Modi memorabili per ringraziare il tuo capo

È un mito che i capi siano cattivi. Pochi capi sono incredibilmente gentili e ti aiutano ad avere successo nella vita. Inoltre ti guidano non solo nel tuo lavoro, ma anche nella tua vita. Quindi, se hai un capo del genere, ti piacerebbe sicuramente ringraziarlo con tutto il cuore. Cosa faresti? Proveresti ad incantarlo con dei regali? O cucinerai del cibo che adora assolutamente mangiare? O lo aiuterai con la presentazione che non ha tempo per fare? Qualunque cosa tu scelga di fare, la prima cosa è la tua intenzione. Se hai intenzione di restituire qualcosa, dovresti farlo in modo che si distingua e faccia sentire il tuo capo in cima al mondo.

In questo articolo, ti daremo alcune idee per impressionare il tuo capo. No, non è imburrare il tuo capo per essere simpatico, ma è una vera gratitudine che provi per il tuo capo. Se hai qualche idea su come ottenere qualcosa da lui e pensi che ringraziarlo per questo motivo sia obbligatorio, lascia cadere subito l'idea. Solo se hai sincera gratitudine i seguenti modi creativi ti aiuteranno ad avere successo. L'idea è di farlo sentire come milioni di dollari.

Iniziamo.

Invia una nota di ringraziamento

Questo è un ottimo modo per dire grazie se non vuoi dirlo direttamente al tuo capo. Aspetta semplicemente che te ne vada. Prendi un pezzo di carta e fai un accordo per una copertina. Scrivi una nota di ringraziamento autentica. Puoi scrivere come -

Hai fatto davvero la differenza nel modo in cui lavoro e vivo la mia vita. So di non poterti ringraziare abbastanza dicendo qualcosa. Ma sono profondamente grato per il tuo contributo nella mia carriera e nella mia vita. Grazie!

Con gratitudine,

(Il tuo nome)

Questo semplice gesto creerà un impatto devastante. Quando verrà il giorno dopo e leggerà questo, pensi come si sentirà? si sentirà il migliore del mondo e allo stesso tempo ti sentirai eccellente.

Assumi più responsabilità

Se hai paura di inviare un biglietto di ringraziamento, puoi fare anche qualcos'altro. Puoi prendere parte del suo lavoro con cui sta lottando e aiutarlo a completare il compito in tempo. Ma assicurati di fare un lavoro extra per lui, il tuo lavoro non dovrebbe essere ostacolato. Cercare di aiutare il tuo capo va bene, ma non prima di aver finito il tuo compito. Per prima cosa, completa il tuo progetto o lavoro. Quindi, se hai tempo, vai semplicemente dal tuo capo e dì: “Ehi, ho finito con il mio lavoro. Ho del tempo libero. Posso fare qualcosa per facilitare la giornata? ”È fantastico fare questo tipo di lavoro. Ma assicurati di non essere dato per scontato. Non dovrebbe essere così come hai detto una volta, il tuo capo continuerà a farti pressioni per fare il lavoro extra tutto il tempo anche in futuro. Ha molto a che fare con il personaggio del tuo capo. Se è uno di quelli che sono taskmaster, dovresti evitare questa tattica perché potrebbe ritorcersi contro e dopo averlo fatto, ogni giorno devi sederti in ufficio fino a notte per finire il tuo lavoro e il lavoro extra del tuo capo. Se ti senti grato per il contributo di lui nella tua vita, ci sono altri modi in cui puoi ringraziarlo.

