Tutto sul processo di colloquio di lavoro
Intervista di processo di lavoro - Quante volte hai rilasciato un'intervista per il lavoro perfetto e hai pensato di averlo inchiodato? Molte volte. E quante volte hai ricevuto una richiamata? guide per colloquio di lavoro Non così tante. Ti capisco. Un colloquio di lavoro può essere stressante. Tutto il tuo passato professionale viene messo al microscopio e studiato minuziosamente. Ci sono molte cose che puoi fare per assicurarti di inchiodare quell'intervista di lavoro e lasciare un'impressione positiva all'intervistatore in modo che si ricordino di te dalle orde di altri che potrebbero aver intervistato.
Le prime impressioni sono importanti. Come riesci a impressionare un intervistatore nei 30 secondi assegnati a te? Ovviamente non puoi fare affidamento sulla tecnica "una volta che mi conosceranno, mi piacerà". Devi allacciarti e fare delle preparazioni serie per farti notare. Ricorda che l'intervistatore probabilmente incontrerà molte persone che hanno le stesse qualifiche di te. Come ti comporterai nella tua intervista sarà il decisore finale di chi ottiene il lavoro? Questo colloquio di lavoro potrebbe benissimo annotare i prossimi anni della tua vita.
Non dimenticare mai che l'intervistatore è anche umano. Ha anche certe credenze e ideali. Le emozioni umane giocano un ruolo, non importa quanto sia professionale un ambiente.
Ma non deve essere così faticoso come tutti sembrano far sembrare. Ti mostreremo cosa puoi fare per inchiodare quell'intervista per il lavoro che desideri da così tanto tempo.
20 consigli di processo di intervista di lavoro:
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Fai i tuoi compiti
Devi conoscere l'azienda al rovescio. Fai le tue ricerche accuratamente. Google é il tuo migliore amico. Conoscere i nomi delle persone importanti associate all'azienda e gli eventi importanti. Questo processo di colloquio di lavoro dimostrerà che sei veramente interessato all'azienda e hai un interesse genuino a far parte di loro. Non è necessario ricordare ogni dettaglio, solo i punti salienti. Scopri cose che potrebbero esserti utili, come il codice di abbigliamento. Conosci la posizione per cui ti stai candidando. Devi sapere cosa comporta il lavoro e cosa ci si aspetta da te. È possibile utilizzare queste informazioni e porre domande di colloquio di lavoro intelligenti e informate in merito.
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Aggiorna il tuo LinkedIn
Devi mantenere aggiornata la tua presenza online. I reclutatori esaminano tutti i profili dei social media e molti esprimono un giudizio basato su quello. Mentre ci sei, assicurati di controllare il profilo LinkedIn del tuo intervistatore per il processo di un colloquio di lavoro. Più ne sai, meglio puoi decidere come procedere con il tuo approccio.
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Vestirsi bene
Stendi i vestiti sul tavolo la sera prima del colloquio di lavoro. Anche se il codice di abbigliamento dice semi-formale, fai un tentativo di apparire bene. Indossa abiti adeguati, formali e stirati. Come si dice, vestiti per il lavoro che desideri. Trucco leggero / rasatura. Spruzza uno spruzzo di profumo leggero (non immergerti però in esso). Presta attenzione alle tue scarpe e lucidale prima di andare a letto. Tutte queste cose del processo di colloquio di lavoro ti aiuteranno a fare una prima impressione migliore e far sapere all'intervistatore che hai fatto uno sforzo di pratica di colloquio di lavoro.
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Riscaldamento
Se arrivi in anticipo e sei nervoso, vai in bagno e scalda le mani sotto l'asciugamani. Vuoi che la tua stretta di mano sia qualcosa di piacevole e non qualcosa da cui l'intervistatore si allontana. Le mani asciutte e calde sono buone - le mani umide e fredde no.
Fonte immagine: pixabay.com
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Conosci il tuo CV
Dovresti conoscere il tuo CV come il palmo della tua mano. Dopotutto, sei tu sulla carta. Potrebbero chiedere qualsiasi cosa. Devi convincere l'intervistatore che puoi fare il lavoro per cui hai fatto domanda. Parla delle tue precedenti posizioni e del tipo di lavoro che hai svolto prima. Stampa il tuo CV e portane una copia anche se ne hai già inviato uno tramite email. Questo processo di colloquio di lavoro ti farà sembrare preparato. Pensa a questo come a un'elaborazione del tuo curriculum. Puoi approfondire i punti elenco attentamente incorniciati e vantarti un po 'dei tuoi risultati.
