Abbandono di un lavoro in grande stile: King Camp Gillette non è nato per essere un dipendente che guadagna il suo salario servendo gli altri. Ha sempre sperimentato nuove idee e provato a brevettarle; sfortunatamente non ebbe molto successo.
A 40 anni, lavorava come venditore per Crown Cork & Seal Co, che non era qualcosa che desiderava da solo. Ispirato all'idea dei tappi usati e gettati via, Gillette ha avuto l'idea di commercializzare rasoi di sicurezza usa e getta per uomo. Si dice che fu il suo capo a consigliargli di creare qualcosa che la gente potesse usare e buttare via.
Sebbene a quel tempo esistessero sul mercato diverse versioni della sua idea, lasciò il suo lavoro e lavorò incessantemente per far accettare la sua idea. Si è avvicinato per la prima volta al Massachusetts Institute of Technology (MIT) consultando i loro metallurgisti per verificare la possibilità di creare un piccolo pezzo di acciaio che avrebbe tenuto il suo bordo affilato dalla custodia di plastica in modo che potesse essere conveniente gettarlo via. Ha affrontato il rifiuto della sua idea da parte di quelle grandi menti che hanno affermato che era impossibile creare qualcosa in acciaio che fosse usa e getta.
Alla fine trovò una persona che credeva nella sua idea ed era disposta a collaborare con lui. L'uomo era William Nickerson che ha lavorato con Gillette per altri 5 anni fino a quando non sono riusciti a creare il perfetto rasoio di sicurezza usa e getta. Non è stato fino a quando aveva 48 anni, Gillette ha iniziato a vendere i suoi rasoi a scopo di lucro. Il resto è storia.
Milioni di persone escono di casa ogni giorno, per far parte della corsa al ratto chiamata lavoro dalle corporazioni per guadagnarsi da vivere. Alcuni restano fedeli al loro lavoro perché amano ciò che stanno facendo, mentre altri lottano con il loro lavoro perché hanno le bollette da pagare.
Potrebbero avere idee e sogni di renderlo grande nel mondo come ha fatto Gillette. Ma quanti di noi avranno la forza, il coraggio e la forza di volontà per abbandonare un lavoro per perseguire le nostre idee o sogni che non sappiamo nemmeno che avranno successo?
Più spesso restiamo su un terreno stabile, aspettando con impazienza lo stipendio che riceviamo ogni mese per far quadrare i conti. Anche quando vediamo pascoli più verdi e lasciamo un lavoro, lo facciamo su note aspre, lasciandoci dietro l'amaro in bocca.
Ricordi la tua eccitazione quando hai saputo che c'era un'apertura in un'azienda a cui volevi entrare? La celebrazione di ottenere il lavoro giusto e guadagnare il tuo primo stipendio? Ma, in qualche modo, ti rendi conto che questo non è quello che vuoi. Non molte persone hanno una scelta di assumere un lavoro non per denaro o status, ma solo perché aggiunge significato alle loro vite. Spesso le persone si rendono conto durante il loro mandato che c'è qualcosa di meglio che possono fare rispetto alla loro attuale occupazione.
Decidi di lasciare un lavoro con stile per perseguire una diversa carriera o un'opzione commerciale. Hai tutto il diritto di fare ciò che ritieni giusto per te, ma non hai smesso come un perdente. Le persone possono lasciare il lavoro con stile, mantenere un buon rapporto con la società per cui avevano lavorato in precedenza e non scalciare la scala con cui salivano quando uscivano.
Valutiamo modi e metodi per abbandonare un lavoro con stile.
Valuta la tua decisione di lasciare un lavoro
Molto spesso, i dipendenti lasciano il lavoro in un impeto di rabbia o quando litigano con i loro superiori. Non cedere alle tue emozioni, perché, alla fine, sarà la tua perdita. Quando lasci un lavoro con rabbia, potresti non ricevere mai buoni consigli o segnalazioni dai tuoi precedenti datori di lavoro. Inoltre, potresti non ottenere qualcosa di buono come quello che hai ora.
In pochissimo tempo verrai sostituito da un altro dipendente, senza alcuna differenza per l'azienda, a meno che tu non sia una persona molto abile o di talento. Se lavori, l'amara verità è che hai bisogno della tua azienda più di quanto l'azienda abbia bisogno di te. Ciò non significa che devi sopportare tutto ciò che ti viene lanciato dai tuoi datori di lavoro. No, per niente. Tutto quello che devi fare è restare calmo, valutare la situazione in cui le tue emozioni sono stabili e prendere la tua decisione.
