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La moneta ha due facce. Quando entri in un settore, ricevi suggerimenti dai tuoi anziani che devi fare qualcosa di straordinario che nessuno ha fatto nel tuo gruppo, in modo che tu possa distinguerti tra la folla. Quindi fai e vai avanti dalla folla.

Qualche anno dopo, sei nella gestione centrale, seguendo lo stesso consiglio dei tuoi allora anziani e facendo uno schifo e sentendosi benissimo.

Tutto sembra essere eccezionale e all'improvviso ricevi una lettera dal top management che anche la tua esperienza è un vantaggio per l'azienda, non sei più richiesto per il lavoro, quindi è il tuo ultimo giorno in ufficio.

Non sai cosa fare. Torni a casa scontroso; cercando di capire cosa è andato storto e di trovare modi per far sì che le cose vadano bene. Allora piangi te stesso per dormire.

Il giorno successivo fai domanda per posizioni molto inferiori alla tua credibilità pensando che i lavori al tuo livello siano pochi ed è difficile ottenere quel lavoro adatto alle tue qualifiche e al tuo livello.

Le aziende ti chiamano. Le interviste avvengono. E alla fine di ogni intervista, ti etichettano come troppo qualificati e ti collocano in una categoria "troppo disperata".

Con poche eccezioni in pochi punti, questa è la storia della maggior parte delle persone qualificate del settore. Sei troppo qualificato? Pensi che esista un termine chiamato overqualified?

Se sei frustrato, irritato e arrabbiato per qualsiasi cosa ti accada, siediti, rilassati e prenditi semplicemente cura di leggere questo articolo. Ti darà conforto e modi pratici per affrontare questa situazione e ti aiuterà a riprendere il tuo potere che era tuo da sempre.

Ma prima diamo un'occhiata a cosa significa veramente qualificarsi? In modo preciso cosa significano i recruiter quando ti chiamano troppo qualificato.

Cosa fare se si è troppo qualificati per il lavoro desiderato

  • Hai più qualifiche di quelle richieste dal lavoro

Potresti pensare che sia ovvio, ma non lo è. Quando i reclutatori ti vedono candidarti per una posizione simile a quella richiesta da persone con qualifiche molto inferiori, ti vedono come "disperato". Non sei troppo qualificato qui; sei più qualificato della norma. Quindi, naturalmente, senti parole come sovraqualificate, "non ti adatti" e "devi applicare altrove". Ci sono due ragioni per le quali i recruiter dicono queste parole:

  • In primo luogo, credono che se ti unissi a te finiresti il ​​tuo lavoro in poche ore e abbastanza presto ti sentiresti annoiato nel lavoro e andresti via. Ciò influirà sulla società e sul suo ROI (utile sul capitale investito).
  • In secondo luogo, si sentono insicuri che se ti unisci, potresti presto prendere il loro posto e sarebbero fuori dalla compagnia. Questo motivo è raro. I reclutatori che sono professionisti non dovrebbero permettere a pregiudizi o insicurezze di offuscare le loro capacità decisionali, ma prima siamo tutti umani.

  • Hai più anni di esperienza di quelli di cui abbiamo bisogno

Oggi le aziende hanno bisogno di persone che siano abbastanza brave da attenersi al lavoro. Se sei più intelligente della folla, puoi lasciarti alle spalle la compagnia e iniziare da solo. Ma se tutti i dipendenti sono più intelligenti dei datori di lavoro, pensi che l'equazione funzionerà? Non stiamo parlando di tutte le aziende, ma quelle che credono di avere più esperienza è una battuta d'arresto piuttosto che un risultato sono quelle che cercano persone non così intelligenti.

  • Stai guadagnando più di quanto possiamo pagare

Se il tuo ultimo lavoro ti ha pagato bene, anche ben oltre gli standard del settore, potresti sentire i recruiter che ti chiamano troppo qualificato. A nessuna società piace rivelare che non hanno la capacità di assumere qualcuno bravo come te. Quindi, quello che fanno invece - ti chiamano troppo qualificato e tu credi che sia vero.

Ma ci sono anche cose a cui devi prestare attenzione. Capire perché i recruiter ti chiamano troppo qualificato non è abbastanza. Devi sapere cosa fai di sbagliato mentre ti consenti di essere definito troppo qualificato.

  • Sei spaventato

Il motivo per cui stai facendo domanda per un lavoro molto meno del tuo calibro è che credi di non poter ottenere un lavoro che corrisponda alle tue competenze e ti dia l'opportunità di migliorare la tua vita professionale. Allora cosa fai? Stai in fila con i tuoi ragazzi e poi esci dalla stanza delle interviste, frustrato e arrabbiato.

