Imprenditoria
La parola imprenditore deriva dalla parola francese, imprenditore, che significa "intraprendere". Il concetto di imprenditorialità ha vari significati.
- L'imprenditore è considerato una persona con elevata attitudine e capacità di assunzione di rischi pronta a fare un cambiamento; e
- L'imprenditore è qualsiasi persona che vuole lavorare per se stessa, cioè vuole avviare la propria impresa.
Entrambi questi significati non sono correlati tra loro, tuttavia, entrambi formano i significati di un imprenditore.
L'imprenditorialità non sta solo inventando un ottimo concetto per avviare un'impresa. Questa è solo una parte. L'imprenditorialità di successo implica molto di più che avere una grande idea o creare una nuova impresa. In realtà è una mentalità che inizia fin dall'inizio. È un modo di pensare e attuare le tue idee. Si tratta di generare modi nuovi e innovativi per risolvere i problemi in modo efficace, raggiungere il pubblico di destinazione in modo conveniente e creare una posizione di mercato con un ritmo costante, tenendo conto della disponibilità di risorse, cambiando i modelli di domanda del pubblico e, soprattutto, gli obiettivi e profitti dell'azienda.
Imprenditore
La persona che ha l'idea di avviare un'impresa commerciale, assume rischi sotto forma di denaro, tempo e risorse, approfittando di un'opportunità e prendendo decisioni importanti per questa attività è chiamata Imprenditore. Ciò potrebbe coinvolgere anche un team, noto come un team imprenditoriale, in cui una persona che ha un'idea può coinvolgere uno o più dei suoi amici, compagni di college, ex colleghi, ecc. Che possiedono competenze diverse e possono portare un po 'di capitale, risorse, conoscenza ed esperienza. Questo dividerà il rischio e alimenterà il concetto di business con idee diverse e fresche. Le responsabilità possono essere facilmente delegate a persone diverse in base alle loro aree specializzate.
Ad esempio, se un laureato o un tecnico che lavora dalle nove alle cinque, non vuole entrare nella monotona routine robotica, invece vuole creare qualcosa da solo, dì un'app per gli smartphone che funzioni su tutti i sistemi operativi. Ha un'idea / un concetto in mente e ha calcolato tutti gli aspetti importanti coinvolti nell'avvio di questa impresa, nonché nel portarla al pubblico di destinazione e renderla un vero e proprio business. Può farlo da solo e diventare un imprenditore, oppure può chiedere ai suoi compagni o colleghi di unirsi e contribuire. Se lo vedono come un'idea praticabile per un lungo periodo o non vogliono unirsi al lavoro di routine, si unirebbero. Insieme ad esso, porteranno le proprie idee, opinioni, competenze e risorse, che non favorire solo il business, ma anche dividere il rischio tra tutti i membri del team imprenditoriale.
Tipi di imprenditori
Gli imprenditori sono ampiamente classificati in varie categorie. Non esiste una base fissa in base alla quale gli imprenditori sono classificati. La categorizzazione può essere effettuata sulla base di:
Tipo di affare
- Attività commerciale
- Trading
- agricolo
- aziendale
- Sociale
- Industriale
Tecnologia
- Tecnico
- Non tecnico
- Professionale
Motivazione
- Puro
- Induced
- Motivata
- Spontaneo
Crescita
- Crescita
- Super-crescita
Fasi di sviluppo
- Prima generazione
- Moderno
- Classico
Proprietà
- Privato
- Stato
- comune
Genere ed età
- Uomini
- Donne
- Giovane
- Vecchio
- Di mezza età
Dimensione delle imprese
- Tiny-scala
- In scala ridotta
- Media scala
- Su larga scala
La zona
- Urbano
- Rurale
Clarence Danhof
- innovare
- Imitativo
- Fabian
- fuco
Queste sono alcune delle categorie menzionate in cui gli imprenditori sono classificati. Tuttavia, universalmente potrebbero esserci più categorie.
