L'opportunità non bussa, si presenta quando si abbatte la porta.

Kyle Chandler

Turnoff dell'Intervista - L' intervista sembra un'enorme opportunità per ogni professionista; sia la tua prima intervista o la seconda o molte l'ansia e l'ansia di convertire la chiamata di intervista è sempre la stessa. Hai avuto la pelle d'oca per aver perso l'opportunità di lavoro quando vedi un invito a un colloquio di lavoro nella casella di posta? Pensi di essere inappropriato rispetto ad alcuni dei potenziali candidati quando vai per il colloquio di lavoro? … .Se sì, allora devi capire che è tempo di fare cambiamenti prima di rompere un'altra intervista e affrontare qualsiasi delusione. L'ambiente professionale dell'industria è diverso da un settore all'altro e dipende dalla domanda di lavoro, ma ciò che rimane uguale in tutti i settori è il discepolo del posto di lavoro che deve essere gestito e regolato dalle persone che lavorano.

Un professionista è ben considerato e premiato per molte ragioni a parte i suoi risultati di lavoro, poiché i nuovi arrivati ​​nel settore devono comprendere le linee guida che potrebbero non essere menzionate nella lettera di invito ma sono seguite rigorosamente in tutto il settore. Rompere al colloquio potrebbe non essere la cosa più difficile che ti sei imbattuto, ma presentarti nel modo più appropriato come qualsiasi altro professionista può essere un compito da imparare. Un atteggiamento non professionale o un approccio appropriato sono completamente inaccettabili in tutti i settori, in quanto un dipendente potrebbe rappresentare l'organizzazione e una contaminazione dell'immagine pubblica è considerata impropria e non è affatto tollerata. Cerchiamo quindi di capire ciò che è importante per un individuo che parteciperà a un turno di interviste per evitare qualsiasi situazione di rifiuto a causa di cambiamenti di colloquio mostrati da lui o lei.

Aspetta, devi leggere questo prima di uscire di casa per un colloquio oggi, potrebbe essere estremamente utile e informativo allo stesso tempo … i sotto menzionati sono i dieci cambiamenti di colloquio che devi assicurarti di evitare oggi.

# 1 - Turnoffs di intervista - Dress-code improprio

L'intervista non riguarda l'incontro con i tuoi amici dove abiti, il colore, le scarpe o le pantofole non contano. Pensaci……. Incontrerai un professionista per presentarti un'opportunità e quindi anche l'approccio deve essere professionale. I tuoi vestiti, scarpe, borsa ecc. Danno chiaramente la prima impressione sulla tua personalità all'intervistatore; può valutare l'approccio che potresti adottare per il tuo lavoro "Approccio formale significa consegna professionale". Una medicazione informale raffigura un approccio casual e non è serio per l'opportunità.

Sarebbe facile giudicare male uno con una vestizione inappropriata da parte del panel delle interviste. Non è importante indossare abiti costosi, ma devono essere puliti, stirati e di colore essenziale. Indossare una maglietta o pantaloni larghi è un no-no rigoroso per un'intervista, un tale abbigliamento potrebbe far sentire l'intervistatore come se fossi venuto per una pessima gita di un giorno e partecipare all'intervista è solo una formalità. Colori chiari decenti porterebbero tutta l'attenzione su di te durante l'intervista, creando una bella impressione su di te.

# 2 - Intervista Turnoffs - Nessuna informazione sul recruiter

Ricevere una intervista non è sufficiente; devi conoscere le informazioni dell'azienda in entrata e in uscita prima di partecipare al colloquio. L'intervistatore si aspetta che l'intervistato venga preparato per avere tutta la documentazione richiesta in serie, qualsiasi cricca al banco delle interviste creerebbe una situazione imbarazzante per entrambe le parti. È importante prestare attenzione al requisito della posizione del colloquio e quindi presentare domanda. Se si tratta di un'opportunità di marketing, tutti gli incarichi di marketing da te svolti devono essere nella tua mente, oltre a un riassunto di quello sul tuo CV per evitare confusione. Devi leggere bene le informazioni dell'azienda per capire come funzionano e porre domande sulla tua fattibilità all'interno dell'organizzazione.

