Hai mai avuto quella sensazione, un brutto sospetto che l'Universo abbia cospirato contro di te per maledirti con un boss tossico? È come se tutto il tuo cattivo karma ti raggiungesse, perché non importa cosa fai, sembra che il tuo capo sia ferocemente fuori a prenderti!
I boss tossici sono una seccatura che purtroppo alcuni di noi devono affrontare al lavoro. Questo è il capo che ruba le tue idee geniali e se ne prende il merito, o trattiene informazioni importanti per te per fare il lavoro nel modo giusto, o peggio, ti dà informazioni fuorvianti che ti mettono in una caccia all'oca selvaggia. Questo è anche il tipo che piace al tuo fallimento e non manca mai di ricordartelo ripetutamente . Peggio. Capo. Mai!
Un boss tossico è forse la tua sfida professionale più scoraggiante, dato che detiene senza dubbio la chiave del tuo avanzamento professionale. O almeno così potresti pensare.
Bene, ripensaci!
In verità, un boss tossico non è diverso da qualsiasi altra sfida che devi affrontare al lavoro, come una scadenza aggressiva, un cliente difficile o un problema tecnico che interrompe il tuo lavoro. Temporaneo e sicuramente conquistabile!
Attraverso questo post, ti aiutiamo a sfatare i miti associati al potere del boss tossico, in modo da non solo sopravvivere, ma prosperare brillantemente anche mentre lavori per questa polena tossica.
Modi essenziali per sopravvivere al lavoro
Cominciamo con 6 modi essenziali per sopravvivere lavorando per un boss tossico:
1. Disarma il Bully affrontando le tue paure
La tossicità si presenta in forme subdole. Ma forse il tipo più ovvio di boss tossico è il Bully.
Il Bully opera dal presupposto errato che ha bisogno di infondere paura nei suoi dipendenti / team / junior / ecc., Per ottenere il rispetto e la cooperazione. In realtà, il Bully opera dalla paura, quindi si sente obbligato a condividerlo. Si propone di minare deliberatamente la tua fiducia e creare paura in te. Riduce i risultati e mette in evidenza ogni errore fino a quando non ti senti più competente nel tuo lavoro. Fa anche degli sforzi coscienti per tenerti in difficoltà, quindi rimani nell'ansia costante a rimuginare sulle ripercussioni negative del fallimento nel tuo lavoro.
Il suo potere sta nella tua paura. Finché sopravvivono le tue paure, questo boss tossico prospera. Quindi il modo migliore per sconfiggere questa forma di tossicità è indirizzare e neutralizzare direttamente il potere irrazionale che dai alle tue paure.
Chiedilo a te stesso:
- Qual è la cosa peggiore che può accadere in questa configurazione?
- Posso gestirlo? In caso contrario, come posso prepararmi a gestirlo con successo?
Una volta che decidi di far uscire le tue paure all'aperto, perdono la loro capacità fantasma di perseguitarti.
Ad esempio, diciamo che scopri la tua paura di essere licenziato. Una volta che hai questa consapevolezza, i tuoi naturali istinti di sopravvivenza entreranno in azione per aiutarti a superare questa paura. Potresti iniziare a cercare altri lavori che apprezzano le tue attuali competenze, o passare attivamente tempo a sviluppare nuove competenze per opzioni di carriera alternative, o iniziare a risparmiare di più per sostenere una pausa di carriera inaspettata, ecc. Svilupperai l'intelligenza per accettare l'inevitabile, e preparare l'alternativa di successo.
Quindi, né le tue paure né il tuo capo hanno il potere di farti del male.
2. Neutralizza l'Incompetente con le tue Abilità
Il boss incompetente è un boss tossico. Questa è la persona che è stata promossa prima di essere pronta, o forse è semplicemente una persona sbagliata. E arriva in due forme:
- L'incompetente passivo: questo ragazzo è follemente inconsapevole della propria incompetenza. Quindi ti circonda con idee poco pratiche che ti lasciano lottare da solo al lavoro. Peggio ancora, spesso rimani a correggere gli errori che commette.
- L'incompetente aggressivo: questo boss è stranamente consapevole della sua incompetenza e il suo meccanismo di coping è quello di cavalcare la tua intelligenza. Trasmetterà le tue idee innovative come sue, poiché sa che non c'è modo di eguagliare le tue abilità.
Ad ogni modo, questo boss tossico non è bravo nel suo lavoro e quindi ti fa sembrare … .. non va bene!