Tratti di un imprenditore
Gli imprenditori possiedono varie qualità e tratti che li rendono diversi e unici. Può essere la loro mentalità, competenza, capacità di rischio, conoscenza, know-how tecnico, creatività e innovazione, risorse, ecc. Sono autodidatti disciplinati, ottimisti e sicuri di sé. Abbracciano idee nuove e fresche e cambiamenti che si incrociano. Di seguito sono le qualità universali che un imprenditore ha:
- Concentrato (chiarezza in termini di obiettivi e traguardi, orientamento al profitto, tempistiche di utilizzo, comunicazione chiara e chiara, attenzione all'elemento umano)
- Fiducioso (consapevolezza di sé, orientato all'azione, convinzione, proattivo, futuristico, evitare scorciatoie)
- Creative Thinker (idee nuove e fresche, curiosità, allerta, soluzioni sintetizzate, immaginativo, apprendimento rapido, priorità, equilibri tra presente e futuro)
- Delegatore (incoraggia il contributo del team, mantiene l'equilibrio tra autorità e responsabilità, determina le competenze delle persone, fornisce un feedback efficace)
- Determinato (desideroso di imparare e agire, condivide l'ottimismo, persistente, affrontare e superare gli ostacoli, prontezza verso il cambiamento dell'ambiente)
- Indipendente (Fiducia in se stessi, multi-tasking, dedizione verso l'obiettivo principale, "attitudine can-do")
- Cercatore di conoscenza (condividere e accogliere idee, anticipare e utilizzare la conoscenza come risorsa, comunica per ottenere punti di vista e opinioni degli altri all'interno e all'esterno dell'organizzazione, guidare per informazioni approfondite, stabilire le priorità)
- Competenze forti ed etica del lavoro (entusiasta, oratore e comunicatore, arriva per primo e lascia per ultimo, leader, vende un prodotto e / o servizio, motiva e incoraggia le persone in giro, evidenzia i vantaggi di ogni situazione, usa media diversi per comunicare e ispirare, soddisfare le aspettative)
- Costruttore di relazioni (rete all'interno e all'esterno dell'azienda, diversificare i collegamenti benefici, selettivo, socialmente consapevole ed esposto, di mentalità aperta, reciprocità, integrità)
- Risk-Taker (decisore razionale, approccio pratico e logico, carismatico e audace, ottimista e calmo, volontà di vincere e affrontare situazioni complesse, correre rischi incrementali e sperimentare sistematicamente)
"L' imprenditorialità è il cavallo e l'innovazione è il carrello ", spiegano Clifton e Badal.
Imprenditorialità aziendale vs imprenditoria sociale
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Imprenditorialità aziendale
L'imprenditorialità aziendale è stata riconosciuta come mezzo prospetticamente praticabile per promuovere e mantenere le prestazioni, il rinnovamento e la competitività aziendale di un'organizzazione negli ultimi due decenni. Le attività imprenditoriali aiutano le organizzazioni a sviluppare nuove linee di business che generano ulteriori entrate. Le attività di imprenditorialità aziendale migliorano anche la cultura del lavoro di un'azienda promuovendo innovazioni di prodotto e di processo, portando così al successo. L'imprenditorialità aziendale incorpora la propensione al rischio, la proattività e le innovazioni progressive dei prodotti. Queste attività di imprenditorialità aziendale possono migliorare la crescita e la redditività dell'organizzazione e il loro impatto può aumentare nel tempo a seconda dell'ambiente competitivo dell'organizzazione. Le prove pratiche confermano che l'imprenditorialità aziendale migliora le prestazioni dell'azienda migliorando la proattività e la volontà dell'azienda di assumersi rischi e promuovendo lo sviluppo di nuovi prodotti, processi e servizi migliorandone la competitività.
La creazione di attività imprenditoriale aziendale non è un compito facile in quanto comporta la modifica dei modelli comportamentali interni di un'organizzazione. L'ambiente svolge un ruolo importante e influenza radicale. È stato concordato che l'ambiente esterno è un fattore importante che porta all'imprenditorialità aziendale.
L'imprenditorialità aziendale è nota per il rinnovo e il rilancio delle aziende attuali. Serve come strumento per lo sviluppo del business, la crescita dei ricavi, il miglioramento della redditività e l'istigazione, lo sviluppo e l'innovazione di prodotti, servizi e processi (Kuratko et al., Lumpkin & Dess, Miles & Covin, Zahra, Zahra & Covin, Zahra et al.) .
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Imprenditoria sociale
Oggi un settore dell'industria in rapida crescita e dinamico, gli imprenditori sociali svolgono un ruolo fondamentale nel fornire prodotti e servizi con il principale motivo di creare benessere sociale, operando da una prospettiva di fondo a 3 livelli a beneficio di Persone, Pianeta e Profitto. Il profitto nelle imprese sociali viene reinvestito nell'impresa piuttosto che essere distribuito tra le parti interessate e i fondatori. Le imprese sociali operano su diversi modelli. Tali imprese hanno una struttura giuridica completamente diversa creata, distinguendole così dagli enti di beneficenza, in quanto autosufficienti attraverso il reddito. Le imprese sociali sono sopravvissute in modo persistente a qualsiasi economia e contribuiscono notevolmente alle entrate.
L'imprenditoria sociale dà la priorità ben oltre la semplice generazione di un profitto e misura le sue prestazioni in base all'impatto che l'impresa ha sulla società e sull'economia. Questa responsabilità di concentrarsi sulla generazione e la massimizzazione di rendimenti sociali positivi differenzia il business imprenditoriale sociale dagli approcci convenzionali e obsoleti di "responsabilità sociale delle imprese" che tendono a verificarsi solo quando le imprese hanno realizzato profitti salutari.
Le persone che trovano significato nel loro lavoro si stanno spostando verso l'imprenditoria sociale che uccide due uccelli con una freccia aiutando la società e riuscendo a realizzare le proprie ambizioni con un approccio completamente diverso. Gli imprenditori sociali sono demograficamente diffusi in tutto il mondo dai giovani agli anziani e da diversi tipi di background, statura e istruzione.
