente una cosa comune in un'organizzazione quando sia il datore di lavoro che il dipendente non cercano di capirsi e gemono e gemono con le proprie esigenze e la giustizia delle proprie idee.
Ma la verità è che qualsiasi decisione presa subito dopo la lotta non sarà affatto una decisione giusta. Piuttosto, prenditi il tuo tempo, scopri perché vuoi rassegnare le dimissioni e, se ancora lo senti, devi inviare la lettera di dimissioni con il periodo di preavviso, andare e farlo.
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Non dimettersi prima di avere un'opportunità o un'idea
Sembra ovvio, ma abbiamo visto molti dirigenti dimettersi anche prima di avere un lavoro nel loro gattino o un'idea su come far quadrare i conti. Non commettere questo errore. Dopo aver scritto la lettera di dimissioni formale con un periodo di preavviso e averla inviata all'ufficio del datore di lavoro e se accetta la lettera, non puoi riprenderla.
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Dì "Grazie'
Anche quando ti senti davvero entusiasta di lasciare il lavoro, non dimenticare di dire "grazie". Condivideremo come dovresti dire "grazie" nella sezione seguente. Non pensare che dire parole di gratitudine ti renderà un impostore. Anche se il lavoro non è abbastanza buono, ti ha offerto un minimo indispensabile per vivere. Puoi esserne grato almeno per quello.
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Trova un sostituto
I datori di lavoro non lo dicono sempre, ma se sai che la tua posizione ha un impatto e che se lasci, ciò influirà sulla società, dovresti trovare un sostituto. Puoi parlarne con il datore di lavoro e formare un minore per un mese o due, quindi puoi inviare la lettera di dimissioni con un preavviso.
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Mantieni una relazione sana prima di partire
Prima di pensare di presentare una lettera di dimissioni con preavviso al datore di lavoro, assicurati di avere un rapporto affettuoso con tutti (potrebbe non essere tutti, ma la maggior parte delle persone).
Lascia a bada tutti i conflitti e saluta tutti quelli che conosci e incontra le persone importanti dell'azienda prima di scrivere la lettera di dimissioni con un preavviso. Ti aiuterà in seguito quando dovrai offrire qualsiasi riferimento nel tuo futuro impiego.
Come guidare su come scrivere il contenuto di una lettera di dimissioni (incluso un campione)
Scrivere il contenuto di una lettera di dimissioni è un processo, una cosa d'arte e un traguardo per porre fine a qualcosa che è iniziato qualche tempo fa. La maggior parte delle persone non si prende molto tempo per pensare alla lettera di dimissioni con un preavviso, ma se tu hai dei benefici.
Parleremo dei vantaggi in seguito, ma per ora, esaminiamo il processo di come è possibile scrivere una lettera di dimissioni eccezionale con un periodo di preavviso con facilità.
Ci sono solo 3 passaggi per scrivere un ottimo contenuto di lettere di dimissioni. Vediamoli adesso.
Primo passo: Introduzione
Il primo passo è scrivere l'introduzione per il contenuto della lettera di dimissioni. Per cominciare, non cercare di sopraffare il tuo datore di lavoro con parole sgargianti e frasi soffici. Mantienilo semplice. Inizia con l'indirizzamento semplice e mentre fai l'introduzione per altre lettere.
Esempio di introduzione:
Caro Signore,
Ti preghiamo di accettare questa lettera come un'intenzione formale che mi dimetto dalla mia posizione di (menziona la posizione) con (nome dell'azienda). Il mio ultimo giorno di lavoro con (nome dell'azienda) sarebbe (data delle dimissioni ufficiali dal tuo post).
Secondo passo: dire grazie
È semplice. Devi dire grazie nel corpo dopo aver dato la notizia. Come accennato in precedenza, non è necessario sentirsi un impostore per dire grazie.