  • Ti vendi allo scoperto

Comprendiamo che è necessario pagare le bollette e prendersi cura della propria famiglia. E ora, se sei nel mezzo della disoccupazione, ci immedesimiamo nel modo in cui ti senti. Ma vendere te stesso non ti aiuterà. È come una piccola scatola in cui stai cercando di adattarti. Sai nel tuo cuore che hai bisogno di una scatola più grande perché sei più grande di altri che sono in linea con te. Tuttavia, ti stringerai le mani, le gambe e il corpo per adattarti. Risultato? Rabbia, frustrazione, più ansia e umiliazione!

  • Non credi in te stesso

Quando è importante credere in te stesso di più? Risponderai - Sempre! Ma durante il momento difficile in cui tutti intorno a te parlano male di te o dicono che "non ce la farai" è il momento in cui devi tenerti alto e credere in te stesso. C'è una frase che dice: credi in te quando nessuno lo fa . Quando non credi in te stesso che puoi farcela, ti innamori di lavori che non fanno per te. Tutto ciò che serve per mostrare un po 'di pazienza e affinare le tue abilità già esistenti. Allora hai finito.

  • Cerchi di allontanarti dall'insicurezza

Perdere un lavoro è patetico, specialmente quando hai una famiglia da sfamare e le bollette da pagare. Quindi, quando perdi il lavoro (a metà carriera) ti arrabbi con quella sensazione e vai per qualsiasi lavoro che riesci a trovare. Ma non è così che dovresti pensare. Devi separarti da quello che ti è successo e vedere di persona che è successo a causa tua o no. Nella maggior parte dei casi, si vede che non sei responsabile di ciò che è accaduto. Ma ora puoi assumerti la responsabilità di rialzarti ed essere un po 'più di quanto eri prima. Quindi, non scappare da quella sensazione di insicurezza. Abbraccialo e agisci. Meriti molto più di quanto credi in questo momento. Aspetta lì. Migliori opportunità ti stanno arrivando. Sii pronto.

Nelle sezioni precedenti, abbiamo visto cosa significano i recruiter chiamandoti troppo qualificato e cosa fai realmente mentre cerchi lavoro.

Ora ti offriremo una guida per gestire questa sfida e riprendere il tuo potere. Si è possibile. Devi mantenerti alto ed essere positivo riguardo al processo. È un processo di crescita. Quindi fidati di te stesso e sii coraggioso.

Una guida pratica per gestire l'etichetta troppo qualificata

Se ti aspetti un "how-to-guide" su come gestire l'eccessiva qualificazione, non è quello. Lo affronteremo in modo olistico, non parzialmente. Il problema non è essere chiamato troppo qualificato; piuttosto il problema è la mancanza di autosufficienza e la perdita di fiducia in te. Parleremo di qualificazione eccessiva, ma prima bisogna menzionare alcune cose. Continuare a leggere; capirai perché ci concentriamo sull'approccio olistico.

  • Siediti qualche giorno, rilassati.

Molte persone non darebbero questo consiglio. Quando perdi il lavoro, diranno: corri, corri, corri, devi trovarne un altro. Ma una volta che hai attraversato una battuta d'arresto hai bisogno di tempo per ringiovanire, hai bisogno di un po 'di tempo con te stesso per una riflessione silenziosa, per modificare alcune cose nella tua mente e per parlare di te stesso come ti senti. Se ti concedi questa volta, sarai guarito e sarai in grado di accettare l'incidente ed essere pronto a riprenderti il ​​controllo. Quindi, non saltarlo.

  • Ti senti grato.

Ciò che la maggior parte delle persone soffre è la sensazione di perdere tutto una volta che perdono il lavoro. Ma anche quando perdi il lavoro, non perdi tutto. Hai una famiglia che ti supporta, le tue abilità, la tua qualifica, i tuoi anni di esperienza, tu, come il tuo più grande sostenitore e altro ancora. Conta tutto dentro.

  • Non scendere a compromessi

Se leggi alcuni dei blog, vedresti che ti chiederebbero di ottenere un riferimento, un compromesso e un adattamento. Stai venendo licenziato che non ha nulla a che fare con te e ora sei in una situazione disperata. Vedi se fai qualcosa che non ti rende felice, puoi farlo per molto tempo? La risposta è no. Potresti trovarti ad affrontare una battuta d'arresto temporanea, ma le cose andranno meglio. Non scendere mai a compromessi sulla tua vita professionale. Preparati per l'occasione giusta e continua a cercare. Ne otterrai uno.

