Successo professionale -

Molti di noi scelgono di marcire nel nostro attuale percorso di carriera perché non crediamo di poter fare un cambiamento. Ma nulla può essere più lontano dalla verità. Noi possiamo. Puoi. Tutti possono. La domanda è se siamo disposti a fare o no. Questo articolo è una spinta sulla spalla per farti capire che hai le capacità e le risorse disponibili proprio qui, proprio ora per fare un passaggio. Non è solo un elenco di 10 suggerimenti. È un elenco dei tuoi lavori - passo dopo passo per arrivare a livello mondiale nel successo professionale che desideri di più.

Ci sono molte persone sulla terra che hanno rinunciato al loro redditizio successo professionale per trovare significato e appagamento. Cosa li ha fatti spuntare? Credevano in se stessi all'inizio? No! Non potevano. Nessuno può. All'inizio, quando una persona si trova in una posizione di vertice, guadagnando un ottimo controllo dei salari e così tante persone stanno tornando indietro, è molto difficile lasciarlo andare per il percorso che offrirà appagamento e significato al loro viaggio.

Inoltre, aggiungi un po 'di scherno e l'impossibilità di pensare (in senso negativo) ai vicini e ai cari. E se la persona è come la maggior parte di noi, affronterebbe un'enorme resistenza per intraprendere il percorso che è meno percorso.

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Ma chi ha detto che sei normale? Chi ha detto che non puoi fare il primo passo per iniziare un nuovo salto dei tuoi obiettivi di sviluppo della carriera? Chi ha detto che non puoi passare da mediocrità a livello mondiale? Puoi. E ti mostreremo come.

Le 10 cose principali per il successo professionale

  1. La crescita è ciò che dovresti cercare come successo professionale

Quando sei nel mezzo di un boom di obiettivi di sviluppo della carriera, cosa ti fa fermare e pensare che qualcosa non va? Potresti capire che tutto funziona perfettamente. Sei molto apprezzato per il lavoro che fai. Sei altamente compensato per il tuo contributo alla tua organizzazione. Anche le persone sul posto di lavoro ti apprezzano immensamente. Tuttavia, qualcosa non suona vero? Che cos'è? È una volontà di crescere oltre il tuo attuale lavoro e di raggiungere il tuo pieno potenziale.

Se questo non è vero, perché un vicepresidente di una grande azienda lascia il suo lavoro e inizia un viaggio di carriera scrivendo a tempo pieno? Perché un banchiere di investimenti di una banca rinomata lascia andare il suo lavoro e viaggia per il mondo come fotografo? Cosa li porta a prendere la decisione di lasciare il conosciuto e abbracciare l'ignoto? È un profondo bisogno di crescere.

La crescita non è mai unidimensionale. La crescita è dinamica. Se decidi di crescere in una dimensione, cresceresti naturalmente anche in altre direzioni. Quindi, mentre leggi questo se ritieni che anche tu abbia un profondo bisogno di crescere e desideri passare a un successo professionale in cui i tuoi valori, la persona che sei e la persona a cui puoi avere la preferenza, dovresti fare il passaggio. Non devi aspettare che tutto diventi perfetto perché non lo farà mai. Devi essere pronto subito.

Ciò non significa che devi lasciare il tuo lavoro ora. Quello che devi fare è mantenere il tuo lavoro e iniziare subito a elaborare un piano di carriera. Trascorri del tempo nel fine settimana per capire cosa ti piace di questo lavoro e cosa non ti piace. E poi fai subito un passo di azione, come fissare un obiettivo per passare a un successo professionale entro 2 anni. Annotare una scadenza potrebbe essere il primo passo che puoi fare per effettuare un passaggio. Il passaggio è difficile. Ma se pensi dal punto di vista della crescita, diventerebbe molto più semplice.

  1. Fai una valutazione di te stesso

La verità è che non sei bravo in tutto. Nessuno può esserlo. Ma potresti non sapere in cosa sei bravo e in cosa non sei bravo. Inizia un'analisi di una pagina. Prendi un foglio di carta bianco e piegalo in quattro parti. Nella parte in alto a sinistra, scrivi STRENGTHS. In basso, a sinistra, scrivi DEBOLI. In alto a destra, scrivi OPPORTUNITÀ e in basso a destra, scrivi MINACCE. Quando un'azienda valuta il suo ambiente, lo scansiona usando questo

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analisi. Si chiama analisi SWOT. Se sei sull'orlo del cambiamento del percorso di carriera, fare un'analisi SWOT sarebbe di grande aiuto. Prenditi circa un'ora e siediti in una stanza dove non sarai disturbato. Inizia a ruminare.