Se ritieni che non abbia senso continuare con l'organizzazione, dal momento che non ti adatti alla loro squadra, non c'è futuro nel perseguire questa carriera o non riconosce le tue abilità, fai ulteriori passi per dimettersi dal tuo posto in modo calmo piuttosto che irrompere con rabbia. Assicurati solo che i tuoi motivi siano validi e vantaggiosi per te.
Considera le tue opzioni
Dopo aver deciso di abbandonare il tuo lavoro attuale, considera tutte le opzioni che ti attendono e quanto puoi dipendere da esse. Molte aziende ti offrono uno stipendio migliore, ma una volta atterrato lì scoprirai che il sovraccarico di lavoro non ne vale la pena.
Scopri le opzioni di viaggio, le strutture di soggiorno, gli incentivi e altri problemi che possono influire sulla tua vita personale. Prima di annunciare la tua decisione a tutte le persone intorno a te, fai un controllo dei precedenti per la nuova società a cui stai prendendo in considerazione di aderire. Considera l'effetto che le tue dimissioni avranno sulla tua famiglia, soprattutto se sei l'unico capofamiglia per loro. Prendi la tua decisione finale dopo aver consultato la tua famiglia e i tuoi amici.
Se condividi una buona relazione con il tuo capo, puoi discutere la tua decisione e anche prendere la sua opinione. A volte, le persone al vertice avranno una conoscenza interna di altre società.
Informare in anticipo
Non ti aspetti che il tuo datore di lavoro ti licenzi di punto in bianco un bel giorno, vero? Allo stesso modo, i tuoi datori di lavoro non si aspettano che tu abbia lasciato un lavoro un bel giorno. Segui la semplice regola di informare in anticipo i tuoi datori di lavoro che stai abbandonando con il motivo valido della decisione. Non fare false accuse o giocare a giochi di colpa. Segui la procedura strutturata per la quale ti sei registrato quando hai preso la lettera di appuntamento per il lavoro.
Non discutere mai la tua decisione con gli altri, anche se sono i tuoi amici più stretti o confidenti, prima di informare il tuo capo. Anche gli amici più cari possono essere toccati dal mostro verde quando annuncia che stai ottenendo un affare molto migliore di quello che hanno. Esiste il rischio che le persone possano divulgare le informazioni involontariamente anche con il passaparola.
Termina le scadenze, i progetti incompleti o qualsiasi altra attività che potrebbe essere difficile per gli altri raccogliere da dove sei partito. Con qualche ora in più e un buon lavoro, potresti anche finire con una buona lettera di raccomandazione del tuo capo.
Pianifica le tue parole
Pianifica come vuoi informare il tuo capo della tua decisione di lasciare un lavoro. Scegli le parole giuste e attenersi a loro. Preparati affinché il tuo capo lo prenda alla leggera o ti insulti durante il discorso. Naturalmente, lui / lei si sente deluso e sfoga la rabbia in diversi modi. Ci sono possibilità che tu possa essere così fortunato da capire e supportarti incondizionatamente.
Non importa come risponde il tuo capo, mantieni la calma e non deviare da ciò che intendi dire. Sottolinea la tua esperienza positiva sul posto di lavoro e i benefici che hai ottenuto nel tuo mandato con loro. Quando ti stai allontanando, non ha senso discutere cosa è andato storto.
Respirare e mantenere la calma. Anche se si ritiene spesso che la tua prima impressione sia molto importante, l'ultima impressione che lasci su una persona conta di più. Spesso si ricordano di te dal modo in cui ti saluti. Quindi fai una buona impressione sui datori di lavoro quando ti dimetti.
Mettilo in carta
Non informare mai i tuoi datori di lavoro sulla tua decisione di lasciare un lavoro con il passaparola e dipendere da esso. Scrivi una lettera di dimissioni adeguata con la data in cui desideri uscire. Mantieni le cose negoziabili, in modo che i tuoi datori di lavoro non si sentano traditi. Se c'è un progetto importante che vogliono che tu completi prima di lasciare un lavoro, dì di sì, a meno che non abbia un impatto negativo sul tuo futuro.
Sii specifico, chiaro e semplice quando scrivi la tua lettera. Non cogliere questa opportunità per esprimere le tue lamentele.
