Scambia carriere: il cambiamento di carriera è un processo in cui uno pensa o decide di cambiare o saltare ad altri percorsi di carriera o opportunità di lavoro. La carriera è un aspetto importante della propria vita. Influisce indirettamente sullo stile di vita di una persona e della sua famiglia e determina anche il futuro dell'individuo. Pertanto le decisioni relative alla carriera dovrebbero essere prese con molta calma e per un periodo di tempo. Si dovrebbe consultare e parlare con la propria famiglia, amici e tutor prima di prendere una decisione importante sulla carriera. Le decisioni affrettate e non pianificate possono portare a un disastro nella propria vita.

C'è un momento nella vita di tutti in cui si considera di scambiare una carriera. È un processo naturale. Le ragioni del cambiamento di carriera differiscono da persona a persona. Ma la decisione in generale può essere influenzata dai seguenti fattori:

  • Il desiderio di guadagnare un reddito più elevato; e acquisire maggiori benefici e incentivi.
  • Desiderio di ottenere apprezzamento e riconoscimento migliori
  • Lo stress sul lavoro e la sensazione di essere sfruttato.
  • Mancanza di opzioni di lavoro flessibili.
  • Per ottenere migliori opportunità di crescita personale e professionale.
  • Disinteresse per il lavoro a causa della mancanza di capacità, motivazione e ispirazione.
  • Mancanza di soddisfazione professionale.
  • Ambiente di lavoro inadeguato, mancanza di supporto da parte di colleghi e superiori.
  • Se il lavoro a cui sono coinvolti si sta prosciugando o quel campo si sta estinguendo.
  • Per evitare la stagnazione, migliorare la loro creatività e raccogliere nuove sfide.
  • Per realizzare il loro sogno o missione.
  • Interesse per il nuovo settore o lavoro imminente che meglio si adatta a te, in termini di passione, personalità e abilità.
  • Il desiderio di fare qualcosa di più significativo e significativo a livello professionale.
  • Per iniziare la propria impresa.
  • Cambiamenti nelle circostanze e nelle situazioni familiari.

C'è un momento in cui tutti sentiamo di aver bisogno di nuove sfide nella nostra professionalità. Potremmo sentirci frustrati da ciò che stiamo facendo attualmente e altre opzioni di carriera potrebbero apparire molto più redditizie e produttive. In una situazione del genere devi decidere se vuoi cambiare o no. Se sì, devi analizzare se hai bisogno di un nuovo lavoro presso un'altra organizzazione o desideri cambiare completamente le tracce della tua carriera. Per decidere su questo aspetto devi rispondere a queste domande:

Quanto sei soddisfatto della tua carriera attuale

  • Ti piace la sfida che affronti nella carriera attuale?
  • Sei stato in grado di vincere queste sfide?
  • Sei soddisfatto della promozione e del riconoscimento che ti sono stati dati per i tuoi talenti e sforzi?
  • Sei stato in grado di ottenere un reddito che si prende cura delle tue esigenze?
  • Sei stato in grado di sviluppare capacità e competenze professionali, personali con il tuo lavoro?
  • Sei stato in grado di fare un'impressione o un impatto all'interno dell'organizzazione, i tuoi colleghi?
  • Sei stato in grado di guadagnare il rispetto e l'apprezzamento desiderati dai tuoi colleghi, superiori e clienti?
  • Ti piace l'ambiente di lavoro in cui lavori?
  • Se hai la sensazione di soddisfazione professionale in quello che fai?

È il momento giusto per cambiare carriera

  • È il momento giusto per passare ad altre posizioni lavorative all'interno dell'organizzazione?
  • È il momento giusto di entrare in un'altra organizzazione?
  • È il momento giusto per cambiare il percorso della tua carriera?
  • Le tue risorse finanziarie ti consentono di cambiare carriera o lavoro in questo momento?
  • Le tue situazioni familiari sono adatte per permetterti di cambiare carriera o lavoro?
  • Sei adeguatamente attrezzato in termini di esperienza e qualifica per assumere un'altra carriera o lavoro?

Sei soddisfatto del lavoro e dell'equilibrio della vita

  • Sei in grado di bilanciare il tuo lavoro e la vita familiare personale?
  • Sei in grado di dedicare tempo alla tua famiglia?
  • Sei in grado di adempiere bene alle tue responsabilità familiari insieme al tuo lavoro?