# 3 - Turnoffs dell'intervista - Non puntuale

Oggi denaro e tempo vanno in parallelo … valorizzi il tempo; il denaro arriverà automaticamente da te. Ci hai pensato prima? In caso contrario, rendilo la prima cosa sulla tua lista di controllo questa volta prima di andare al colloquio. Il tempo è autogestito e la disciplina lo segue, devi saperlo per fare un'impressione positiva al colloquio. A nessuno piace intrattenere un candidato che arriva in ritardo con scuse ingenue in quanto potrebbero esserci delle possibilità che farebbe lo stesso se reclutato dall'organizzazione. Farlo riprogrammare è accettabile dato un vero motivo, ma renderlo un'abitudine è del tutto non professionale. Raggiungere presto la sede del colloquio non ti danneggerà affatto, ma ti darà il tempo di abituarti all'ambiente, dandoti la possibilità di interagire con le persone che lavorano per la stessa organizzazione e con quelle che sono lì per il colloquio. Quindi non essere in ritardo per l'intervista in qualsiasi momento dato che il discepolo aumenterebbe sicuramente le possibilità di cogliere l'occasione.

# 4 - Intervista Turnoffs - Impreparazione

È molto importante essere preparati per l'intervista. Se non hai il tuo curriculum aggiornato o non sei preparato mentalmente per il colloquio, può rivelarsi fatale perché essere preparato rivela la tua personalità attiva e responsabile. Le interviste sono il vero passo verso la tua nuova organizzazione, diventa molto necessario che il candidato abbia un curriculum aggiornato e sappia cosa è stato menzionato in essa, tra cui qualifiche, risultati, ecc. Assicurati di avere specifici e certe risposte ad ogni domanda che un intervistatore potrebbe porre. Preparati a qualsiasi domanda o situazione imprevista che l'intervistatore potrebbe porre. Essere preparati significa essere assolutamente pronti in termini di abbigliamento, documenti e livello mentale.

# 5 - Intervista Turnoffs - Poor Body Language

Agli intervistatori non piace assumere candidati tesi o in possesso di personalità chiuse. Se sembri stanco o triste, l'intervistatore non ti selezionerà per il lavoro desiderato. Quindi, il linguaggio del corpo gioca un ruolo importante durante il processo di selezione in un'intervista. Sedersi dritti con un sorriso caloroso o una stretta di mano ferma, avere un'aura positiva intorno a te, ecc. Sono molto importanti.

Ascoltare correttamente e rispondere senza fare le chiacchiere sono i fattori chiave. L'atteggiamento rilassato, le braccia o le gambe incrociate, ecc. Trasmettono che il candidato non è interessato al colloquio, creando così un'immagine negativa. Essere arrabbiati o aggressivi o portare con sé un atteggiamento "Io so tutto" potrebbe creare un problema.

Il linguaggio del corpo include anche l'odore. Apparire in un'intervista dopo un fumo o un pranzo è una svolta dell'intervista. Anche la fragranza o il profumo che metti è importante. Non mettere troppo del profumo pensando che potrebbe volerci molto tempo nell'intervista, poiché potrebbe funzionare contro di te. Una leggera fragranza floreale per le donne o una leggera colonia muschiata per uomo può essere un'ottima scelta durante un'intervista.

# 6 - Intervista Turnoffs - Commenti positivi o negativi sugli ultimi lavori

L'intervistatore ti chiederà del tuo ultimo lavoro, se hai precedenti esperienze. Domande come “perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?” O “come è stata la tua esperienza nell'ultima organizzazione?” Così via e così via. Gioca in modo intelligente perché questa è una situazione molto difficile. Enfatizza maggiormente le tue responsabilità e i tuoi risultati nell'organizzazione, piuttosto che commentare i lati negativi o positivi delle tue precedenti organizzazioni.

Ricorda di non fare commenti negativi sul tuo capo, sul management o sulla cultura del lavoro dell'ultima società con cui hai lavorato. Molti commenti positivi possono anche rovinare la situazione, perché questo dimostrerà che stai ancora soffermandoti sulla tua ultima organizzazione e hai molte aspettative pre-concepite nella tua mente.

# 7 - Intervista Turnoffs - Essere troppo diretto e vantarsi di te stesso

È bello essere onesti e diretti quando si tratta di raccontare di te e della tua esperienza, o potrebbe mettere in discussione la tua integrità. Tuttavia, rivelando le tue debolezze, o abitudini malsane, ecc., Porterai la tua intervista nella fogna. È sempre consigliabile parlare di quelle debolezze su cui hai lavorato per migliorare te stesso.

