Le 5 domande più frequenti sull'intervista sulle risorse umane per i matricole:
Di seguito sono elencate le 5 domande più frequenti relative al colloquio con le risorse umane per le matricole che spesso sono state poste. quindi passa attraverso queste domande prima di andare per il colloquio e preparati bene in modo da poter infrangere facilmente il colloquio.
1. Hai domande per noi?
- Non dire mai un no e avere sempre una domanda pronta, alcuni potrebbero essere
- Puoi chiedere quali sono le opportunità di crescita
- Puoi anche chiedere se l'azienda incoraggia l'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti
- Chiedere se la società ha piani di espansione
- Puoi anche discutere il tuo ruolo in dettaglio
2. Sei disposto a lavorare per lunghe ore, se il progetto lo richiede da te?
- Discutere delle situazioni in cui è necessario averlo fatto per soddisfare i requisiti del progetto in passato
3. Hai intenzione di proseguire per ulteriori studi?
Sii trasparente nella tua risposta.
- Se stai perseguendo ulteriori studi, dillo. Di 'loro perché vuoi andare per quel corso
- Se stai frequentando un corso di istruzione a distanza o un corso part-time, dovrebbero saperlo, dato che dovrai prendere le foglie quando ti presenti agli esami
Corsi consigliati
- Corso completo di derivati
- Corso online di strumenti a reddito fisso
- Corso di certificazione della banca interna
4. Sei un buon giocatore di squadra?
- Le aziende cercano giocatori di squadra e coloro che sono autonomi e possono lavorare in modo indipendente, quindi è necessario essere versatili:
- Dovresti dimostrare che ti piace lavorare in gruppo. Dì che sei aperto ai suggerimenti dei membri del team e degli anziani.
È sempre bello lavorare in gruppo in quanto si può ottenere il supporto di altri membri e in tempi di crisi, tutti possono lavorare insieme per raggiungere l'obiettivo.
5. Dicci cosa sai della nostra azienda
- Sfoglia il sito Web dell'azienda e assicurati di sapere cosa fa l'azienda e assicurati di farlo in breve.
- Discutere gli aspetti positivi dell'azienda, l'intervistatore dovrebbe sentire di aver fatto i compiti
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Questa è stata una guida alle domande del colloquio delle risorse umane per i matricole con le migliori risposte che sono facili da ricordare. Ecco alcuni articoli che ti aiuteranno a ottenere maggiori dettagli sulle domande di intervista sulle risorse umane per i matricole, quindi basta andare attraverso il link.
- 9 qualità brillanti che tutti i professionisti delle risorse umane devono possedere
- Generalista risorse umane (Guida alla carriera)
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