Puoi saltare informazioni come il motivo per cui stai lasciando un lavoro o dove prevedi di assumere il tuo nuovo lavoro nella tua lettera. Queste informazioni possono essere discusse di persona, il che è meglio che pubblicarle per iscritto.
Crea carte
Non dimenticare i tuoi colleghi e colleghi che sono stati lì per te in quei giorni difficili in cui non sei stato in grado di cavartela da solo.
Crea biglietti per loro, personalizzando con la tua calligrafia quanto il loro supporto ha significato per te. Quelle piccole parole magiche "Mi mancherai" mettono a posto molte cose sbagliate fatte in passato. Non lasciarti sfuggire quegli aiutanti che svolgono incessantemente i loro compiti con una piccola retribuzione e non sono apprezzati o riconosciuti spesso dalle aziende.
Per coloro che non sono stati così bravi colleghi, risolvi le differenze e stringi la mano mentre saluti. Il pensiero che non devi vederli ogni giorno d'ora in poi renderà il compito facile per te.
Ringrazia i tuoi anziani per l'esperienza e la guida che ti hanno fornito nella tua carriera. Pensa ad alcune qualità eccezionali che le fanno risaltare in un gruppo, in modo da sembrare autentico nei tuoi discorsi. Fai sentire a tutti che avevano un posto speciale nel tuo cuore.
Consegna in maniera dignitosa
Dopo aver scontato il termine per il quale ti sei registrato nella lettera dell'appuntamento o che è presente nel manuale della tua azienda, preparati per il passaggio successivo di consegna della designazione a qualcuno che sta entrando nei tuoi panni.
Consegna al tuo successore tutti i dati importanti, i contatti, i file e altre informazioni che gli renderebbero più facile la transizione. Termina alcune attività eccezionali che possono essere difficili da consegnare a qualcun altro, fornendo al contempo una guida adeguata per completare il lavoro incompiuto che stai passando. Informa il tuo capo della consegna che hai completato in modo che il tuo successore non ti biasimerà in futuro per la sua incompetenza. Chiedi al tuo capo se c'è qualcosa che dovresti fare prima di lasciare un lavoro. Questo fa un'ottima impressione.
Non trattenere nulla con l'intenzione di dare una lezione ai tuoi datori di lavoro o di far sentire loro la tua assenza. Vai oltre il dramma del liceo e agisci come un adulto responsabile. Sii un giocatore di squadra che tutti apprezzeranno.
Pulisci la tua scrivania. Raccogli tutte le tue cose personali che potresti aver raccolto lì nel tempo. Allontanati da ricordi meravigliosi e dall'esperienza acquisita in azienda, lasciando dietro di sé problemi negativi.
Fare insediamenti
Ora arriva la parte finale della liquidazione del tuo stipendio, bonus o commissioni eccezionali. Non guidare un vero affare, ma accontentarsi di una buona trattativa se si finiscono con le differenze.
Scopri come regolare i tuoi diritti come indennità per ferie, assicurazione medica, prestito sanzionato e altre questioni finanziarie.
Se la tua azienda ha organizzato un colloquio con l'AR, fornisci un feedback onesto.
Non prendere mai nulla dall'ufficio che non ti appartiene. Più di altri che ne sono a conoscenza, perderai il rispetto di te stesso.
Dare una festa
Se sei stato in compagnia per un po 'di tempo, devi organizzare una festa d'addio per tutti i tuoi amici. Finora hai condiviso un rapporto professionale con loro; ora che stai abbandonando un lavoro con stile, puoi aprirti ed essere più amichevole con loro. Rendi la tua festa piena di divertimento in modo che sia un modo memorabile di ricordarti per i tuoi colleghi. Assicurati di comunicare quanto li apprezzi. Scambia indirizzo, dati di contatto per rimanere in contatto con loro.
Termina sempre la tua relazione professionale su una nota positiva. Dato che sei nello stesso campo, potresti incontrarti in futuro. Inoltre, è meglio riparare i ponti piuttosto che bruciarli, poiché non si sa mai quando è necessario attraversarli di nuovo.
Se i tuoi colleghi ti stanno dando una festa d'addio, beh, è una situazione vincente per te. Divertiti e basta!
Con tutto sistemato, sei pronto per lasciare un lavoro con dignità, nel tuo stile inimitabile. Esci dal tuo ufficio con la testa alta per allungare la mano e afferrare i tuoi sogni …