Lo faresti per due motivi: uno, anche se questo lavoro da cui ti dimetti non è abbastanza buono, almeno ha alimentato te e la tua famiglia; secondo, hai bisogno del riferimento del tuo datore di lavoro in una fase successiva di qualsiasi opportunità di lavoro. Quindi, tieni le finestre aperte e ringrazia.
Esempio per "Dire grazie":
… ..
Vorrei ringraziarti dal profondo del cuore per avermi dato l'opportunità di servire e mi sono davvero divertito a lavorare con te. Ho molto apprezzato le opportunità che mi sono state offerte (menzionate alcune responsabilità lavorative) e le cose che ho imparato (menzionate alcune cose che avete imparato) mentre lavoravo qui.
Qualunque cosa abbia sperimentato e appreso qui aggiungerà un enorme valore alle mie prospettive future e avrà un grande impatto sulla mia carriera.
Terzo passo: affrontare la transizione
Mentre darai le dimissioni, il datore di lavoro deve trovare qualcuno che ti sostituisca. Quindi, per aiutarlo nella transizione e per dimostrare che sei lì fino al tuo ultimo giorno, devi aggiungere una o due righe.
Non scrivere nulla che non puoi offrire, nel senso che non prometti nulla che non sarebbe possibile per te. Ma è per assicurarti di essere lì con il datore di lavoro fino all'ultimo giorno e pronto ad aiutarlo con questa transizione
Esempio di "gestione della transizione"
… ..
… ..
Durante questo periodo, mentre sarò informato, mi assicurerò che il lavoro che ho assunto sia stato completato e addestrerò i membri del mio team a occuparsi di tutto il resto. Per favore fatemi sapere se posso fare qualcosa per aiutare durante questa transizione.
Auguro alla società una magnifica crescita e un continuo successo negli anni a venire.
Ora, se leggi così lontano, saresti in grado di scrivere il contenuto di una lettera di dimissioni da solo. Ma vogliamo assicurarci che mentre scrivi il contenuto della tua lettera di dimissioni, non vai da nessun'altra parte.
Così lo renderemo più completo. Diamo un'occhiata ai tipi di contenuto della lettera di dimissioni e al modo in cui sono rilevanti.
Tipi di contenuto della lettera di dimissioni
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Contenuto della lettera di dimissioni - dettagliato
Se hai abbastanza anni di esperienza con il datore di lavoro, potresti voler fornire alcuni dettagli sul motivo per cui lasci l'organizzazione.
In questo tipo di contenuto della lettera di dimissioni, dopo l'introduzione, è necessario aggiungere un paragrafo che illustri in dettaglio il motivo per cui ha lasciato il lavoro. Ma assicurati, devi capire che menzionare il motivo potrebbe agire contro di te. Quindi pensa un po 'prima di scrivere un contenuto dettagliato della lettera di dimissioni.
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Contenuto della lettera di dimissioni - standard
È solo il normale contenuto della lettera di dimissioni che abbiamo descritto sopra. Avrà tre sezioni: introduzione, nota di ringraziamento e dettagli di transizione.
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Contenuto della lettera di dimissioni - formale
In questo tipo di contenuto della lettera di dimissioni, non si desidera condividere alcuna informazione con il datore di lavoro. In questo caso, solo una sorta di informazione non elaborata che fornirai attraverso il contenuto della tua lettera di dimissioni.
Questo tipo di contenuto della lettera di dimissioni contiene solo due sezioni: introduzione e data di dimissioni ufficiali e nient'altro.
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Contenuto della lettera di dimissioni - abbreviazione di preavviso
Spesso è difficile scrivere perché il datore di lavoro non accetta la lettera con un preavviso. In questo caso, è necessario scrivere il contenuto esatto di una lettera di dimissioni standard simile con un paragrafo aggiuntivo.
È necessario menzionare che anche se si suppone di dare un periodo di preavviso di tempo specifico (mesi o settimane); lo stai riducendo a giorni / settimane / mesi (la durata di tempo per cui stai notificando l'avviso).