Primi punti di forza, poi debolezze, quindi opportunità e quindi minacce! Scrivi almeno 5-6 punti in ogni sezione e prova a capire esempi di vita reale per ogni puntatore. E tienilo con te stesso. Una volta terminato, devi fare un altro esercizio. È conoscere i tuoi valori fondamentali. Che tu li conosca o meno, ogni decisione che prendi si basa sui tuoi valori fondamentali attuali. Non lo sai e senti di agire in una modalità predefinita. Ma la modalità predefinita era una volta una nuova modalità. Quindi, puoi scegliere i tuoi valori fondamentali e scegliere di diventare una persona diversa.

Fai un elenco di 50 valori che ammiri in persone come puntualità, positività, sincerità, gentilezza, compassione, mentalità da raggiungere, capacità di apprendimento continuo e così via e così via. Scegli la top 10 dall'elenco di 50. Una volta terminato, seleziona la top 5-6 tra 10 e abbina la tua SWOT Analysis. Devi sapere dove appartengono quei valori 5-6 che hai o che vorresti installare nel tuo foglio di analisi SWOT. È dai tuoi punti deboli / punti di forza? O sono diversi? E inizia a lavorare da lì.

  1. Non aver paura di sbagliare

Gli errori fanno parte dell'equazione. Una volta terminata l'autovalutazione e ora sai cosa ti piacerebbe perseguire, è tempo di lanciare la freccia. Potresti non conoscere ancora la destinazione. Va bene. Basta essere pronti e sparare. Quando manchi il bersaglio, mira e spara di nuovo. Non è un approccio pronto al fuoco; piuttosto è pronto-fuoco-mira-fuoco! Questo è il motivo per cui devi ancora mantenere il successo della tua carriera attuale. Stai esplorando, toccando le dita dei piedi nella nuova acqua e capendo le nuove abilità che devi padroneggiare.

Puoi dire che stai avviando un'impresa a tempo parziale per capire se può essere un concerto a tempo pieno o meno. Se desideri andare nelle vendite e attualmente in un lavoro amministrativo, inizia a iscriverti a un marketing multilivello e vedi di persona quanto sei bravo nelle vendite e se puoi ottenere un successo professionale a tempo pieno nel farlo . Altrimenti, lascia perdere e scopri qualcos'altro. Ma se sei troppo impantanato nella prevenzione; significa impedirti di commettere errori, sarebbe difficile per te apprendere nuove competenze e fare un cambio di carriera di successo.

  1. Quanti soldi dovresti guadagnare nel tuo nuovo successo professionale?

Molte persone ignorano questo consiglio. Vogliono tutti seguire la loro passione. Ma devi essere pratico su certe cose. Sì, devi fare ciò che ti dice il cuore. Sì, devi giocare al tuo A-game. Sì, il denaro è secondario e il contributo e la passione sono le parti più significative del tuo cambio di carriera. Ma devi ricordare che prima di guadagnarsi da vivere, è impossibile fare una vita.

Pertanto, devi essere intelligente sulle tue finanze. Prima di effettuare un passaggio, devi risparmiare almeno un anno di risparmi e devi anche verificare quanto è scalabile il tuo nuovo percorso professionale. In poche parole, quanti soldi guadagneresti nel tuo nuovo successo professionale all'inizio? Basterebbero le tue spese? In caso contrario, come faresti? Pensa a tutte queste cose prima di fare un salto verso il successo della nuova carriera.

  1. Stabilisci obiettivi per il tuo successo professionale

Molte persone hanno problemi a stabilire gli obiettivi. L'insegnante spirituale Marianna Williamson parla di "temere la nostra luce". La maggior parte delle persone ha paura della propria luce, delle proprie possibilità e dei propri risultati. Non sanno cosa possono essere se si prendono il tempo per fissare obiettivi alle proprie condizioni. Sì, gli obiettivi non sarebbero altro che obiettivi personali.

L'impostazione dell'obiettivo non funziona se non lo fai. Success Coach, Robin Sharma parla di "piano generale di una pagina". Dice che se sai quali sono i tuoi cinque grandi per un anno, sarebbe più facile per te fare un salto. Ora, mentre prendi la decisione di fare un passaggio, devi avere determinati obiettivi: un obiettivo finanziario, un obiettivo di crescita, un obiettivo su salute e fitness, un obiettivo per padroneggiare l'arte del tuo nuovo percorso di carriera e un obiettivo di relazione. Il più delle volte, le persone che sono membri della nostra famiglia non supportano le nostre decisioni di fare il salto.

Pertanto, è importante avere obiettivi in ​​tutte le aree della nostra vita. Se hai più di 5 aree coperte e ci lavori ogni giorno, ne raggiungeresti almeno l'80%. E questo è abbastanza buono.