Scopri di cosa è appassionato il tuo capo e fai qualcosa al riguardo

Se è appassionato di libri, puoi prendere uno dei migliori libri dell'anno e regalarlo al tuo capo. Ma assicurati che tipo di libro è. Quindi, conosci la scelta del tuo capo. Se gli piace la narrativa letteraria, non puoi presentargli thriller polizieschi. Per mantenere le cose al sicuro, se non sai cosa gli piace, acquista un libro di affari del tuo dominio e puoi presentare il libro al tuo capo. All'interno, nella parte superiore della prima pagina vuota, scrivi una nota di ringraziamento per il tuo capo. C'è anche un aspetto negativo. Se è qualcuno che è molto onesto e fermo sul suo personaggio, può percepirlo come una bustarella. Quindi assicurati di non rallentare il tuo lavoro. Stai inviando il tuo libro dei boss e in ufficio stai perdendo tempo. Non farlo. Come abbiamo già accennato all'inizio, è tutto sull'intenzione. Se senti davvero di essere grato, allora ringrazia solo in diversi modi. Non aspettarti alcun premio per avergli ringraziato. Fallo perché lo desideri, non perché hai qualcosa da raggiungere. E puoi dimostrarlo essendo etico al lavoro anche dopo aver detto grazie.

Aiuta una persona

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Questo è un ottimo concetto. Invece di dire grazie al tuo capo, puoi fare qualcos'altro. Per trasmettere il contributo al tuo capo, aiuta chi è nel bisogno. E quando dice grazie, chiedile di fare lo stesso.

È un ottimo modo per diffondere bontà. È un ciclo di bontà. Immagina il tuo posto di lavoro. E se tutti aiutassero qualcuno nel bisogno? Sarebbe diventato un ottimo posto. Quindi, esci e aiuta qualcun altro e chiedigli di fare lo stesso. Se tutti lo seguono, l'intero ambiente di lavoro sarebbe qualcosa in cui le persone adoreranno entrare ogni giorno invece di piagnucolare o lamentarsi.

Fagli questo favore. Aiuta qualcuno nel bisogno invece di dire grazie.

Organizza un piccolo incontro per ringraziare il tuo capo

Non devi fare qualcosa di drastico. È possibile organizzare un incontro in cui le persone condivideranno solo chi sono grati in carica. È un concetto diverso. Organizza una riunione dopo l'orario di lavoro in modo che il lavoro non sia ostacolato in alcun modo. Chiedi ai membri del tuo team di unirsi e discuterne con lui.

Quindi invita tutti a salire sulla pedana ed esprimere la loro gratitudine alla persona (in carica) a cui si sentono maggiormente grati. E quando arriva il tuo turno, puoi parlare di lui. Questo è un ottimo modo per creare un ambiente in cui la disponibilità verrà celebrata apertamente.

Organizzando questo tipo di incontro, non solo sei in grado di ringraziarlo, ma sei anche in grado di creare opportunità per i tuoi colleghi e colleghi di ringraziare le persone (in carica) per cui sono più grate.

Fai bene le cose ordinarie

Non devi sempre fare cose straordinarie per dire grazie. Piuttosto puoi continuare a fare le basi così bene che il tuo capo diventa felice. Stai pensando di dirgli "grazie". Ma piuttosto che dire "grazie", perché non semplicemente fare ciò che ti ha insegnato bene, giorno dopo giorno? Diventare qualcosa di più di quello che eri è anche un regalo per il tuo capo. Se puoi semplicemente fare il tuo lavoro, migliorare le tue conoscenze su ciò che fai e creare un impatto sulle cose che contano, il tuo capo non solo sarà più felice, ma si sentirà grato di avere un dipendente come te.

Lavora sui fondamenti e mantieni le cose semplici. Ti assicuriamo che sarà colpito.

Emula il principio di successo che il tuo capo ti ha insegnato

Perché ti senti così grato al tuo capo? È perché ti ha insegnato qualcosa di incredibile? È perché pratica qualcosa che ti piace praticare? O è qualcosa che ti fa sentire di nuovo utile? Il motivo per cui ti senti grato può anche essere l'effetto.

Scopri semplicemente cosa ti piace di lui ed emula quella qualità. Fai pratica ogni volta che trovi l'opportunità. Non preoccuparti del risultato all'inizio. Potresti fallire inizialmente. Regola la tua vela e riprova. Praticare ciò che il tuo capo ti ha insegnato è un ottimo modo per dire grazie. Non ha bisogno di parole o apprezzamento verbale. Basta emulare ed esercitarsi e non è necessario dire una parola al tuo capo.