Uno dovrebbe decidere sulla necessità di una carriera o di un cambio di lavoro basato sull'analisi delle risposte a queste domande.

Come scambiare le carriere?

Una volta che decidi fermamente di aver bisogno di un cambio di carriera. È necessario considerare le seguenti cose prima di prendere la decisione finale:

# 1. Simpatie e antipatie

Nella maggior parte dei casi, le persone vogliono scambiarsi carriere perché non amano il loro lavoro, i loro superiori, il loro ambiente di lavoro o l'azienda per cui lavorano. Prima di entrare per un cambio di carriera; identificare i tuoi gusti e antipatie. Ad esempio, quale campo ti interessa, cosa ti piace fare il meglio a casa o al momento giusto? Quali sono le cose che ti eccitano e ti motivano? Cosa ti appassiona? e così via.

# 2. Ricerca

Dopo sei sicuro di quali sono i tuoi gusti e la tua passione. Prenditi del tempo per fare qualche ricerca sulle varie carriere che soddisfano i tuoi desideri e la tua passione. È possibile ottenere informazioni sul tipo di carriera da Internet, libri di carriera e così via. Dedica del tempo all'introspezione delle aree più adatte a te, in termini di passione, personalità ed esperienza.

# 3. Analizzare le abilità

È molto importante collegare le competenze e le risorse personali che possiedi con il tipo di carriera che stai pianificando di cambiare. Queste abilità includeranno il tipo di capacità comunicative, capacità di leadership e gestione, abilità interpersonali; e le competenze che hai raggiunto attraverso la tua istruzione e precedenti esperienze lavorative. Analizza se soddisfano i requisiti del lavoro che intendi modificare.

# 4. Formazione e istruzione

A volte scoprirai che a parte le attuali competenze che possiedi, alcuni lavori richiedono di avere un certo tipo di formazione o diplomi o lauree. Quindi è necessario sottoporsi a questi corsi di formazione e acquisire i gradi prima di cambiare carriera. Poiché sarebbero una parte essenziale nel determinare il tuo successo nel nuovo campo che desideri optare.

# 5. Sviluppa una rete

Quando stai considerando il cambiamento di carriera, è sempre meglio ricevere consigli e suggerimenti dai tuoi amici, familiari o colleghi. Possono fornirti informazioni su lavori, informazioni su varie aziende che lavorano in quel campo; oppure possono farti conoscere persone che cercano persone come te per unirsi alla loro azienda e così via.

# 6. Esperienza

In determinate condizioni potresti riscontrare che la quantità di esperienza che possiedi non è sufficiente per il lavoro che desideri scambiare. In questo caso, iniziare un lavoro part-time o lavorare volontariamente per tali lavori che corrispondono al lavoro che si desidera andare. Ciò migliorerà la tua esperienza e conoscenza su quel campo.

# 7. Cambia dentro o fuori

È sempre meglio guardare all'interno della tua azienda, se ci sono lavori che si adattano alla tua passione, esperienza e calibro. Se riesci a identificarne uno, prova a parlare con i tuoi anziani del desiderio di unirti a quella particolare posizione o dipartimento. Se tutto procede positivamente, non è necessario scambiare carriere al di fuori dell'organizzazione. Ma se le cose non vanno come puoi, puoi optare per altre società.

# 8. Ricerca di lavoro

Quando si pianifica di cambiare carriera, è necessario aggiornarsi sull'attuale scenario di ricerca di lavoro e sulle basi. Bisogna essere consapevoli di come cercare lavoro, come aggiornare quelli ripresi in base al lavoro che si cerca, come presentare e prepararsi per le interviste e così via.

Errori comuni durante lo scambio di carriera

Il processo di cambiamento di carriera dovrebbe essere ben pianificato e analizzato. Non avere fretta di prendere la decisione. Tenere presente quanto segue per evitare problemi di tipo e catastrofe in futuro:

  • Cambio di carriera senza un piano

Il tentativo di carriera di swap senza un'adeguata pianificazione può essere disastroso. Uno dovrebbe essere paziente con il processo in quanto potrebbe richiedere del tempo. Si dovrebbe avere un piano d'azione, che dovrebbe includere i dettagli delle strategie, la ricerca, le condizioni finanziarie e l'educazione e l'esperienza. Sulla base del piano d'azione è necessario analizzare quale lavoro si adatta meglio a lui.

