Differenza tra pensione e rendita
Pensione e rendita sono piani di finanziamento o piano dopo la pensione. Esistono molti schemi pensionistici disponibili sul mercato e tutti hanno lo stesso obiettivo di aiutarti a risparmiare denaro e procurarti un reddito quando sei più grande.
Parliamo in dettaglio di Pensione vs Rendita.
Pensione
Una pensione non è altro che l'ammontare di denaro pagato regolarmente a una persona che si è ritirata a causa del raggiungimento di una certa età. Il fondo pensione generalmente gestisce e crea un datore di lavoro per i dipendenti. Quando un dipendente lavora il datore di lavoro fornisce il contributo nel fondo pensione e per questo motivo non è necessario preoccuparsi del risparmio durante il lavoro. Non è necessario creare un contratto di accordo con il datore di lavoro se un dipendente ha un datore di lavoro pensionistico che lo pagherà al momento della pensione. Quindi è un piano di risparmio a lungo termine in cui la persona riceve uno sgravio fiscale sulla retribuzione nel conto pensione.
annualità
Una rendita non è altro che i prodotti assicurativi e lo otterrai firmando un contratto con la compagnia assicurativa. In rendita, un cliente deve acquistare un contratto per un determinato importo di denaro che i clienti finanzieranno tramite un importo forfettario o pagamenti periodici. La compagnia assicurativa investe questi soldi in un fondo comune di investimento, azioni o obbligazioni per guadagnare il reddito. Il cliente riceverà un pagamento regolare dall'annualità come da accordo. È un semplice veicolo di investimento e reddito che la compagnia assicurativa investe in rendita nel mercato azionario.
Confronto diretto tra pensione e rendita (infografica)
Di seguito è la differenza 7 principale tra Pension vs rendita 
Differenze chiave tra pensione e rendita
Sia la pensione che la rendita sono scelte popolari nel mercato; parliamo di alcune delle principali differenze tra rendita e rendita.
- Una rendita è un regime finanziario che pagherà un determinato importo in contanti per un periodo di tempo definito, mentre la pensione è un conto di vecchiaia che pagherà in contanti dopo il pensionamento dal servizio.
- L'importo della pensione viene percepito solo dopo il pensionamento, mentre per ottenere l'importo di rendita la persona non deve attendere fino al pensionamento.
- Una delle differenze chiave è che l'importo della pensione dipenderà dall'importo totale che la persona ha guadagnato durante la sua carriera, mentre l'importo della rendita dipende dalla quantità di denaro investita da una persona in un anno.
- Il regime di rendita può essere acquistato da qualsiasi persona presso la compagnia di assicurazione, mentre una persona non può farlo per pensione, è offerto da un datore di lavoro ai dipendenti come parte delle prestazioni di un dipendente.
- La persona che usufruisce della pensione viene generalmente convertita in una pensione di famiglia dopo la sua scomparsa, mentre la rendita viene pagata alla vita singola e al titolare del conto congiunto come da accordo.
- Una rendita è comunemente usata nel mercato finanziario mentre il fondo pensione non è comunemente usato nei mercati finanziari.
- Il grande vantaggio in una rendita è che la persona è colui che apre una rendita mentre il conto pensione è aperto da un datore di lavoro e non da un dipendente o una persona.
- Nel conto pensione meno trasparenza rispetto al sistema di rendite poiché il mantenimento quotidiano della pensione non è gestito da una persona.
Tabella comparativa pensione vs rendita
Diamo un'occhiata ai 7 migliori confronti tra pensione e rendita
| La base del confronto tra pensione e rendita | Pensione | annualità |
| Senso | È un tipo di conto pensionistico offerto dalle aziende ai propri dipendenti. È un regime di finanziamento dopo il pensionamento. È una somma di denaro pagata regolarmente a una persona che si è ritirata dal lavoro per aver raggiunto una certa età. | È un prodotto assicurativo che un individuo ottiene dopo aver firmato un contratto con una compagnia assicurativa. Permette alle persone di mettere da parte un fondo per un uso successivo. Un individuo acquista un contratto per un determinato importo che finanzierà tramite pagamento forfettario o pagamenti periodici. |
| Importo del pagamento | È determinato dalla somma che uno ha guadagnato durante il suo servizio. | È determinato dall'ammontare degli investimenti effettuati dagli individui verso il sistema di rendite. |
| Vantaggi finanziari | In un regime pensionistico, un individuo riceverà un beneficio finanziario una volta ritirato dal servizio. | Una rendita è anche uno dei tipi di regime pensionistico, ma non c'è bisogno di persona per andare in pensione per usufruire di benefici finanziari. |
| Opzioni di pagamento | Quando una persona incassa la pensione, una persona ha due opzioni, una è quella di ricevere il pagamento della pensione mensile e la seconda è quella di ricevere la pensione come una somma forfettaria. | In rendita, una persona riceverà contanti come indicato nel contratto o accordo. |
| Chi offre? | La pensione è offerta da un datore di lavoro ai dipendenti. | Una rendita viene venduta o offerta dalla compagnia assicurativa. |
| Lasciando eredità | In una pensione, l'individuo del regime ha un'opzione per trasferire i fondi pensione a qualsiasi altra persona che sceglie dopo la sua morte. | In rendita, una persona non può trasferire denaro a nessuno dei membri della famiglia a meno che non acquisti un prodotto comune o di altro tipo. |
| tipi | Fondi pensione privati e fondi pensione pubblici. | Singola rendita immediata immediata e rendita differita, rendita variabile, rendita fissa. |
Conclusione - Pensione vs rendita
Quindi, dall'analisi, è chiaro che sia la pensione che la rendita sono una fonte comune di reddito ed entrambe sono benefiche per la persona, tuttavia, ci sono alcune differenze tra rendita e pensione. Una pensione è un conto di vecchiaia che viene offerto dal datore di lavoro a un dipendente per le prestazioni del datore di lavoro e una rendita è un prodotto assicurativo che una persona ottiene acquistando un contratto. Una rendita è un'attività finanziaria che paga un determinato importo in contanti nel periodo di tempo e la pensione è il beneficio di cui la persona usufruisce dopo che si è ritirata (dopo aver completato il limite di età) dal lavoro. L'importo della pensione viene calcolato dal denaro totale che uno ha guadagnato durante la sua carriera lavorativa e che il denaro viene investito da un datore di lavoro e l'importo della rendita viene calcolato dal denaro investito da una persona nel conto o regime di rendite. La compagnia assicurativa investe denaro in rendite nel fondo comune, in azioni e obbligazioni. La rendita presenta uno dei potenziali svantaggi che comporta commissioni e commissioni aggiuntive poiché la compagnia assicurativa investe denaro nel mercato azionario, quindi applicano alcune commissioni per il mantenimento del denaro.
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