Carriera nel selenio - Introduzione
Il selenio è uno strumento di test del software. Viene utilizzato per testare codici scritti in molte lingue come java, ruby, python ecc. In particolare, nelle applicazioni basate sul web, il test del selenio viene eseguito molto di più. Il selenio è uno strumento di test software automatizzato, il che significa che non è necessario scrivere manualmente codici o casi di test per eseguire test con selenio.
Selenium ha la sua suite di test vinta e oltre a ciò fornisce anche supporto per la scrittura di casi di test in qualsiasi linguaggio di scelte come C #, Java o Scala. Il selenio può essere utilizzato in qualsiasi piattaforma del sistema operativo come Windows, Mac o Linux. È open source e ciò significa che è completamente gratuito da usare.
In questo articolo sulla carriera in selenio, parliamo delle prospettive di carriera di lavorare con la tecnologia al selenio.
Istruzione richiesta per la carriera nel selenio
Di solito, è necessario un diploma in B. Tech per lavorare con progetti tecnologici come lo sviluppo o il test del software. Tuttavia, ci sono molte persone di un altro background che lavorano sui test del software. Laurea in applicazioni informatiche, Master in applicazioni informatiche, B.Sc. (IT) ecc. Sono anche alcuni dei gradi che vengono considerati per tali lavori. Di solito, non è richiesta una M. Tech o SM per tale professione, ma le persone con gradi più alti sono spesso preferite per la promozione o la posizione di capo squadra o manager ecc.
Oggigiorno molte aziende offrono lavoro anche a coloro che non hanno una laurea formale in informatica o settori correlati. L'ecosistema della disciplina dell'ingegneria del software si sta democratizzando in questi giorni in cui l'unico criterio importante è avere le giuste competenze e la passione di lavorare su un argomento specifico. Molte aziende non attribuiscono più peso ai titoli di studio o alla percentuale di voti ottenuti.
Percorso di carriera nel selenio
Il lavoro di test del selenio è in realtà un lavoro di livello per principianti in cui la maggior parte delle persone che lavorano hanno un'esperienza da zero a meno di cinque anni. Di solito, dopo l'assunzione, le aziende addestrano la loro forza lavoro su tali tecnologie per un paio di mesi e poi ricevono compiti piccoli e semplici all'interno di un team. Lentamente le persone iniziano a raccogliere e poi vengono assegnati compiti più grandi e più complicati. Di solito, dopo 2-3 anni di esperienza lavorativa, agli individui vengono assegnati compiti indipendenti con supervisione minima o assente. Durante questo periodo, i candidati devono svolgere compiti senza molta guida e sviluppare capacità di leadership e capacità di pensiero indipendente. Di solito dopo 5-6 anni di lavoro vengono promossi come team leader, tester software senior, scrum master ecc.
Posizioni di lavoro o aree di applicazione
La maggior parte delle posizioni inizia con zero esperienze precedenti e la solita designazione è un ingegnere software associato o un ingegnere tirocinante associato o qualcosa del genere. Dopo la conferma del lavoro, la designazione potrebbe cambiare in un tecnico del software junior o un tester associato. Analoghi tester senior senior e scrum master o designazione del capo squadra sono dati con esperienza pertinente e numero di anni di esperienza lavorativa.
L'applicazione in questo dominio è enorme poiché quasi tutto lo sviluppo del software richiede test del software. Tutte le organizzazioni, grandi o piccole, utilizzano tester software per testare il proprio codice per verificarne la qualità e il funzionamento. Il selenio è uno degli strumenti di test più famosi e quindi le applicazioni e la domanda in questo settore sono abbastanza promettenti.
Stipendio
Lo stipendio entry level è compreso tra 2, 5 lakh e 4 lakh nel contenuto indiano. Per il mercato internazionale, può essere opportunamente adattato in base al mercato e al paese. Ad esempio, lo stipendio è generalmente più elevato nei paesi americani ed europei. Parleremo qui nello scenario indiano. Dopo le posizioni entry-level, lo sviluppo junior e senior di solito ottengono circa 5-8 lakh di stipendio. Le aspettative sopra i 10 lakh sono difficili da soddisfare se i candidati non conoscono più di una tecnologia e sono abbastanza bravi in quelle. Una volta che qualcuno diventa capofila o master della mischia o raggiunge una posizione simile, si può verificare una sostanziale crescita salariale.
Perché c'è già un gran numero di tester software già disponibili sul mercato se in qualche modo saturi di non avere così tante opportunità di lavoro o nuove assunzioni. Per questo motivo, la tendenza salariale è costante anche negli ultimi 3-4 anni.
Per ottenere prospettive migliori, i candidati dovrebbero provare ad acquisire molteplici competenze. A parte il selenio se hanno esperienza anche con altri strumenti di test e le possibilità di un lavoro migliore con retribuzioni più elevate aumentano sostanzialmente.
Prospettiva di carriera in selenio
Il vantaggio di una carriera nei lavori di selenio è che non richiede che qualcuno sia eccezionale nella programmazione. Anche i candidati non informatici possono ottenere un lavoro in questo dominio e la scrittura di codice non è una parte importante del lavoro. Pertanto, attira molti candidati che provengono dal relativo settore dell'ingegneria, ma non sanno molto sulla programmazione o sulla programmazione. È facile da imparare e molto intuitivo e divertente con cui lavorare.
Questo è uno di quei lavori di ingegneria del software che non saranno mai fuori discussione se il candidato è pragmatico e appassionato. Anche se la tecnologia cambia e si presentano alcuni nuovi strumenti, i candidati intelligenti e laboriosi possono rapidamente acquisire nuove tecnologie e rendersi disponibili per il mercato in pochissimo tempo.
Conclusione - Carriera nel selenio
In questo articolo sulla carriera in selenio, abbiamo discusso le prospettive di carriera nel selenio. Vengono presentate analisi dettagliate in merito alla disponibilità di posti di lavoro, ai requisiti, alle tendenze salariali e alle prospettive di carriera a lungo termine. Si prevede che i candidati abbiano acquisito abbastanza prospettive per comprendere il mercato del lavoro in questo segmento e quindi faranno una scelta pragmatica quando otterranno un'offerta di lavoro in questo settore.
Si consiglia inoltre ai candidati di parlare con amici, colleghi e tutor per conoscere maggiori dettagli su questa tecnologia, sulla sua applicazione e sulla crescita della carriera in questo settore. Avere un'osservazione in prima persona è sempre positivo.
Se qualcuno non ha abbastanza comprensione dal punto di vista tecnico del selenio, delle sue funzioni e applicazioni, allora si dovrebbe seguire qualsiasi tutorial online, oppure possono anche iscriversi a una formazione in classe per imparare abbastanza in modo da poter qualificare il colloquio e ottenere il lavoro senza molta seccatura.
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