Cucina per il tuo capo

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Diciamo che sei un ottimo cuoco e puoi cucinare vari cibi deliziosi. Quindi, puoi pensare di offrire la tua esperienza per ringraziare il tuo capo. Organizza un pranzo con i membri del tuo team o invita i membri del tuo team, incluso il capo, a casa tua e puoi cucinare il pranzo o la cena. E puoi dire personalmente al tuo capo che il suo contributo ha avuto un grande impatto nella tua vita.

Anche se non sei un grande cuoco, puoi cucinare una parte del pasto e puoi ordinare il resto e invitare il tuo capo e i membri del tuo team a pranzo o cena.

Dire grazie è spesso una questione di creatività. Se dici grazie mentre servi cibo delizioso, niente può eguagliarlo.

Risolvi un problema per il tuo capo

Il tuo capo risolve sempre i problemi. Alcuni sono grandi, altri sono piccoli. Puoi prenderti tempo e scoprire cosa disturba di più il tuo capo. E quindi agire per risolvere il problema. Prendi semplicemente un pezzo di carta e scrivi il problema che il tuo capo sta affrontando in grassetto. Ora fai brainstorming e scopri modi e fai un elenco di cose da fare. Inizia a fare una cosa alla volta. E vedi se aiuta il tuo capo o no. In caso contrario, vai al prossimo e fai qualcos'altro.

Ad esempio, supponiamo che il tuo capo non sia in grado di gestire facilmente le sue e-mail. Puoi regalargli libri su una gestione efficiente della posta elettronica o parlare di software / app che facilita i problemi di posta elettronica. Ora, trovare un problema che il tuo capo non è in grado di gestire può spesso fallire. Assicurati che il tuo capo sia aperto a nuove idee e non prenderà il tuo aiuto come qualcos'altro.

Prendi semplicemente il permesso dal tuo capo prima di presentare la tua idea al tuo capo. Se ti consente di condividere le tue idee con lui, allora condividi e prendi solo iniziative. Prima di fare qualsiasi cosa, devi sapere chi è come persona. Se sei nuovo in ufficio, prenditi del tempo per capire prima di fare qualcosa del genere.

Parla bene del tuo capo alle sue spalle

Molte persone diffondono voci in questo modo. Parlano di persone alle loro spalle. Pettegolano su ciò che la gente ha fatto di sbagliato. Puoi utilizzare questo semplice processo per rimborsare il contributo che il tuo capo ha avuto nella tua vita. Devi semplicemente parlare di lui quando qualcuno parla di lui. Di 'qualcosa del tipo: "Sì, è eccezionale. Ho imparato molto da lui. ”Ma rendilo genuino. Non dovrebbe essere qualcosa che fai quando cerchi di imburrare qualcuno. Se lo fai per un po 'di tempo, il tuo capo lo saprà e si sentirà bene internamente.

Vuoi dire grazie al tuo capo perché prima vuoi esprimere la tua gratitudine a lui e allo stesso tempo vuoi che il tuo capo si senta felice. Se crei reputazione alle sue spalle, entrambi i tuoi scopi saranno raggiunti e tutto andrà a posto senza troppi sforzi.

Quanto sopra è il modo in cui puoi dire "grazie" al tuo capo. Ma ce ne sono altre migliaia, persino milioni. Devi solo essere creativo. È possibile utilizzare una delle idee sopra e implementare e vedere come funziona. Se non funziona, vai al prossimo e prova. O semplicemente annotare nuove idee quando le hai e dire "grazie". Puoi usare lo stesso non solo per ringraziare il tuo capo, ma puoi dire "grazie" a chiunque pensi abbia migliorato la tua vita. E una volta che inizi a dire "grazie", la vita si fermerà davanti a te e ti offrirà più opportunità di dire "grazie". Prendi l'abitudine. Di 'grazie, non solo a parole, ma anche usando idee diverse. E vedrai la tua vita professionale trasformarsi davanti ai tuoi occhi.