È inoltre necessario indicare chiaramente perché si desidera ridurre il periodo di preavviso (il paragrafo aggiuntivo). Dovresti anche convincere il tuo datore di lavoro affermando che assicureresti il passaggio regolare del progetto che stai gestendo attualmente.
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Contenuto della lettera di dimissioni - avviso esteso
Pochissime persone lo fanno, ma questo tipo di contenuto della lettera di dimissioni viene scritto quando non si desidera lasciare incompleto il progetto attuale. Devi scrivere la lettera standard insieme a quella che devi anche menzionare perché vuoi prolungare il periodo di preavviso.
Quando decidi di prolungare il periodo di preavviso ci sono due cose che il datore di lavoro può provare. Uno, si sentirà orgoglioso di averti come dipendente per vedere la tua etica del lavoro che funzionerà molto bene per te nella fase successiva.
In secondo luogo, se il datore di lavoro ha già trovato il sostituto e ha pianificato di ridurre i costi (dato che si parte entro pochi mesi), potrebbe non sentirsi felice. Ma convincilo per lo stesso.
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Contenuto della lettera di dimissioni - pensione
Questo tipo di contenuto della lettera di dimissioni dovrebbe essere scritto in modo leggermente diverso dal momento che la persona che sta scrivendo si ritirerà dall'azienda. Mantieni lo stesso modulo ma aggiungine altri. Descrivi brevemente la tua esperienza in azienda e ringrazia il datore di lavoro per averti aiutato a crescere in questa azienda.
Ci sono molti vantaggi nel poter scrivere un ottimo contenuto di lettere di dimissioni. Ecco qui alcuni di loro -
- Il contenuto della lettera di dimissioni serve alla necessità di trasmettere ciò che è duro in modo semplice e digeribile
- Serve come riferimento per il futuro impiego
- Dimostra quanto sei bravo come dipendente e quanto bene hai servito l'azienda durante il tuo mandato
- Aiuta il datore di lavoro a comprendere chiaramente la situazione e a decidere il prossimo piano d'azione
- Scrivendo un contenuto di lettere di dimissioni articolato e piacevole, ti assicuri di aver davvero pensato alla tua decisione di lasciare l'organizzazione e non hai deciso di lasciare l'organizzazione solo in un attimo.
- Il contenuto di una lettera di dimissioni è una formalità che dovresti fare per garantire che il processo di assunzione sia debitamente chiuso servendo lo stesso.
Cosa non includere nel contenuto della lettera di dimissioni
Abbiamo discusso in dettaglio come dovresti scrivere una lettera di dimissioni con un preavviso che ti aiuti a dire addio alla compagnia che stai attualmente lavorando. Ma ci sono cose che non dovresti includere nel contenuto della tua lettera di dimissioni. Ecco un elenco.
- Non scrivere la tua lettera in modo informale, anche se il datore di lavoro è tuo amico nella vita personale. Mantieni la formalità.
- Non essere scortese nel tuo tono di voce.
- Non lamentarti, anche se hai molti reclami contro il tuo datore di lavoro. Poiché questa può essere una prova del tuo personaggio, non del loro.
- Non farlo più di 4-5 paragrafi. Per avere un'idea delle parole, non scrivere il contenuto di una lettera di dimissioni che è più di 500 parole.
- Non scrivere nulla in dettaglio. Una lettera è solo un luogo per menzionare il contorno. Se hai bisogno di esprimere in dettaglio, parla direttamente con il datore di lavoro.
- Non dimenticare di includere un ringraziamento. Se sei davvero arrabbiato o depresso con il datore di lavoro, puoi saltarlo (non la norma), ma non altrimenti.
- Non usare parole o frasi soffici. Scrivilo con parole semplici e colloquiali.
Se leggi questa guida e applichi il tuo apprendimento mentre scrivi la lettera di dimissioni con un preavviso, non devi andare in nessun altro posto. Basta prendere carta e penna, tenere questo articolo come guida e iniziare a scrivere. Lieto fine!
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