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  1. Non è un'opinione, ma le tue capacità

Ci sono molte persone che potrebbero farti parlare dei tuoi nuovi piani per cambiare gli obiettivi di sviluppo della carriera. Potrebbero dirti che sei troppo vecchio, troppo debole, troppo elegante, anche questo e quello. Ma meglio prestare attenzione alla tua devozione quotidiana allo sviluppo di abilità. Quando fai il salto, tutto ciò di cui hai bisogno sono le abilità, non le opinioni delle persone buone intenzioni.

È la tua vita e solo tu puoi decidere quale sia la strada giusta per te in un dato momento della tua vita. Se sei sicuro del cambiamento degli obiettivi di sviluppo della carriera, sviluppa tutte le competenze necessarie per avere successo nel tuo nuovo percorso di carriera. Fai un elenco delle 10 migliori abilità che ti servono per essere nella prima posizione del tuo nuovo successo professionale. E inizia con l'abilità più importante. Non comprare le opinioni degli altri secondo cui questa o quell'abilità non possono essere apprese.

Quasi tutto è apprendibile se sei disposto a imparare. Ci sono libri, audio, video, podcast, media e molte risorse disponibili se sei desideroso. Esci e inizia a imparare. Le abilità sono più importanti delle semplici opinioni e degli ostacoli sul tuo cammino.

  1. Ricorda, la vita è breve

Mentre fai questo viaggio di carriera, ci sarebbero molte domande che potresti dover affrontare. Perché stai lasciando il lavoro? Come guadagneresti? Come ti prenderesti cura delle tue responsabilità? Quale sarebbe il tuo guadagno? Quali sarebbero le tue possibilità per il futuro? Se ti poni queste domande, si chiama riflessione.

Ma quando le persone vicine a te fanno queste domande, le domande diventano la ragione della tua ansia. Quindi, prima di rispondere a loro, ricorda sempre, la vita è breve e il tuo contributo al mondo è tutto ciò che conta. Sì, devi pensare alla tua responsabilità, alla tua famiglia e al modo di guadagnarti da vivere, ma non smettere mai di credere in te stesso e nella tua visione di fare un nuovo salto nel successo della carriera.

Ci dispiace per le cose che non abbiamo fatto che abbiamo fatto. Quindi, al tuo letto di morte quando ti chiederai: avrei dovuto fare questo cambiamento in quel momento? Vogliamo che tu dica: Sì, non ho rimpianti. Pensa a guadagnarti da vivere, ma non dimenticare di guadagnarti da vivere, perché la vita è molto più breve di quanto pensiamo.

  1. Sii un professionista

Nessun valore medio. Se sei nella media, allora andresti solo così lontano; ma non raggiungeresti mai il tuo potenziale se ti prefissi di raggiungere la mediocrità. Piuttosto sii un professionista. Scopri tutte le regole di base che devi imparare per essere un professionista. Avere un atteggiamento mentale di cui hai bisogno per lavorare al massimo, vivere una vita che parli delle tue convinzioni più profonde e che ti rende un campione del lavoro che fai. Ricorda le parole del comico, Steve Martin -

"Sii così bravo, non possono ignorarti."

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  1. Associati a persone che hanno fatto quello che vuoi fare

Invece di ascoltare le persone che non hanno mai fatto un salto nel successo della nuova carriera, parla con le persone che lo hanno fatto. Sarebbero in grado di dirti come ci si sente a fare una mossa. Associati a loro. Siediti con loro a cena. E prendi nota. Poni loro domande che ti stanno bruciando nel cuore e sappi come hanno fatto la transizione.

Se vedi gli altri che stanno cambiando con successo il percorso di carriera, otterrai l'autostima per fare lo stesso. E allo stesso tempo, avresti molti amici che la pensano come la pensi. Sarebbe diventato un punto di svolta per te.

  1. Chiediti: sei felice?

Nel film "Peaceful Warrior", l'eroe, Dan è stato chiesto da un misterioso uomo del garage (Soc) - "Sei felice?" Dan ha risposto - "Che cosa c'entra la felicità?" Rispose Soc - "Tutto". Alla fine del giorno, ciò che conta di più non sono i piaceri fugaci che si ottengono dal mucchio di soldi, case più belle e auto comode.

Sì, ti servono, ma non cambi il successo della carriera per loro; piuttosto vuoi cambiare gli obiettivi di sviluppo della carriera per provare quella felicità più profonda che solo una causa può darti. Devi avere una causa prima di cambiare il successo della tua carriera. Devi sentire quel profondo impulso dentro di te che lo fa sembrare facile.

Devi sperimentare quella felicità che sfugge alla maggior parte delle persone nelle prime posizioni del loro successo professionale. Altrimenti, perché fare uno sforzo così gigantesco per cambiare gli obiettivi di sviluppo della carriera? Quindi, chiediti alla fine di ogni giorno - "Sono felice?" Se sai che la risposta è sì, sempre, sei sulla strada giusta e stai cercando il tuo massimo potenziale.

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