Bonus analista di Investment Banking -
Sai qual è l'aspetto più chiacchierato del lavoro dell'analista di Investment Banking? … sì, il grosso stipendio dell'analista con importi di bonus redditizi. Ma ne conosci pochissimi, i lavori in realtà offrono tali stipendi. L'articolo che segue discute lo stipendio dell'investment banking e il Bonus Analista dell'Investment Banking, i fattori che influenzano la retribuzione e le cifre.
Come viene calcolato un bonus di analista di investimenti bancari?
Il compenso di un analista è strutturato come uno stipendio più un bonus di fine anno. Anche per i nuovi dipendenti, include un bonus di firma. Il bonus viene deciso sulla base della propria prestazione e dell'intera squadra. Questo è il fatto che tutti stanno facendo tutto il loro sforzo ma, non riuscendo a chiudere le trattative, influenzerà sicuramente le entrate. In tali casi, i bonus dei dipendenti ne risentiranno.
La base o la procedura attraverso la quale viene calcolato il bonus Analista di Investment Banking
1. I capigruppo hanno la responsabilità di dividere i propri junior nei livelli. In base alle recensioni e ai feedback delle persone che hanno lavorato con te, verrai filtrato.
2. La direzione superiore decide quindi in merito all'importo del bonus da assegnare.
3. Anche per coloro che ricoprono posizioni senior, gli importi differiscono in base alle operazioni concluse con successo. Chiunque tu sia, vengono conteggiati il tuo contributo e le tue prestazioni sul lavoro.
4. In base a ciò, i MD discutono internamente la classifica di ciascun analista.
Corsi consigliati
- Modellazione finanziaria mediante Excel Online Training
- Programma di modellizzazione finanziaria
- Corso di certificazione di Investment Banking
Ci sono alcuni driver che possono essere i fattori decisivi nel processo di bonus.
- Turnover
Questo è un fattore molto importante in quanto senza raggiungere un fatturato più elevato, la banca d'investimento non ti pagherà un bonus. Sebbene la finanza sia interamente basata sul profitto, ruota attorno alle condizioni del mercato.
- Prestazione
Agli analisti viene assegnato un bonus in base alla loro performance di 12 mesi. Quindi dovrebbero essere bravi a lavorare durante tutto l'anno.
Come si dovrebbe essere preparati per ottenere il bonus appropriato?
- Inizio e fine sono gli indicatori.
Il tuo lavoro per l'intero anno è importante, ma l'inizio e la fine del mese svolgono un ruolo vitale. Quindi, come analista, dovresti stare molto attento alle tue prestazioni.
- Fai il tuo lavoro in modo intelligente.
Va bene se commetti l'errore ma impari da quell'errore e non ripeti mai più tale errore.
- Partecipa a tutte le riunioni e fai il tuo lavoro in modo efficace.
Non dovresti preoccuparti della cifra di un bonus in quanto ciò su cui dovresti concentrarti è il lavoro di qualità che stai facendo.
Perché un bonus basso o assente?
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Le banche potrebbero modificare il proprio compenso in percentuale degli obiettivi di entrate nette.
Le banche forniscono una compensazione in% degli obiettivi di entrate nette. Negli anni passati, se le banche avevano assegnato il 50% o più delle entrate nette ai dipendenti, ma ora per incrementare il Return On Equity le banche hanno ridotto queste percentuali al 40%.
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Incertezza sulle politiche del governo
Poiché sussistono incertezze in termini di movimenti del mercato e attività di negoziazione, le banche devono essere preparate di conseguenza.
-
Salute economica avversa
Economia incerta o debole, un rallentamento dei mercati può essere la ragione per cui le banche possono mostrare il minimo interesse ad aumentare il bonus dei dipendenti.
Figure bonus generali
Per gli analisti dell'Investment Banking nel primo anno, generalmente riceve circa $ 10.000 circa come bonus di firma con uno stipendio base di $ 60.000-70.000. Il primo anno di Investment Banking Associates da un programma MBA riceverà un bonus di firma di $ 30k e uno stipendio di $ 95-105k a seconda della banca. Insieme al bonus ottieni anche altri vantaggi per la cena e altre strutture per i casi in cui devi lavorare anche di notte.
Qui puoi dare un'occhiata alle cifre della compensazione:
| Salario di base | BONUS | Compensazione totale | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Sotto la media | Media | Sopra la media | |||
| Analista del 1 ° anno | $ 70 k | $ 30k- $ 40k | $ 45k- $ 60k | $ 50K- $ 80k | $ 100k- $ 150k |
| Analista del 2 ° anno | $ 80K | $ 30k- $ 50k | $ 55k- $ 75K | $ 65k- $ 85k | $ 110k- $ 165k |
| Analista del 3 ° anno | $ 90K | $ 35k- $ 60k | $ 65k- $ 80k | $ 90k- $ 120k | $ 125k- $ 210k |
Salario associato
La figura seguente è un'aggregazione di cifre approssimative di compensazione associate per le banche di investimento con rigonfiamento. I numeri visualizzati rappresentano le medie degli ultimi anni e i bonus tra i livelli.
| Salario di base | Gamma bonus | Compensazione totale | |
|---|---|---|---|
| 1 ° anno associato | $ 110K- $ 125K | $ 60K- $ 135K | $ 170K- $ 260K |
| Associato di 2 ° anno | $ 120K- $ 135K | $ 80K- $ 160K | $ 200K- $ 295K |
| Socio terzo anno | $ 130K- $ 160K | $ 90K-190K | $ 220K- $ 350K |
Come generalizzazione, negli ultimi anni si è verificata una tendenza in base alla quale i bonus associati si sono ridotti mentre lo stipendio base è aumentato.
Retribuzione senior
Banchieri senior
I banchieri senior interagiscono quotidianamente con i clienti e in realtà sono collegati all'acquisizione e alla chiusura delle transazioni, quindi hanno il controllo sul denaro che le banche fanno. Pertanto, nell'approccio gerarchico dall'alto verso il basso, i bonus costituiscono la parte principale della compensazione in quanto sono direttamente correlati alla performance per la chiusura dell'affare. I lavori di questi banchieri sul lato della vendita dell'affare e, quindi, la commissione e la grande esperienza sono le chiavi dei grandi stipendi.
Vicepresidente (o direttore) Pay
La fascia salariale di base per un vicepresidente è di circa $ 170.000 - $ 200.000. secondo la posizione e l'esperienza di un vicepresidente, aumenta. Se vediamo l'intero stipendio con l'importo del bonus varia da $ 240.000 a $ 750.000. 
Vicepresidente senior (o direttore esecutivo) Pay
Lo stipendio del vicepresidente senior è compreso tra $ 290K e $ 1, 30 milioni.
Amministratore delegato Pay
Il dato generale per la retribuzione dell'amministratore delegato incluso il bonus 
varia da $ 700K a $ 3 milioni. Tuttavia, gli amministratori delegati che chiudono le transazioni altamente redditizie possono fare anche di più.
Le figure mostrate sono figure generalizzate. Tuttavia, le cifre reali possono variare in base alla geografia, all'esperienza e al livello organizzativo.
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