Parlare di te e raccontare i tuoi successi è positivo, tuttavia, vantarti di te è una svolta importante dell'intervista. Agli intervistatori non piacciono i candidati che usano sempre "io", soprattutto quando menzionano qualsiasi risultato in particolare. È sempre bene prendere in considerazione gli sforzi compiuti da tutta la squadra, il che dimostra che sei un giocatore di squadra e rispetti gli sforzi che tutti hanno fatto.

# 8 - Turnoffs dell'intervista - Riprendi inadatto

Il CV o il curriculum devono essere presentabili e formattati correttamente. La chiave per un buon curriculum è "attenersi alle basi". Assicurati che il carattere e il colore che usi siano gli stessi per l'intero curriculum e non diversi per le diverse sezioni. Usa Aerial o Times New Roman e usa il colore nero poiché questi sono considerati formali.

Riprendi rivela tutto di te in quanto è l'unica fonte di informazioni dell'intervistatore, anche prima che il candidato fosse apparso per l'intervista. Devi stare molto attento mentre inquadra il curriculum. Passa attraverso il curriculum di esempio su Internet. Verifica che tutti i dettagli necessari siano stati menzionati in modo breve e chiaro.

Un'altra cosa importante è il tuo indirizzo email. Dovrebbe essere formale e avere il tuo nome sopra come johnbrown @ abc. com, piuttosto che qualcosa di funky come sugarbaby @ qualunque cosa. com, o hellboy @ qualcosa. com. eccetera.

Un curriculum dovrebbe avere informazioni chiare e complete sui tuoi dettagli di contatto, il tuo obiettivo o obiettivo, le tue qualifiche, esperienze di lavoro e risultati.

# 9 - Intervista Turnoffs - Lascia acceso il tuo cellulare

Tenendo il cellulare acceso, durante un'intervista, puoi portarti alla porta di uscita se suona o vibra. Ricorda che non sei un presidente o un magnate aziendale che devi partecipare a ogni chiamata o sbirciare nello schermo del telefono per ogni messaggio. È molto importante mantenere il telefono in modalità silenziosa o semplicemente spegnerlo durante l'intervista. Stai sedendo in un'intervista che decide il tuo percorso professionale in futuro, quindi qualsiasi chiamata o messaggio può attendere fino al completamento dell'intervista. L'uso di un telefono cellulare è una svolta importante in un'intervista perché mostra non professionalità e dà un'idea di insincerità e mancanza di rispetto nei confronti dell'intervistatore.

# 10 - Intervista Turnoffs - Non fare domande

È sempre importante sapere fare domande o chiarire i tuoi dubbi nel caso in cui non hai capito di cosa ti viene chiesto, poiché dimostra che sei partecipativo e credi in una conversazione chiara e chiara. Non solo questo, ma anche chiedere informazioni sulla cultura dell'azienda o sulla sua politica di crescita, ecc. È significativo. Pertanto, diventa cruciale per l'intervistato porre domande sull'organizzazione, come la sua politica di promozione, cultura del lavoro, ruoli e responsabilità e aspettative che l'organizzazione ha dal richiedente. Fare domande mostra anche il tuo interesse per il ruolo che hai richiesto. Dimostra anche che sei pronto per il nuovo ruolo, trasmettendo così tratti di personalità responsabili e dinamici.

Quindi sei pronto per il tuo prossimo colloquio, è sempre bene sapere cosa non sai e importante praticare nuovi suggerimenti in quanto questa è chiamata la curva di apprendimento della vita. L'intervista è un'opportunità e approfittare di ogni opportunità è il giusto percorso di crescita per il successo professionale. Lasciare andare un'opportunità per raggiungere un livello o una posizione che meriti a seconda del tuo calibro e dell'istruzione sarebbe una cosa sciocca. In cima, avere un motivo per rifiutare mostrando i turni di intervista durante la sessione di intervista è tanto più atroce. È molto sicuro che se tieni a mente questi tre suggerimenti prima di partire per un colloquio, le tue possibilità di convertire la chiamata sono decisamente più alte e luminose. Quindi non pensare molto e iniziare a prepararti oggi.