  • Carriera e conflitto di lavoro

A volte siamo confusi se non ci piace il nostro lavoro o la carriera che abbiamo scelto. Molte persone prendono entrambe le cose come una, ma entrambe sono aspetti diversi. Quando parliamo di lavoro, le seguenti cose contano: ambiente di lavoro, attitudine degli anziani e così via. E quando parliamo di carriera queste cose contano: attività coinvolte nella carriera, abilità richieste e così via. Pertanto, si dovrebbe essere sicuri di ciò che vuole cambiare prima di prendere qualsiasi decisione.

  • Modifica in base ai vantaggi

La maggior parte delle persone mentre cambia la propria carriera si concentra solo su ciò che il nuovo lavoro darebbe maggiori entrate e benefici. Dimenticano che la soddisfazione professionale è un aspetto importante nella crescita della propria carriera. Se alla persona non piace o non piace ciò che deve fare, il suo livello di prestazioni diminuisce, può portare a stress e frustrazione.

  • Cambiamento dovuto alla pressione

Un gran numero di persone cambia carriera sotto la pressione della famiglia, del coniuge o dei coetanei. Lo costringono a scegliere una carriera particolare per l'alto reddito, benefici e posizione. Ma uno dimentica che se non gli piace il suo lavoro non sarà in grado di fare alcun progresso professionale o personale.

  • Presto processo decisionale

A volte si tende a saltare in un nuovo lavoro, solo perché è di tendenza o offre determinati vantaggi. Non si considerano altri aspetti come: se è appassionato di ciò che deve fare, possiede le capacità e le qualifiche richieste, se ci saranno opportunità disponibili per crescere professionalmente o se sarebbe in grado di lavorare nell'ambiente di lavoro e così via.

  • Altri animali

Molte persone tendono a optare per una certa carriera; solo perché vedono gli altri prosperare in loro. Ci provano perché i loro parenti e amici stanno guadagnando bene. Si dimentica che se lui stesso è adatto a quel lavoro o se sarà in grado di avere successo e prosperare allo stesso modo degli altri.

  • Abilità ed esperienza inadeguate

Molte persone cambiano lavoro senza prendere in considerazione l'esperienza e la qualifica che possiedono. Alcuni lavori richiedono determinate qualifiche, formazione ed esperienza. Se uno non li possiede, avrà difficoltà a raggiungere il successo professionale.

Nell'attuale profilo e nella società esigente ci si deve concentrare molto sulla propria carriera. Poiché la carriera influisce o determina indirettamente il proprio stile di vita, posizione e riconoscimento nella società; e modella il futuro di una persona. Con l'economia in crescita e l'aumento delle opportunità nel mercato del lavoro, è comune scambiarsi carriere. Le persone non solo preferiscono cambiare lavoro e organizzazioni; ma cambiano la traccia completa della loro carriera. La decisione di cambiare la propria carriera è influenzata da una serie di aspetti quali soddisfazione del lavoro, migliori opportunità di lucro, apprezzamento e riconoscimento di alto livello; Aumento del livello di incrementi e promozioni; pressione familiare e dei coetanei e così via per citarne alcuni.

Il processo di cambiamento di carriera è delicato; e bisogna considerare e analizzare molte cose prima di prendere la decisione finale. Bisogna decidere se ha bisogno di cambiamenti nel lavoro o nella carriera nel suo complesso. Bisogna decidere se è il momento giusto per cambiare carriera. Bisogna indagare su quale sia la sua passione e missione; bisogna analizzare quali sono le capacità, qualifiche, esperienza e tipo di personalità; e se sono adatti per il lavoro o la carriera che desidera assumere. Bisogna considerare ciò che il nuovo lavoro si aspetta da lui, se sarà in grado di adattarsi al nuovo ambiente di lavoro e alle responsabilità del lavoro; la nuova strada consentirà la crescita personale e professionale e così via. Dopo aver analizzato questi aspetti; una volta deciso che è necessario il cambio di carriera desiderato; dovrebbe essere fermo e determinato a farlo in modo pianificato e sistematico.

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Sviluppo dell'imprenditorialità