L'unico modo per affrontare questo tipo di tossicità è neutralizzare la sua incompetenza con la tua brillantezza. Quindi supporta il tuo capo incompetente a diventare più forte con le tue abilità. (Di ' cosa ?? Sì, ci arriveremo. )
Ti sentiamo dire: “Ma perché dovrei sostenere volentieri il mio capo tossico? Non funzionerà contro di me? "
Bene, probabilmente hai sentito il vecchio adagio aziendale, "Un leader è bravo solo come la sua squadra!" Il proverbio del 21 ° secolo capovolto dice: "Un professionista è (solo) bravo come il suo capo gli mostra di essere! ”
Senti, se sei il suo junior e riesci ancora a identificare la colpa con le sue abilità, allora è probabile che anche i suoi anziani lo vedano. Ma non otterrai punti brownie dai tuoi superiori quando il tuo capo continua a sembrare incompetente o sciocco. Quindi prima diffondi questa bomba. Dove gli manca, usa le tue conoscenze e competenze per aiutarlo a prendere le giuste decisioni. Diventa il suo braccio destro e fagli sapere che sei senza dubbio lì per sostenerlo. Poi scoprirai che in un tempo sorprendentemente breve, le persone riconoscono presto la radice della sua nuova competenza: TU!
3. Flusso con il micromanager per ridurre la sua puntura
Hai notato come odiamo seguire le istruzioni? Fin dall'infanzia, ci risentiamo quando i nostri genitori, insegnanti, istruttori di guida, colleghi e altri ci lanciano la loro superiorità in faccia dicendoci cosa fare. Perché a tutti noi piace mantenere il controllo. In effetti, più ci sentiamo minacciati, più ci sentiamo in dovere di lottare per il controllo.
Il Micromanager è una versione contorta del boss tossico, che pensa di poter mantenere il controllo strappandolo dagli altri. Il suo microgestione non è necessariamente una tattica di bullismo. Ma il suo bisogno ossessivo di controllo è il motivo per cui si sente autorizzato a istruirti su dettagli insignificanti, dalla scelta dei calzini (bianco o avorio) al modo in cui archivi il rapporto (graffetta o graffetta), ai caratteri che hai usato nel tuo presentazione (grassetto o corsivo). La sua sicurezza deriva dall'esercitare un controllo estremo anche sui dettagli più minuti del tuo lavoro e della tua personalità. Da qui la sua dichiarazione di marca - IL MIO modo, o sicuramente puoi percorrere l'autostrada!
Il suo potere sta nella tua resistenza alla sua ricerca di controllo.
Parla con lui in modo molto simile a come i tuoi genitori potrebbero averti trattato durante l'infanzia, quando eri in lotta per il controllo con una collera. È improbabile che abbiano forzato la loro strada, e se lo facessero, è improbabile che abbiano trovato successo. Invece, probabilmente ti hanno lasciato solo finché non ti sentivi sicuro e ti sei aperto a loro. Fu allora che improvvisamente si intrufolarono nei loro input e ti fecero seguire di buon grado!
È lo stesso con il tuo capo Micromanager. È solo un bambino che fa i capricci in lotta per il controllo. Coccolarlo scorrendo con esso. Qui non stiamo dicendo che diventi un codardo passivo e gradevole al capo. Ma stiamo dicendo che diventi passivo con la tua resistenza al suo microgestione.
Presto scoprirai che a un certo punto non si sente più minacciato da te (o dalle tue idee, competenza professionale, popolarità, ecc.). Può anche considerarti il suo dipendente più favorevole (che certamente sei: un dipendente universalmente favorevole). Questo è quando ti intrufoli nelle tue idee affinché lui lo riceva, e lascerà volentieri il tuo splendore.
4. Sostituisci il falso con la tua integrità
Il falso è una forma letale di boss tossico. È persino più distruttivo del Bullo, dell'Incompetente o del Micromanager, poiché la sua tossicità è più ingannevole.
Questo è il tipo di capo che è dolcamente dolcissimo in faccia, ma ti trafigge rapidamente nella schiena nel momento in cui ti giri. È il capo tossico che trama e celebra consapevolmente i tuoi fallimenti.
Non vi è alcun ragionamento sulla psiche alla base della sua tossicità. Potrebbe essere qualsiasi cosa: gelosia insensata basata sulla sua inadeguatezza, insicurezza, puro male, qualsiasi cosa . Ma la soluzione universale è quella di aumentare la tua integrità.