  • Cerca tutte le opportunità

Innanzitutto, fai un elenco di tutte le abilità che hai. Quindi fai un elenco di tutte le persone che conosci. Quindi fai un altro elenco di tutte le cose che puoi fare con le abilità e le persone che hai dalla tua parte. Quindi inizia con la cosa che ha la massima possibilità di successo (a partire da ora). Se sei stato un responsabile marketing nella tua azienda precedente, vedi se puoi avviare una società di consulenza marketing o meno. Non è necessario iniziare qualcosa di grosso. Basta chiamare poche persone che conosci o pochi clienti che hai servito prima e far loro sapere che sei in affari. Tutto ciò che serve per avviare una società di consulenza è una scrivania, una sedia, un laptop, un telefono e un sacco di contatti. Hai finito. Se senti ancora di voler tornare a un lavoro, cerca opportunità al di fuori del tuo settore. Dato che ora sei senza lavoro, ciò significa che probabilmente il settore in cui ti trovavi non sta andando bene. Cerca lavoro nei diversi settori.

  • Negoziare

Anche dopo aver fatto quanto sopra, potresti scoprire che i reclutatori che sono lì per intervistarti per il lavoro che desideri potrebbero chiamarti troppo qualificato. Cosa fare allora? Poni loro alcune domande. Digli educatamente, hai qualche domanda -

  • Chiedi loro cosa li induce a pensare che sei troppo qualificato quando sai nel tuo cuore che il lavoro per cui hai fatto domanda si adatta perfettamente alle tue capacità e qualifiche?
  • Di 'loro che non ti preoccupi dello stipendio fino al momento in cui ti viene dato spazio per crescere e imparare (Controlla in anticipo la gamma di stipendio. Non dovresti voler andare per un lavoro che ti paga meno di quanto meriti)
  • Convinci i recruiter che sei lì da molto tempo e non credi che lasciare un lavoro possa risolvere i problemi. Ciò significa che devi fargli credere che non sei un cercatore di lavoro.
  • Fai capire loro che assumere te ha più benefici di quelli che ti sei iscritto. Possono usare la tua competenza, esperienza, qualifica, conoscenza, set di abilità e al posto di l'unica cosa che stai chiedendo è l'opportunità di apprendimento. Non è un cattivo affare.
  • Non sembrare disperato mentre li convince. Devi credere in te stesso e assicurarti che i tuoi comportamenti riflettano le tue convinzioni.

  • Non sei qualificato per nulla.

È uno stigma, nient'altro. Non c'è dubbio di occuparsi del termine sovraqualificazione perché non è necessario attenersi a un lavoro che si desidera. Ci sono migliaia di più posti di lavoro e milioni di altre opportunità. Non è necessario attenersi a uno. Se i reclutatori capiscono che sei così disperato nel trovare questo lavoro, lui / lei ha il potere di sfruttarti e farti correre per tutto ciò che ti offrono. Dopo avere così tanta conoscenza, esperienza e abilità, vuoi venderti così in fretta? La decisione è tua.

L'intero articolo non ruota attorno a ciò che dovresti fare quando sei chiamato troppo qualificato per un lavoro che desideri, piuttosto è un resoconto di come distinguerti dalla massa e riprendere il tuo potere quando i reclutatori ti chiamano troppo qualificato. Se leggi questo articolo e capisci e applicherai vedrai che sei in una posizione molto migliore di prima. Non hai bisogno di rimanere bloccato in un particolare lavoro, hai opportunità.

C'è un concetto importante chiamato "costo opportunità". Solo le aziende non hanno un "costo opportunità", lo hai anche tu. Se un'azienda ti chiama troppo qualificato e anche dopo aver negoziato ti chiamano lo stesso, vai avanti. Hai una migliore opportunità davanti. Non è necessario essere disperati per i lavori. Più sei disperato, meno sei prezioso. Scopri il tuo valore anche dopo essere stato espulso da un lavoro. Potresti non avere il lavoro. Hai ancora tutto meno il lavoro. Quindi perché preoccuparsi? Usa i suggerimenti e i trucchi di cui sopra per capire te stesso, capire i recruiter e puntare a una grande vita professionale.

Ricorda: “Non sei troppo qualificato per nulla; sei qui per distinguerti, lasciare il segno e fare la differenza. ”Aspetta. Sei prezioso.

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