Gli imprenditori sociali sono innovatori che si impegnano nei bisogni della società e nella realizzazione di prodotti e servizi che risolvano problemi e problemi sociali. A differenza delle start-up tradizionali e delle imprese, il loro obiettivo è rendere il mondo un posto migliore in cui vivere e non prendere quote di mercato o generare profitti per i fondatori. Gli imprenditori sociali possono essere classificati come:
- Senza scopo di lucro
- A scopo di lucro, o
- Ibrido.
Christopher Poizat, fondatore e presidente dell'International Network of Social-Eco Entrepreneurs ha definito gli imprenditori sociali come “ persone che riconoscono i problemi sociali, decidono di rimboccarsi le maniche e di mettersi in azione usando i principi imprenditoriali per organizzare, creare e gestire un'impresa attuare cambiamenti sociali sostenibili, positivi per il pianeta e per il massimo bene dell'umanità. ”
Gli imprenditori sociali sono davvero "imprenditori"?
Gli imprenditori sociali possiedono veramente tratti imprenditoriali, ma con una mentalità e set di abilità completamente diversi. Sono quelli che sono interamente ed esclusivamente coinvolti in attività a beneficio della società e si concentrano sul suo benessere. Sottolineano principalmente l'impatto sull'ambiente sociale, economico e culturale della nazione in modo positivo e costruttivo. Gli imprenditori sociali vogliono fare la differenza per il mondo: sono appassionati e desiderosi della causa che hanno scelto e sono fortemente motivati e entusiasti della loro missione di cambiare la società e aiutare chi è nel bisogno.
Imprenditorialità aziendale vs imprenditoria sociale
| Base | Imprenditorialità aziendale | Imprenditoria sociale |
| Obiettivo principale | Costruire un business e massimizzare i profitti | Creare un cambiamento sociale |
| Creazione di ricchezza | La ricchezza è uguale ai profitti | Ricchezza significa creare e mantenere capitale sociale e ambientale |
| Misura della redditività | A beneficio di azionisti e investitori | Impegnarsi in attività a scopo di lucro |
| Gli investitori | Capitalisti di ventura | filantropi |
| Enfasi su squadra e individuo | I venture capitalist investono in affari sulla base del gruppo dirigente dell'azienda e dell'organizzazione che lo supporta | Gli individui raccolgono e donano denaro per cause benefiche sulla base della fattibilità del progetto misurato dal responsabile. |
| Valutazione della prestazione | Gli imprenditori aziendali possono fare affidamento su misure relativamente tangibili e quantificabili delle prestazioni come indicatori finanziari, quote di mercato, soddisfazione del cliente e qualità. | Misurare il cambiamento sociale è difficile a causa delle sue caratteristiche non quantificabili e multi-causali e delle differenze percettive dell'impatto sociale creato. |
Gli imprenditori, sociali, aziendali o di altro genere, si concentrano principalmente sulla creazione di profitti sia per l'organizzazione che per il benessere sociale. La responsabilità principale è quella di avvantaggiare le persone all'interno o all'esterno dell'organizzazione. Gli imprenditori tendono ad avviare un'impresa commerciale al fine di apportare cambiamenti nel loro stile di vita e nella loro routine e tendono a favorire lo sviluppo sociale ed economico. L'imprenditorialità sta generando un'impresa, avviando e gestendo una nuova impresa e mantenendola a lungo termine. Gli imprenditori si assumono e si assumono rischi, sono concentrati, determinati, innovativi e creativi, sicuri e audaci, possiedono un atteggiamento da fare e da go-getter. Sono auto-motivati e hanno una forte etica del lavoro e abilità delle persone. La parte migliore dell'imprenditoria è che l'idea imprenditoriale può essere piccola o grande, sia in un'area urbana che rurale, che coinvolge qualsiasi quantità di capitale, materiale o immateriale, offre l'opportunità di crescere e apportare cambiamenti nella società alla persona o gruppo che genera l'idea. Questi cambiamenti possono variare dalla generazione di opportunità di lavoro all'impatto positivo sulla società.
Incoraggiare l'idea e il concetto di imprenditorialità porta sempre a un'economia migliore e soddisfatta, in quanto dà la libertà alle persone di trasformare il loro sogno o idea in un piano aziendale a pieno titolo, generando ulteriormente l'occupazione, che porta a migliori standard di vita e benessere delle persone, con conseguente conseguente sviluppo di un'economia. Gli imprenditori sono considerati le risorse nazionali da incoraggiare, motivare e remunerare nella migliore misura possibile.
Gli imprenditori hanno una potente capacità di cambiare il modo in cui una società sopravvive e corre. In caso di successo, le loro innovazioni potrebbero migliorare i nostri standard di vita. In breve, un imprenditore non solo crea ricchezza e genera profitti dall'impresa commerciale, ma crea anche posti di lavoro e le condizioni per una società in via di sviluppo.
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