Vedi, il nostro primo istinto ad affrontare un falso è quello di rispecchiarlo. Quindi facciamo finta di fidarci di lui e fare amicizia con lui anche mentre fantastichiamo la sua morte. Ma questa è una risposta pericolosa come con la pratica, questo ci ruberà la capacità di fidarci di molti altri che sono autentici. Invece, usa il boss tossico falso come un'opportunità per costruire il tuo personaggio. Spero che tu abbia sentito l'adagio "ucciderlo con gentilezza", ora è il momento di metterlo in pratica. Diventa più genuino, onesto e integrato con te stesso e gli altri. Le persone intorno sono abbastanza intelligenti da riconoscere i falsi dalla cosa reale e i tuoi tratti alti saranno premiati.
5. Prendi la sede del fantasma, volentieri
Ad un certo punto della tua carriera, potresti aver lavorato per il Fantasma, un boss fantasma. Tutti sanno che esiste, ma quasi nessuno lo vede.
Questo è il boss tossico che ha la straordinaria capacità di scomparire a piacimento, specialmente durante le situazioni critiche. Quando c'è una crisi sul lavoro, scoprirai che sta improvvisamente viaggiando, o in un'emergenza personale inaspettata, o irraggiungibile per qualsiasi motivo, lasciandoti ad affrontare la cattiva musica da solo.
Il nostro consiglio: dimenticati di lui!
Praticamente, semplicemente non è abbastanza in giro per essere il tuo capo. Quindi diventa il tuo capo e intensifica per supportare i tuoi colleghi. Usa la tua non associazione con il capo Phantom per interpretare la recitazione. Ma fallo senza aspettative per te stesso. È la tua occasione per prepararti per il suo ruolo e crederci, se non lui, almeno qualcun altro guarderà. Quando diventerai un esperto indiscusso nel suo ruolo, la ricompensa seguirà senza dubbio.
6. Danza il valzer camaleonte per trattare con lui
Il camaleonte è una forma unica di boss tossico, poiché ovviamente presenta un disturbo di personalità multipla! In realtà, questo è il tipo di boss tossico che probabilmente dovrai affrontare sul lavoro. All'inizio, appare falso, tranne per il fatto che non l'hai ancora preso. Proprio quando pensi di averlo capito, si rivolge a te per un consiglio e agisce l'Incompetente. Quando è il momento di eseguire quell'idea, si trasforma in un innegabile Micromanager. E ogni volta che ti rifiuti di giocare, mette in evidenza il Bully. Alla fine ti lascia completamente esausto e confuso!
Come esseri "umani", godiamo di molteplici dimensioni del nostro essere. Possiamo essere assertivi a casa e sottomessi al lavoro, socievoli con la nostra prima cerchia e silenziosi con gli estranei, chiari sui nostri obiettivi di carriera ma poco chiari sulla direzione che la nostra vita personale dovrebbe prendere. È tutta una parte gloriosa dell'essere umano!
Sfortunatamente, è lo stesso con la tossicità umana. Si presenta in forme subdolamente diverse. È altamente improbabile che tu abbia un solo tipo di difetto da affrontare, nel tuo capo tossico. In tal caso, basta una ragionevole chiacchierata con lui su come la sua etica del lavoro ti influenza e lo mostra in cattiva luce, e non rimane più tossico. Il problema continua quando affrontiamo molteplici aspetti della tossicità, rendendoci frustrati e impotenti.
Diciamo, balla la sua danza camaleontica e goditi il valzer!
Quando ruggisce con la faccia di Bully, porta la tua faccia senza paura. Quando si restringe e appare incompetentemente confuso, calmalo con la tua competenza professionale. Quando gioca al Micromanager, per il momento rotola con esso, perché presto cambierà, forse con la faccia di Phony. Rispondi con integrità. Nel corso di questo dramma, realizzerai una grande verità sul boss tossico: non riguarda te !
La sua tossicità non è mai personale e riflette solo le sue stesse paure, insicurezze e confusioni. Quando imparerai a ballare la sua danza con consapevolezza, imparerai anche ad elevarti al di sopra di essa, indipendentemente dalla carta che gioca. Associandoti a lui e diffondendo continuamente i suoi tentativi tossici di minarti, diventi un professionista forte che è in grado di rimanere costantemente integrato nonostante l'ostilità esterna.
Vi lasciamo con un'ultima citazione in stile Zen di un essere rivoluzionario, Walt Disney. Ha detto: "Sono stato contro la dura concorrenza per tutta la vita. Non saprei andare d'accordo senza di essa! ”
Il tuo capo tossico è la tua più grande competizione. Riconoscendo e disarmando ripetutamente questa ostilità esterna, ti rendi conto della tua forza interiore e armonia. Quindi non temere, anche quando il tuo capo tossico è vicino!
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