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Le chiacchiere sono buone
Quando entri per la prima volta, saluta il tuo colloquio di lavoro con una stretta di mano ferma e un sorriso. Puoi iniziare con una conversazione di colloquio di lavoro educato e formale. Parla di alcuni eventi recenti e dei cambiamenti climatici. Non esagerare con le chiacchiere però. Prova a connetterti con l'intervistatore a livello personale. Questo ti metterà entrambi a tuo agio. Forse lui o lei rimane nella stessa area in cui abitavi da bambino, o forse l'intervistatore ha frequentato la tua stessa scuola. Questi ti renderanno più simpatico. Cerca di introdurre l'umorismo per dissipare parte della tensione. 'Come stai?' Puoi rispondere dicendo "Orientato agli obiettivi, grazie".
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Ma non divagare
Non entrare in una zona completamente diversa e mettersi troppo a proprio agio con l'intervistatore. Il tempo è prezioso, per entrambi. Poni una domanda relativa al lavoro se ritieni che la conversazione non vada da nessuna parte, per riportarla in pista. Anche il tuo intervistatore lo apprezzerà e la conversazione si dirigerà dove dovrebbe essere diretta.
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Linguaggio del corpo
Guarda il tuo linguaggio del corpo. Non piegarti o rompere le nocche di fronte all'intervistatore. Evita di incrociare le braccia, perché ti fa sembrare difensivo. Smetti di armeggiare con la penna. Questo metterà a disagio il tuo intervistatore e potranno vedere quanto sei irrequieto. Fai un respiro profondo per calmarti. Bevi prima dell'acqua per calmare i nervi. Mantenere sempre il contatto visivo (non in modo inquietante). Dimentica di avere un telefono. Disattivalo se non riesci a smettere di guardare il processo del colloquio di lavoro.
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Fare domande
Non importa quanto tu voglia un lavoro, è importante conoscere la grinta della posizione di lavoro prima di dire di sì. Chiarisci ogni dubbio che potresti avere con l'intervistatore in modo da non avere una sorpresa quando entri effettivamente in azienda. Quanto tempo dovresti dedicare a questo lavoro? Cosa si aspetta da te la compagnia? L'azienda promette una promozione entro un anno dal lavoro? Offrono incentivi? Poni queste domande per un colloquio di lavoro per chiarire i dubbi nella tua mente, senza alcuna esitazione. Questo processo di colloquio di lavoro mostrerà all'intervistatore che apprezzi il tuo tempo e che sei investito nella crescita personale e in una partnership reciprocamente vantaggiosa.
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Mantenere il contatto visivo
Questo è molto importante. Il contatto visivo può mostrare se una persona è debole o forte. Se tieni il contatto visivo diretto, emani sicurezza e alta autostima. Mantenere il contatto visivo consente inoltre all'intervistatore di sapere che sei interessato ad ascoltare ciò che sta dicendo. Questo suggerimento ti aiuterà a uscire a pieni voti e ti farà fare un passo avanti verso l'inserimento della posizione.
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Impara a leggere i segnali facciali
La maggior parte delle persone non capisce gli spunti facciali e ciò provoca una spaccatura comprensiva tra l'intervistatore e l'intervistato. Se l'intervistatore ti chiude gli occhi dopo aver risposto, stanno aspettando che tu elabori. Se l'intervistatore ti guarda in attesa, puoi porre domande per chiarimenti. Se l'intervistatore sembra preoccupato, è probabile che siano stati trascinati tra un lavoro e l'altro per condurre un'intervista. Puoi aiutare dicendo 'Ti apprezzo che tu abbia perso del tempo dai tuoi impegni per incontrarti. Spero di non interrompere alcun compito importante. ' Può accadere che l'intervistatore non sia nemmeno consapevole di sembrare infastidito.
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Provare
Assicurati di conoscere le risposte alle domande generali che un intervistatore potrebbe porre, ma non far sembrare che le hai col cuore. Preparati a tutti i possibili tipi di domande sul colloquio di lavoro. Potrebbero chiederti "Qual è la tua più grande debolezza nel colloquio di lavoro?" Trasforma le tue debolezze in punti di forza e vieni fuori un vincitore. Potrebbero farti domande come "Come reagisci sotto stress?" Allena le tue risposte. Penna giù alcuni punti elenco, in modo che le tue risposte siano chiare e precise, ma non programmate.
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Prenditi il tuo tempo
Se un intervistatore ti pone una domanda, rispondi dopo qualche secondo. (Ma non fare pause così a lungo che l'intervistatore pensa che tu sia ritardato). Quando rispondi, la tua risposta suonerà più articolata e ben ponderata. Suonerai anche più sicuro.
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Non parlare mai negativamente dei precedenti datori di lavoro
I bravi impiegati non vanno male. Se ti chiedono perché hai lasciato il tuo vecchio lavoro, sii onesto, ma sii diplomatico. Diciamo che stavi cercando un cambiamento e che avevi ottenuto tutto ciò che potevi dal tuo vecchio lavoro. Questa è una buona risposta e dice al tuo potenziale datore di lavoro che sei propenso alla crescita. Se non hai una risposta positiva a questa domanda, prova a far sembrare che sei finito in buoni rapporti. In nessun caso dovresti parlare male della tua precedente azienda?
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Sii puntuale
Arrivare sempre 30 minuti prima dell'orario assegnato. Rischieresti davvero di perdere un'intervista che potrebbe cambiare la vita? Penso di no. Calcola il tempo da casa tua in ufficio. Aggiungi il tempo aggiuntivo che passeresti cercando la sede ufficiale e se ti perdi. Pianifica di arrivare mezz'ora prima. Sempre!
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Parla dei tuoi punti di forza
Devi conoscere le tue abilità. Non esitare a parlarne. Questa è la tua occasione per brillare: vogliono sapere in cosa sei bravo. Parla di ciò in cui sei bravo, di quale abilità ti impone di possedere e di ciò che ti piace davvero fare. Parla dei progetti a cui hai lavorato in passato e di come hai superato le difficoltà incontrate lungo il percorso. Parla anche dei tuoi punti deboli. No, ascoltami. Parla delle tue debolezze in modo tale che appaiano in una luce più positiva. No, non conosco C ++, ma sono disposto a imparare. Hai capito?
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Sii te stesso
Sì, lo so che vuoi questo lavoro. Ma sii te stesso. Non fingere di essere qualcuno che non sei. Se pensi che un lavoro non rientri nelle tue competenze, dillo. sei disposto a imparare, diglielo, ma se è molto al di fuori del tuo dominio, dillo. Non vuoi essere bloccato in un lavoro in cui non sei bravo. Rispondi alle domande con fiducia e lascia trasparire il tuo vero io.
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Rispecchia i loro movimenti
Rispecchia i gesti delle mani del tuo reclutatore. Questo dimostra che sei sulla stessa pagina. In questo modo non significa che si copia tutto ciò che fanno. È un'arte sottile che richiede tempo per padroneggiare. Se incrociano le gambe, sposta anche le tue; se si alzano, segui l'esempio. Ma non uscire e attraversarli e copiarli, il che sarà molto inquietante.
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Trasuda fiducia
La fiducia è un fattore chiave nel decidere se affrontare o meno il processo del colloquio di lavoro. Lascia un'impressione duratura. Vogliono assumere una persona che sia positiva e possa svolgere il proprio lavoro. Quando entri nella stanza delle interviste, assicurati di avere un sorriso caloroso e una personalità accogliente accanto a un aspetto lucido. Sii calmo e ricorda a te stesso che un intervistatore è anche una persona che non vede l'ora di aggiungere un nuovo membro alla squadra.
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Azione supplementare
Quindi hai rilasciato l'intervista e tutto è andato bene. Buon per te. Prima di partire, chiedi loro qual è il normale lasso di tempo per loro di decidere su un candidato. Ora tocca a te seguirli e chiamarli. Non molte persone lo fanno. Email l'intervistatore ringraziandoli per il loro tempo. Questo ti farà risaltare poiché gli intervistatori sanno esattamente chi ha inviato loro un ringraziamento e chi no. Al termine della settimana, invia loro un'e-mail amichevole chiedendo se hanno scelto un candidato. Se non ricevi risposta, vai avanti.
Segui questi suggerimenti durante un colloquio di lavoro e sicuramente riuscirai a inchiodare il colloquio. Vai a prenderli!
Prima fonte di immagini: pixabay.com
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